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知识产权管理者代表职位说明书编号：IPJL611-01一、基本信息职位名称知识产权管理者代表所在部门知识产权部职层中层直接上级总经理直接下级知识产权部门工作人员职位说明：为了提升公司知识产权管理、运用为目标，根据知识产权方面的有关法律法规、知识产权管理规范，开展知识产权创造、运用、保护、管理等工作，推动知识产权工作高效、有序的开展。二、工作职责及任务职责一职责表述：完成知识产权工作目标并组织实施工作任务根据公司知识产权年度工作计划及相应目标，定期跟踪、推动目标落实情况负责收集、整理相关信息、资料，拟定公司知识产权计划，并负责分解落实、检查考核。职责二职责表述：组织制定公司年度目标，并负责分解落实工作任务组织制定年度公司知识产权目标和实施方案。负责公司年度知识产权目标的分解、实施、调整和考核。职责三职责表述：负责知识产权管理工作的开展工作任务审查和监督知识产权部门的各项工作组织制定公司知识产权管理制度协调公司内外知识产权工作三、权力1、制定公司知识产权计划和年度计划的建议权；2、公司分管工作的日常决定权；3、对工作需要的外部联系和协作建议权4、对公司知识产权管理协调各部门的建议权四、工作协作关系内部协调关系公司相关部门外部协调关系政府机构、中介机构五、任职资格（暂为弹性需求，兼职人员可再放宽。）教育背景本科以上学历，有法学工作经历者优先知识掌握企业知识产权管理专业知识，熟悉知识产权相关法律法规，工作经验从事知识产权相关工作2年以上经历培训知识产权相关培训素质要求具备良好的协调和组织能力、沟通能力、逻辑思维能力。