门诊主任岗位职责

门诊主任岗位职责【篇一：门诊部主任岗位职责】门诊部主任岗位职责一、三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。四、五、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。九、及时完成院领导交办的其它工作。【篇二：门诊主任职责】门诊部主任及副主任职责发布时间：2005-5-2623:21:30被阅览数：13次管理：锦州医学院附属第一医院文字〖大中小〗自动滚屏门诊部主任职责1、在主管院长领导下，负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施，经常监督检查，按时总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作。负责组织各种健康检查工作及门诊部服务工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报并采取相应措施。4、负责麻醉药品的办理和审批，医师诊断书的管理、发放工作。5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医疗、护理常规，技术操作规程。整顿门诊程序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病人就诊，不断提高医疗、护理质量，严防差错事故。6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离疫情报告。7、领导与组织所属人员的业务训练。8、接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。门诊部副主任职责1、在主管院长、门诊部主任的领导下，负责健康体检、挂号室的行政管理工作。2、协助主任组织制定门诊部的工作计划，经领导批准后组织实施。3、协助主任监督检查门诊各科室工作情况，按时总结汇报。4、协助主任协调各科关系。5、协助主任接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。6、协助主任做好门诊日常行政管理工作。【篇三：门诊部主任岗位工作职责】门诊部主任岗位工作职责一、在集团的领导下，全面负责门诊部的医疗、人事、行政及相关财务工作。二、根据集团整体要求，制定门诊部工作计划（周、月、季度和年度），要求目标分解合理，配套措施完善。并及时上报工作总结。（月、季度及年度）。三、按计划进度完成各项业绩考核指标，包括业务总收入、预算支出、新到院病人及复诊老病人数量、病人回访及患者咨询等。四、定期召开门诊部全体会议。督促、检查医护人员贯彻、执行各项规章制度。改进医疗作风，改善服务态度，保证门诊部工作的正常有序进行。五、收集反馈门诊部所在区域的市场信息，确定主要竞争对手。并配合企划部做好市场推广和销售促进工作。六、定期组织并实施门诊部员工的业务学习和培训，并做好相关记录。七、在工作中不断提升患者的满意率，逐步降低患者流失率。八、准确编制收入和支出计划。九、在对门诊部员工的绩效考核中，奖罚有度，保证考核的公平和公正性。十、认真学习执行国家相关法律、法规，和国家监管部门保持良好的沟通。