外国专家引进测评系统项目拓扑图

外国专家引进测评系统外国专家人才测评系统建设规划研究项目任务:1.整个研究课题的规划、组织、协调；2.外国专家人才测评系统与现有人事人才、公共安全等体系的衔接；3.政府、中介机构、企业、外国专家在人才引进活动中的关系研究；4.国内外现有代表性专家测评系统分析评估；5.外国专家人才评价公共应用程序。项目成果要求:外国专家人才测评体系研究规划报告；外国专家人才引进的政策法规环境及建设研究项目任务：1.对我国“十一五”人才的具体需求及缺口进行量化分析，就人才引进领域提出宏观建议；2.针对我国外国专家引进区域的人才状况进行动态分析，把握我们工作对象的人力资源状况；3.对主要流入国家和地区的人力资源政策法规体系进行研究，对国内外国专家人才引进政策进行评价提出完善建议；4.对外国专家引进中的评价、信息、政策、服务等环节进行设计；项目成果要求：1.新型工业化的人力资源条件分析报告；2.美国、欧盟、日本等国家人力资源结构研究报告；3.中国与西方发达国家人才流动使用评价机制研究；4.外国专家引进政策体系、评价机制、信息服务综合设计建议；外国专家引进测评系统项目拓扑图外国专家人才引进业务工作程序设计项目任务：1.对现有的外国专家人才引进业务系统进行分析，并根据最新的人力资源管理研究成果提出修改与完善建议，以提高人才引进的效率和效益；2.分析现有的外国专家引进人才评价流程，并根据人力资源管理的最新研究成果提出修改与完善建议；3.分析外国专家人才引进其他支持系统，并提出调整与完善建议；4.为“外国专家人才引进计算机辅助系统的开发”提供完整的项目需求；项目成果要求：1.业务系统分析报告与调整建议；2.人才评价流程分析报告与调整建议；3.支持系统分析报告与调整建议；4.“外国专家人才引进计算机辅助系统”开发项目需求书；外国专家人才评价通用系统设计项目任务：1.根据外国专家引进人才的分析结果，建立部分重点职位的人才需求评价系统；2.根据评价需求分析系统，开发相应的测评技术与工具；3.建立部分重点职位的胜任特征模型及其评价工具；4.为“外国专家人才引进计算机辅助系统的开发”提供人才评价部分的项目需求；项目成果要求：1.外国专家人才需求评价系统及其使用手册，需求评价系统要求能够适应不同类型的单位以及不同职位的需求；2.外国专家人才评价系统、技术手册与使用手册，评价系统要求能够满足外国专家人才的特殊需求；3.重点职位的胜任特征模型与评价工具，及其使用手册；4.“外国专家人才引进计算机辅助系统”人才评价部分项目需求书；外国专家引进远程招聘与外国专家信息库建设项目任务：根据“外国专家人才引进业务系统”与“外国专家人才评价系统”的需求，开发出“外国专家人才引进计算机辅助系统”；项目成果要求：1.计算机辅助系统能满足业务需求，运行无误；2.用户界面友好，操作简单方便；3.计算机辅助系统的文档（含源程序、说明文档、数据库文档等）齐全、准确；4.项目成果报告。