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弘扬劳动模范精神事迹:1200字五篇每个时代都有一种先进的精神，这种精神来源于我们身边每一个地位平凡、岗位平凡、业绩突出的工作者。这种精神成为推动社会进步的动力，带领无数人战胜苦难，不懈创新，勤奋发展。这种精神叫劳模精神。接下来是关于发扬劳模的精神事迹，方便大家阅读欣赏！弘扬劳模精神劳动模范是一面旗帜。劳动模范的模范事迹对广大劳动者来说是非常现实、直观、具有指导性的，是生动形象的教材。学校抓住区委开展学习周围劳模活动的有利时机，大张旗鼓地学习先进人物，宣传模范事迹，普及典型经验，努力营造学习劳模、赶超劳模、成为劳模的浓厚氛围，明确鼓励和支持职工成为先进典型，争创优异成绩，为事业又好又快发展做出贡献。在学习_劳模中，我讲究“四个结合”。一、结合实际情况。不同的工作条件不同，任务不同，特点不同；即使同一项工作在不同的情况和环境下有所不同，其目标和任务也会有所不同。因此，在学习型劳动者活动中，我根据自己工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中，要突出行业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和困难，学习先进劳模的有益做法，学习技术专家和行业标兵的典型事迹和先进经验，为邮政事业的发展做出贡献。——腹满诗书。面对不断出现的新情况、新问题，我要像劳模一样，在学习中开阔视野，增长见识，更新知识，提高素养，这样才能站得更高，看得更远，从而不断提高自己及时发现问题、透彻分析问题、科学解决问题的能力，才能成为一个敢于冒险、有能力、成功、无忧无虑的人。通过学习，我们可以培养深厚的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣，为邮政企业的又好又快发展做出自己的贡献。二是结合工作重点学习。每个工作在不同时期有不同的任务和不同的侧重点。在学习型劳模活动中，紧密结合本部门近期工作重点，学习型劳模立足本职工作，勇于奉献，勇于开拓，总结了劳模在工作中创造的新鲜经验和成功做法。通过向劳动模范学习，进一步调动了我的劳动热情，激发了我的创造力，集中了我的智力和智慧，充分发挥了我在实际工作中的主观能动性，保证了我工作任务的顺利完成。三是从自己的实践中学习。在学习先进典型的过程中，要选择有代表性的典型事迹，结合自身特点和工作实际进行学习，用劳模精神激励自己，用劳模事迹激励自己，振奋精神，进一步增强敬业精神和责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正从学习先进中得到启迪和借鉴。根据工作的具体情况，认真分析自己的优缺点，比较劳动模范的先进事迹，找出差距和问题，确定学习模式，制定学习计划和措施。学用结合是基于“如何立足岗位学习劳模，赶超先进，讲求敬业，见行动”。用劳模的事迹增加信心，用典型经验提高素质，用典型成果振奋精神，把学习的典型过程转化为做好工作的具体行动，从而把学习和实践有机地统一起来。第四，与岗位职责相结合。他们的工作不同，具体职责不同，努力的方向和目标也很不一样。要增强学习效果，就要以学习型劳动模范的普遍精神为基础，结合具体工作职责，做好学习工作。同行业同岗位的先进模特的模范事迹，尤其是身边的模特，在你学习的时候更加生动友好，直觉性强，说服力和吸引力强。所以在学习活动中，立足行业特点，结合全国劳模身边的先进人物，让自己带着方向和目标去学习，增强学习的有效性。认真学习和深刻理解劳动模范讲话的精神实质，并将其运用到工作和生活的实践中，始终坚持不畏困难、锐意进取的精神，以更高的标准要求自己，持之以恒，克服困难，化压力为动力，化挑战为机遇，画出人生最好的画卷。学习的目的_在于应用。所以我不仅注重学习好，而且更好的做好学习成果的转化。通过学习活动，我们可以进一步提高自己的素质和工作能力。在学习中，坚持“高标准、一流、创新、永无止境”的工作理念，弘扬“艰苦奋斗、敬业奉献、严格创新”的精神和“踏实、蓬勃、顽强、优质、高效”的工作作风。坚决克服重形式轻内容、重安排轻实施、重学习轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际和岗位职责开展学习活动，使学习更加贴近实际和工作，提高自我积极性、主动性和创造性，在学习活动中取得实效。为事业又好又快发展做出新的更大的贡献。弘扬劳模精神应集团党委宣传部的要求，公司党委近日组织召开了全国劳动模范、全国优秀建设者金普庆先进事迹报告会，题为《智慧管理心=效益》。通过学习__，了解到在金普庆任职的六年时间里，原本是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团，通过其聪明的管理和高度的工作责任感，为中铁二十局集团创造了更好的效益。承担任务500亿元以上、完成产值420亿元、货币股本15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、项目优良率等8项指标均居同行业最高水平。金普庆思路清晰，大局感好，敏锐的质量感知力和智慧，勇于面对困难，勇于推进改革，勇于开拓市场，务实创新，科学管理，认真负责的作风和精神，合理的结构，规范的运作，稳定的管理理念和能力，值得每一位企业决策者深入学习。结合实际工作谈点体会吧首先，我们需要非凡的智慧来学习金普庆的竞争时代。一般来说，竞争不仅仅是对手外在实力的对比，更是对手内在智慧的较量。矛盾越复杂，对抗越激烈，在双方实力相当的情况下，智慧的力量就越具有决定性。“的确，作为一个管理者，如果没有过人的智慧，没有领悟市场的能力，那么在激烈的市场竞争中，它就不会占上风，甚至会失败。这就要求我们：一方面要加强学习，提高管理者的素质。就我而言，我本来是搞工程的。买了房以后，主要做物业，物流，材料。理论和实际工作都有很大差距。但是，为了适应自己的岗位，我必须加强学习，尽快熟悉自己的工作，提高管理能力，与团队的其他成员一起做好工作。另一方面要了解市场情况，熟悉公司资产，了解自己，了解自己。公司主要从事物业、物流、物资管理。如果我们想参与市场竞争，我们必须了解我们的竞争对手、我们的客户和我们自己的实力。只有为客户服务，我们才能准确定位自己，以服务换取利润。第三方面，要有适应公司的经营理念。公司是从工程建设主营业务中分离出来的辅助业务单位。经营范围不再是工程建设。说我们可以做任何可以创造利润的项目是有道理的，但是我们现有的资产主要是物业。如何发挥自己的优势，在此基础上发展壮大，是我们目前应该重点关注的问题。二、学习中铁十二局集团责任成本管理的先进方法。金普庆说：“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理的链条和过程中，涉及到所有的职能和责任。如果职能和责任不能整合，成本控制就会流于形式。成本管理的大系统包括很多子系统，要有一套完整的机制和制度来规范。没有一套具体的方法，是做不到的。”责任成本管理是施工企业在项目管理中常用的一种有效方法，对控制项目成本、提高企业效益起到了积极的作用。虽然公司不是建筑企业，但成本控制确实是企业永恒的主题。作为企业，是以盈利为主要目的的组织。没有盈利的企业，就不可能生存和发展。就公司而言，有四个分公司，每个分公司有几个部门。这些机构是成本管理过程中的链条和流程。这些链和流程在成本上有各自的功能和职责，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法：一是要求各分公司根据自己的资产进行计算，估算每项资产能够完成的产值和收益；其次，分行对各种费用进行详细的预测，如工资、税金、办公、维修、差旅、水电等。再次，统计收支情况，做好各分公司的预期利润，上报公司审核。然后，公司根据被审计情况，分解下达各分公司的产值和利润指标，作为各分公司的责任成本控制目标。根据公司规定，如果责任成本目标范围内还有节余，则节余可作为效益工资。如果公司下达的同期利润目标无法实现，对达不到目标的分公司浮动岗工资的20%进行处罚，以后不再补缴。因为公司收入有限，做好公司的责任成本管理尤为重要。三、“以发展解决企业问题”的工作思路。金普庆说：“发展可以解决问题。经济发展带来了工人生活的改善。只有群众满意，企业才能稳定；而且有了稳定的内部环境，就可以一起合作经营企业。.就公司而言，目前遇到了这个问题。公司有338名员工，但资产决定的工作岗位有近1.5%会没有工作。如果继续下去，员工没有工作，收入太低，肯定会带来不可持续的稳定，更别说企业的发展了。要解决这个问题，只有通过发展，收入的增加才会给工人带来生活保障，通过发展，创造更高的效益，提高工人的生活水平。从公司成立之初，我们就在思考如何盘活资产，挖掘更高的潜力，创造更好的效益，为公司的生存和发展而奋斗。我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户满意。因为我们公司主要以房地产为基础，它通过提供我们的场地、房屋和服务来创收。只有客户满意，认可，才会心甘情愿的来找我们，给我们带来收益和利益。第二，增加投资，盘活现有资产。根据公司目前的情况，如果设施没有得到适当的改造，就不能满足客户的需求。经过初步研究，我们正在对长沙宾馆热水供应系统改造项目、物资公司塔吊维修项目、周转材料采购等项目进行可行性分析。当然，这些项目不能蜂拥而至，但如果真的实施，将成为公司新的经济增长点。第三，积极发展其他行业，扩大公司经营范围。目前，集团已经将房地产开发提上日程，这个项目的启动将给公司带来一线希望。弘扬劳模精神我从学校组织的劳动课中学到了很多，也得到很多深刻的人生道理。学校把社会作为实践的场所，让我们参与社会，在公益劳动实践中有一定的启示。通过团体的社区志愿服务，激励我们寻找公益工作的亮点，引导我们了解和感受社会。在养老院，我们组的学生都不太脏。耐心细致的帮老人洗脚剪指甲。这些都让我们意识到老一辈的孤独，我们的幸福，我们的自私。我们在那里尽可能多的和老人聊天聊天，尽可能的让老人感到温暖。我们还帮助养老院的工作人员一起打扫养老院。虽然我们大汗淋漓，但我们很开心，因为我们心里都有一种自豪感。而这种骄傲在学校是无法实现的。公益劳动不付出，不谋取私利，不计较；公益劳动是无私的劳动，也培养了我们关爱公用事业的热情。参加公益工作，创造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷锋。在这个时代，我们大多数人都是独生子女，在处理一些人际关系和自我评价上有所欠缺。这次集体公益工作让我认识到了集体的力量，集体的温暖和自己的不足。也给了我一个亲身经历劳动的荣耀。这些都促使我努力改正错误，正确认识自己。现在，由于所有以金钱为导向的思想的影响，一些人的头脑中充满了金钱的利益。他们什么都谈钱，认为不出钱干活就是傻子。甚至有些“公益劳动者”变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织我们参加力所能及的公益工作，可以起到一定的抵制一切金钱思想腐蚀的作用。让我们亲身体验劳动的艰辛和劳动穿出早期世界的真相，抵制我们轻视劳动，不劳而获思想的侵蚀，避免我们养成的坏习惯。公益劳动也强化了我们的劳动观念，帮助我们树立了正确的人生观和价值观。公益劳动也培养了我们的竞争意识和开拓精神。学校组织的公益工作让我明白，公益工作不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。为了公共利益，我们应该自愿参加劳动，因为这是我们中学生工作态度的一个特点。不记得报酬也是我们中学生工作态度的一个特点。我们说的公益工作，是以不记报酬为前提的；基于公共利益的工作；我们必须为公众利益而工作，并自觉要求工作。积极参加公益劳动是为社会尽自己最大的努力，是热爱劳动的表现。社区实践活动提高了我们的社会实践能力。它引导我们接触和理解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。学校组织的劳动让我们明白了学会独立的重要性。在当今激烈的竞争中，独立训练和社会洗礼对于我们这些生来就小腿肚的中学生来说是非常重要的。在当今超快的更新中，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对我们现在来说，越早接触这个千变万化的社会，越能适应。弘扬劳模精神学习劳动模范精神，使我们充分认识到劳动模范是“爱岗敬业、服务国家和人民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，勇于创新、勇于改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老牛’精神，乐于奉献、乐于服务的无私精神，密切合作、关爱的团队精神”负责任的社会人士，要学习劳模精神，树立“爱岗敬业、服务国家、服务人民”的主人翁精神，不断创新，在岗位上寻求突破，克服一切困难，为社会进步贡献自己的力量。学习劳动模范坚定理想信念，以民族复兴为己任的主人翁意识。劳模之所以能在普通岗位上做出优异的成绩，是因为他们始终有着