AST线上线下宣传运营激励制度

AST线上线下宣传运营激励制度第一章目的及适用范围第一条增加粉丝数量和人气。第二条收集线上线下内外媒体图文素材。第三条提高移动品牌在移动互联网端的影响力。第四条适用范围：公司全体员工第二章素材收集形式及要求第一条素材收集形式：主要分为两类：不分部门主动提报素材、分部门被动任务提报素材；提报都必须是以电子档形式提报。第二条素材范围：专题介绍爱斯特空调的企业介绍、人物、产品、市场、公关、活动、经典案列、品牌等的文字素材、图片素材、视频素材，或者可以植入爱斯特空调企业介绍、人物、产品、市场、公关、活动、经典案列、品牌等的文字素材、图片素材、视频素材。第三条素材要求1、图片资料：原创摄影及美术作品、版权无争议的借用图片；2、文字资料：原创文稿、版权无争议的借用文字资料；3、视频资料：原创视频、版权无争议的借用视频资料。第四条素材使用方式：提报公司统一安排使用，或自行在外媒(如网络、社会刊物、行业媒体等)发表。第三章奖励标准及方式第一条奖励方式：现金奖励、礼品奖励、积分奖励；无论对内对外，同一素材，同一种奖励方式不重复奖励且以高者为奖励标准。第二条奖励标准等级等级定义及奖励标准现金奖励系数积分奖励AA1：在国家级报纸、杂志、网络等媒体发表的新闻类素材，按D1等级素材现金奖励的1.5倍奖励。被动：0.8~1主动：1~1.5100分/次A2：资讯门户网(凤凰网、腾讯网、东方网、环球网、新华网、新民网、人民网等)发表的新闻类素材，按D1等级素材现金奖励的1.5倍奖励。A3：公司专属博客、微博(新浪、搜狐、腾讯)自建、外链接、互动且持续维护的，每偏素材按D1/D4等级素材现金奖励的1.5倍奖励。A4：在各大搜索引擎（百度、谷歌、好搜、360、网易、新浪等）贴吧自建论坛，并自建、外链、互动且持续维护的，每偏素材按D1/D4等级素材现金奖励的1.5倍奖励。A5：自建BTB平台(中国制造、一呼百应、空调制冷等)且上传资料、定期维护、随时跟进，发津贴200元/月，创收提成按1%奖励。BB1：在省级报纸、杂志、网络等媒体发表的新闻类素材,按D1等级素材现金奖励的1.3倍奖励被动：0.8~1主动：1~1.550分/次B2：在各大搜索引擎（百度、谷歌、好搜、360、网易、新浪等）百科、经验里发表的图文素材，按D1等级素材现金奖励的1.3倍奖励。B3:在各专业论坛(各品牌中央空调网站论坛等)发表的图文视频宣传并持续维护的，按D1等级素材现金奖励的1.3倍奖励。CC1：在市级报纸、杂志、网络等媒体发表的素材，按D1等级素材现金奖励的1.1倍奖励。被动：0.8~1主动：1~1.530分/次C2：在专业杂志(暖通空调、建筑暖通等)、专业网站(中国空调制冷网等)发表的素材，按D1等级素材现金奖励的1.1倍奖励。DD1：公司内部简报、网站、微信公众平台等发表的素材，按“文字资料每20字计1元，上限为100元/篇，图片资料10元/副，视频资料100元/个”发放。被动：0.8~1主动：1~1.510分/次D2：搜索引擎（百度、谷歌、好搜、360、网易、新浪等）知道参与问答，5元/个。D3：在视频网站(优酷、百度、搜狐、QQ等)上传的视频素材，1元/条，阅读数每满20次的再奖1元/条。D4：微信公众平台推送信息、网络新闻或视频转发或分享至微信朋友圈、QQ空间、微博等，转发或分享1元/次，带推荐评论转发或分享的2元/条，如每条转发或分享获得≧20个赞的，再发价值≧10元的礼品1个/条。备注：1、现金奖励计算公式：应得金额=基础金额(E等级)*奖励倍数*奖励系数2、由网络运营小组根据素材完成的时效性和质量确定现金奖励系数。3、由网络运营小组将积分奖励每月汇总，由人事行政部统算在员工日常行为考核积分内。第四章奖励兑现第一条素踩得到采纳或事实证明(主要未经先走公司备案就宣传的实施行为)后，由网络运营小组按月进行统计成表，报交相关部门审核审批通过实施。第二条具体奖励由网络运营小组、人事行政部、财务部实施兑现。第五章其他第一条本激励制度由网络运营小组负责解释、修订，自总经理批准之日起生效。常州爱斯特空调设备有限公司2015年8月24日