2021年纪检监督日常监督任务分解表清单

2021年纪检监督日常监督任务分解表清单附件：2021年日常监督任务分解表序号监督类别监督事项监督项目计划时间牵头部门配合部门1（一）遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规，贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况1.加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督。督促各级党组织夯实践行“两个维护”的思想根基，持之以恒学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的思想和行动自觉，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责。围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，加强对贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的监督检查，督促各级党组织把“两个维护”各项要求细化为本单位的制度规定，督促各级党员领导干部自觉把“两个维护”落实在实际行动上，对只表态、不落实的严肃查处，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。政治理论学习、工作落实情况监督2021年3月纪委办公室党群部、各党支部22.加强对贯彻党章和其他党内法规，遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督。依照党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，加强对全体党员、干部和行使公权力的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监督检查，确保纪律、法律刚性约束，坚决纠正和防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。密切关注各级党组织领导班子和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，紧盯“七个有之”问题，严肃查处政治上阳奉阴违、工作上弄虚作假，自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，虚以应付、实不作为等政治问题。2021年5月纪委办公室党群部、各党支部33.加强对党的政治建设的监督。加强对《中共中央关于党的政治建设的意见》落实情况的监督检查，协助党委综合分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施。聚焦“关键少数”，多视角、多维度、多方面观察领导班子成员在政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面的表现，精准“画像”，督促领导班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。督促领导干部按照关于报告个人有关事项的规定，如实报告个人重大事项。重大事项请示报告监督2021年12月纪委办公室党群部、办公室44.加强对党内政治生活的监督。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会、用好批评和自我批评这个利器，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。监督检查接受过函询、诫勉、组织处理、纪律处分的党员干部在民主生活会或组织生活会上作说明、检查的情况，督促党员干部把问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评意见，自觉接受监督。通过列席民主生活会等方式，进一步了解掌握所在单位严肃党内政治生活的有关情况。组织生活会监督2021年12月纪委办公室党群部、各党支部5（二）贯彻执行党的理论和路线方针政策以及党和国家重大决策部署，贯彻落实中央纪委国家监委、国资委党委的决策部署以及驻委纪检监察组、电建股份纪委、公司党委工作要求的情况1.加强对贯彻新发展理念、全面深化改革情况的监督。建立重大决策部署贯彻落实监督机制，围绕党中央和国家重大战略决策部署，监督推动企业高质量发展任务落实落地，加强对贯彻落实新发展理念、持续转变发展方式、全面深化改革创新、主动服务国家战略、强化市场观念和商业模式创新、优化完善公司治理等方面的监督检查。监督全面深化改革任务落实落地，加强对“三项制度”改革、重要领域和关键环节改革、内部资源重组整合等方面的监督检查，及时纠正改革过程中存在的问题。“三重一大”决策事项执行情况监督2021年4月纪委办公室办公室62.加强对打好三大攻坚战、科技创新攻关等重点任务落实落地情况的监督。监督推动扶贫脱贫工作，围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实、扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任，统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作，坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标，巩固扶贫成果。监督推动污染防治工作，重点监督生态环境管理制度和标准落地，督促各级党组织强化工程建设项目全生命周期生态环境管理，依法开展投资项目环境影响评价。监督防范重大风险工作，重点加强对压杠杆减负债、压减“两金”规模、控制投资规模、处置重大经营和法律风险等方面的监督检查，督促公司有效降低和防范经营风险。监督推动科技创新攻关重点任务落实落地，营造协同高效的创新环境。生态环境管理制度和标准落地的监督2021年4月纪委办公室办公室、移环部、工程部、发电部、财务部73.加强公司党委各项工作部署要求落地见效情况的监督。围绕公司党委年度改革发展党建工作的各项决策部署要求，开展日常性、经常性的监督，督促各级党组织不折不扣、高质量落实，保障公司党委改革发展各项战略部署层层落实到位。突出“靶向施治”，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外大型项目，以及影响或制约企业改革发展的突出问题开展重点监督和专项治理。对落实公司党委决策部署搞阳奉阴违、上有对策、下有政策、打折扣或变通执行的，严肃追责问责。2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部8（三）落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规定以及巡视巡察整改等情况1.加强对全面从严治党责任落实情况的监督。协助党委落实全面从严治党责任，及时向同级党委提出管党治党的重点任务、重要举措、具体方案和建议。推进“明责、知责、履责、督责、问责”的“五责”体系建设，督促各级党组织坚定全面从严治党的政治自觉，认真落实全面从严治党主体责任，着力构建主体明晰、履责到位、执行顺畅、监督有力的责任落实体系，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对“两个责任”落实情况的日常监督和考核管理，督促各级党组织按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查，层层传导责任压力，推动党建、党风廉政建设和生产经营深度融合。严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党不力、管党治党失之于宽松软等问题的党组织及党员领导干部实施精准问责，对典型问题通报曝光，以强力问责推动各级党组织、党员领导干部守责尽责。2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部92.加强对贯彻执行民主集中制和集体决策情况的监督。通过画像评价、谈话提醒、开展批评与自我批评等方式加强对各级党组织领导班子成员贯彻民主集中制情况的监督检查，督促主要负责人做到发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员充分发表意见、执行集体决定、维护班子团结，坚决防止搞一言堂等现象。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，督促严格执行领导班子议事规则和决策程序，落实与会人员签字背书、主要负责人最后发表结论性意见等要求，促进科学决策、民主决策，杜绝会议讨论不充分、集体决策走过场等倾向性问题。2021年6月纪委办公室办公室、党群部103.加强对选人用人情况的监督。督促各级党委认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用监督工作意见》，关注干部选拔任用程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，坚决杜绝任人唯亲、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、违规用人等问题，加强干部选拔全过程监督。落实纪委书记参与重要人事安排初始酝酿的要求。建立并动态更新干部廉洁档案资料库，认真做好廉洁审查和任前廉洁谈话，做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对违反组织人事纪律的问题“零容忍”，对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔的干部实行倒查，对用人失察失误的严肃追究责任。干部选拔提拔监督2021年2月纪委办公室办公室、党群部114.加强对巡视巡察整改落实情况的监督。紧盯巡视巡察的整改抓好监督，把国资委巡视整改要求及电建股份公司巡视、公司巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，约谈被巡单位党政纪负责人，组织审核巡视巡察整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，督促各级党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，落实巡视整改要求，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对照整改问题清单、任务清单、责任清单以及整改情况报告，通过开展明察暗访、抽查核实巡视巡察移交问题线索办理情况、加强整改效果评估等方式，推动被巡单位真正改到底、改彻底。督促各职能部门发挥专业管理主体责任，解决体制机制方面问题，扎紧扎牢制度的笼子，建立健全长效机制。将整改落实情况作为下一轮巡视巡察和党风廉政建设责任制考核的重要内容，倒逼被巡单位党组织落实管党治党政治责任。对监督检查发现的不认真履行整改责任，做表面文章、敷衍整改、边改边犯的，严肃追责问责。2021年巡视巡察问题整改情况监督2021年3月纪委办公室办公室、党群部、财务部12（四）加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，破除形式主义和官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风情况1.加强对落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督。认真落实公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的若干规定，强化“靶向治疗”思维，督促职能部门履行专业监督职责，常态化开展监督检查。盯紧重要时间节点，坚持“逢节必查、逢查必报、快查快办”，通过明察暗访、突击检查和专项治理等方式，严查节日期间“四风”问题隐形变异现象，严防“节日腐败”。盯紧违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规乘坐交通工具、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝及大办婚丧喜庆、公款组织旅游等老问题，深挖细查收送电子红包、私车公养等“四风”问题隐形变异的种种表现，防止老问题复燃、新问题萌发，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光。中秋、国庆节公务用车、公务接待监督2021年10月纪委办公室各党支部、各部门132.加强对纠治“四风”问题情况的监督。坚决破除形式主义、官僚主义，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，聚焦“总部机关化”问题专项整改，持续加强机关作风建设，紧盯部门权责不明晰、办事效率不高、会议多文件多检查多等重点问题，督促党委拿出实招，防止搞形式、走过场，发现问题立行立改。抓好《关于解决形式主义突出问题大力提升管理效能有关事项的通知》的贯彻落实，查摆纠正基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实改进作风、减轻基层负担。严防享乐主义、奢靡之风反弹，继续夯实驻京办清理成果，加强餐饮浪费行为常态化监督，对公款吃喝、违规发放津贴、违规乘坐交通工具等歪风陋习露头就打，防止产生“疲劳综合症”。2021年6月纪委办公室各部门143.加强对健全作风建设长效机制情况的监督。督促各级党组织把“当下改”与“长久立”相结合，围绕开会发文、津贴补贴、公务差旅、业务招待、公务用车等方面存在的共性问题，进一步细化制度规定，明确各项管理标准，推动企业风气持续好转。围绕落实中央八项规定精神的配套制度开展“回头看”，从共性问题、突出问题入手，督促各部门制定有针对性的措施，及时完善制度、堵塞漏洞。结合查处的典型问题，深刻剖析存在的制度漏洞，督促各部门研究细化相关规定，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。2021年7月纪委办公室各部门15（五）权力集中、资金密集、资源富集等重点领域、重要环节及关键岗位权力运行情况1.加强对重点领域、部门和岗位的监督。紧盯“三重一大”决策事项，重点加强对改革重组、混改、招投标、项目分包、工程结算、设备物资采购、财务资金管理、新兴业务、境外业务等重要领域和关键环节，督促相关部门强化监督和管控，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，开展经常性的谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，防范各种利益集团的拉拢腐蚀。监督各级党组织认真执行党务公开有关规定，督促落实信息公开有关要求，全程、全面跟踪监督各关键环节，做到应公开全公开。建立“大监督”工作格局，构建“1+X”监督模式，加强与业务部门、监督部门问题