青少年培训部岗位职责

青少年培训部岗位职责第一篇范文：培训部岗位职责：培训部职位描述职位名称：培训经理直接上级：人力部总监直接下级：培训助理、培训讲师主要职责：1）制定公司的年度培训计划；2）监督各部门培训计划的实施情况；3）考核各部门培训工作的完成情况；4）制定考核、评估标准；5）收集各类相关信息，充实培训内容；6）建立外部教育、培训渠道及人员；7）对下级的日常工作进行管理和监督；8）指导下级完成相关的培训、调研等工作；9）对本部门所属财、物的管理；10）保管各部门反馈来的及本部门的文件资料；11）广泛收集各部门、员工对培训工作的意见和建议；12）调研、学习先进的培训理论、方法、提高培训工作水平。主要权力：1）审核各部门制定的部门培训计划；2）有权调阅公司相关管理制度、档案文件；3）有权要求相关的部门配合培训部的工作，积极按培训部的要求开展培训工作，并接受培训部对其培训工作的监督和管理；4）有权要求相关部门组织培训人员；5）对下级的工作表现及业绩提出奖惩建议；6）接受公司的培训；主要义务：1）评估培训工作的绩效，向上级反馈评估结果；2）对下级进行培训；3）保质保量的完成公司下达的培训任务。职位名称：培训助理直接上级：培训经理主要职责：1）贯彻落实上级安排的各项工作；2）依据公司发展战略需求编制公司的年度培训计划文件；3）监督各部门培训计划的实施情况；4）负责协调、安排培训人员、场地、设备等工作；5）在各部门及员工中开展调研工作，分析相关信息，向上级提供分析意见和建议；6）积极建立、开拓外部培训渠道和人员；7）保管各类技术信息资料；8）对部门及公司的各项工作积极进言献策；9）接受本部门的各类培训；10）努力学习先进的培训理论知识，提高自己的工作水平。主要权力：1、有权要求公司各部门、各门店配合培训部收集信息；2、有权向经理反映工作中出现的问题，并提出相应意见和建议；3、有权督促各部门执行培训计划；主要义务：1、有义务接受本部门的各类培训；2、有义务努力学习先进的培训理论知识，提高自己的工作水平；3、有义务按时完成经理安排的临时工作职位名称：培训讲师直接上级：培训经理主要职责：按公司的培训计划保质保量的完成每次培训。主要权力：对培训方式、内容、参加的人员层次、人数有建议权主要义务：1、2、3、4、5、使每次培训达到预期目标，完成公司下达的培训任务，不断完善公司的培训体系；协助完成公司年度培训计划的制定；有义务向公司提出培训的合理化建议；搜集培训资料，编写公司的培训讲义；对各部门负责人就如何开展培训工作的培训；第二篇范文：培训部岗位职责培训部岗位职责岗位职责：1、根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培训教案；建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、制定与实施新员工入职及专项培训计划、组织与安排；3、建立内部讲师队伍及管理机制；4、外部培训机构的联络，员工外训工作的组织；5、制定年度培训费用预算，并执行管理和使用；6、组织学员的培训及考核，对培训效果进行跟踪和评估，总结存在问题及提出改进措施，撰写培训工作总结；7、主导公司培训需求调查与分析，制定年度培训计划并组织实施各类培训工作；8、协助部门组织公司的各项大型活动。职位要求：1、大专以上学历；2、三年以上专职美容行业内部培训工作经验；备丰富的公司内训课程授课技巧；3、熟练操作电脑办公软件，熟练操作PowerPoint软件及使用现代培训工具；4、具备较强的亲和力、沟通、计划、组织、协调、执行和应变能力。5、性格开朗、活泼，富有工作激情。第三篇范文：培训部岗位职责培训部各岗位工作职责（2021）一、培训经理1、编制各部门、各类岗位员工年度培训计划，制定培训规则制度、工作流程等，完善培训部门内部体系化建设；2、安排、调度部门内各项工作，对部门内部员工进行甄选、考核及业务指导；3、培训需求调查，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望；4、培训内容策划，根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；5、培训授课与实施，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程，负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施，确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；6、培训效果总结，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；7、培训资源建设，开发灵活适用的培训与学习渠道，建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。二、培训专员1、协助培训经理编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；2、协助培训经理建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；3、负责培训项目的实施，并持续改善；4、培训需求调查与汇总；5、培训平台需求撰写；6、学习中心负责人全部试用期内培训安排及过程监控；7、新员工培训课件录制、内容更新、组织与实施（含正式员工和兼职员工）；第四篇范文：青少活动中心培训部计划方案2021年青少年活动中心培训计划方案第一部分：青少年活动中心2021年招生工作实施方案为贯彻《中国教育改革和发展纲要》及其实施意见和《少年儿童校外教育机构工作规程》等文件精神，适应当前校外教育改革新形势的需要，切实加强少年儿童校外教育工作，根据《XXX教育厅关于推进实施素质教育的意见》（教基〔2007〕150号）《、XXX教育厅XXX人民政府纠风办XXX财政厅XXX市物价局关于治理校外教育阶段乱收费的通知》等有关文件精神，结合我中心实际及近几年课外教育阶段学校招生工作实践经验，特制订本方案。一、指导思想为了加强对少年儿童校外教育的管理，促进少年儿童校外教育事业健康发展，通过多种形式向全市少年儿童进行以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本内容的思想品德教育；普及科学技术、文化艺术、体育卫生、劳动技术等方面知识；培养他们多方面的兴趣、爱好和特长；培养他们独立思考、动手动脑、勇于实践和创新的精神，促进少年儿童全面发展，健康成长。二、招生原则：面向全市少年儿童，面向学校，面向少先队，实行学校、家庭、社会相结合；德、智、体诸方面的教育应相互渗透，有机结合；遵循少年儿童身心发展规律，符合少年儿童的特点，寓教育性、知识性、科学性、趣味性于活动之中；普及与提高相结合。在重视和提高普及性教育活动的同时，对有特长的少年儿童加强培训和训练，使其健康发展。三、招生对象和要求：各幼儿园、中小学、高中学生（根据班级具体要求）四、具体工作安排：（一）、招生时间期限：全年招生（二）、招生人员责任分工招生工作政策性强、涉及面广、任务重、时间紧，事关我市校外素质教育的提高。为了加强校外教育阶段招生工作的领导和管理，特成立青少年活动中心招生工作领导小组。组长：***副组长：***成员：***五、招生工作开展方式（一）通过中心内宣传和外部宣传相结合的常规宣传方式：1、通过开展班级文化、特长展示及专场演出等活动，做好中心内部宣传工作。2、定期在每年的每学期初或新特长班开班前到学校、社区做好招生宣传铺垫工作。（二）利用各种宣传媒体，创新宣传渠道和宣传方式1、通过我市电视台播放我中心的宣传节目2、开通我中心校外教育网，同时通过其它网络平台宣传我中心的招生动向。（三）开展形式多样的招生活动，以最小的经济成本创造最大的经济效益。建立校外教育阶段招生公示制度。校外教育阶段招生办法，应向社会公示，接受社会监督。要加大宣传力度，让学校、学生、家长充分认识招生办法对于实施素质教育、促进校外教育优质均衡发展的重要意义，广泛争取社会各界的理解与支持。招生前，我中心要把各特长招生计划、招生范围（学区划分）、报名条件、报名时间地点和办法、需携带材料、招生录取办法等招生信息向社会公布，同时要向社会公布投诉电话。招收数量以及新生名单等招生结果，也可以通过中心内宣传窗、告示栏、中心网等途径予以公布。第二部分：青少年活动中心2021年培训部工作计划青少年校外活动中心是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台，是学校教育的延伸和有力补充，是加强未成年人思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要阵地。为适应我市教育发展形势，满足学生家长校外文体、科技、艺术等专业活动的需求，引导并逐步规范我市校外培训工作，切实发挥青少年活动中心作为市公益性素质教育校外活动基地的重要作用，努力使活动中心成为家长及学生心目中艺术培养的成长摇篮，发挥青少年校外活动中心培训部的职能作用，特制定本工作计划。一、指导思想紧紧围绕我市2021年青少年校外教育工作要点及安排，以科学发展观为指导思想，以加强未成年人思想道德为核心，以开拓学生视野、丰富学生生活、培养学生特长、提高学生素质为目标，坚持以公益性、服务性为原则，整合校外教育资源，丰富校外教育内容，拓展校外教育途径，创新校外教育形式，以培养青少年创新精神和实践能力为重点，充分利用校外活动时间，开展丰富多彩的主题教育、兴趣培养、特长延伸等活动，使学生在探究和实践过程中增长知识，开阔眼界、陶冶情操，提高能力、愉悦身心、健康成长。二、工作思路（一）坚持把社会效益放在首位，切实把公益性原则落到实处。今年继续对学生免费开放图书阅览室、滑冰场等。加大减免对低保户、家庭贫困子女的培训费，满足学生到活动中心的学习愿望。（二）校内教育和校外教育相结合，打通校内教育和校外教育的渠道，形成呼应、互联、互动的局面，实现校内教育与校外教育的优势互补。（三）学习和娱乐相结合，要体现校外教育的趣味性、实践性、开放性特征，寓教于乐，把活动中心真正办成青少年儿童健康成长的乐园、培养艺术特长的殿堂。（四）普及与提高相结合，既要搞好面向全体青少年儿童的普及性文化活动，又要搞好因材施教的重点培养工作。三、工作要点1、继续搞好特长培训活动。校外教育是公益性校外活动场所，必须坚持把社会效益放在首位，坚持面向未成年人，服务未成年人的宗旨，积极开展并重点抓好教育、科技、文化、艺术、体育等未成年人喜闻乐见的培训活动工作，满足广大青少年儿童艺术特长的提升。2、大力开展公益性活动，坚持公益性原则2021年围绕市教育局的中心工作，加大力度，进一步积极组织和开展形式多样、丰富多彩的公益性活动，同时配合有关部门开展有利于青少年儿童身心健康的各类活动，利用青少年活动中心现有资源，免费给青少年儿童提供阅读、娱乐的场所，使活动带动中心的跨越式发展。3、开展竞赛和文体活动。面向全县学生开展画展、文艺汇演、体育科技竞赛活动。通过大型活动的开展，促进我市素质教育的大力发展。4、加强与乡村少年宫的联系建设。使广大农村孩子与城镇孩子站在同一起跑线上，享受校外教育的优质资源，丰富乡村孩子的文化生活，愉悦孩子们的身心，发挥校外教育的特有功能。2021年，我们将加大力度，继续将活动辐射到我市各乡镇的青少年儿童中，丰富他们的文化生活，让他们在活动中快乐的成长，切实做到全面推进我市校外教育事业的蓬勃发展。四、工作措施（一）深化专业学习，提高理论水平，搞好专业教师队伍建设，加大专兼职教师培训力度，组织培训部教师学习相关校外教育法律、法规、政策精神。在新的一年里，要求教职工进一步加强校外教育的理论学习，一方面认真学习政治理论水平的培养，用科学的思想武装头脑；另一方面要认真学习中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的指示精神，转变思想、转变方式、提高认识。利用业余时间进行自学，并向兄弟校外教育机构先进单位学习，开拓视野、拓展思路、明晰方向，使每一位校外教育工作者成为教育理论专家。（二）强化活动开展，发挥育人功能校外教育是公益性校外活动场所，必须坚持把社会效益放在首位，坚持面向未成年人，服务未成年人的宗旨，积极开展教育、科技、文化、体育等未成年人喜闻乐见的活动。并开展形式多样的培训活动，组织学员参加各级各类校外教育活动大赛，以“比赛促发