2014年合肥巢湖市天河街道公开招聘皖光社区工作人员的公告

滁州中公教育提供：年合肥巢湖市天河街道公开招聘皖光社区工作人员的公告因工作需要，天河街道办事处决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位社区工作人员2名。三、报名条件(一)思想品德好，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录;(二)身体健康，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱工作，有一定沟通协调能力;(三)具有大专以上学历;(有计算机资格证的优先)(四)报考社区工作人员：1979年7月1日以后出生(35周岁以下)。四、报名及资格审查报名时需携带本人身份证、毕业证书原件、复印件(2014年毕业尚未取得学历证书人员，需提供学校出具的证明其学历的书面证明和有关证件材料)、近期二寸免冠照片3张，并填写资格审查表，经资格审查合格后，方可领取准考证。报名时间：2014年6月27日—7月4日(上午8：30-11：00，下午14：30-17：30)报名地点：天河街道组织办(三楼)联系电话：[phone]准考证领取时间：2014年7月8日，地点：天河街道组织办。五、考试相关事宜考试以笔试、面试和技能测试相结合的办法进行，总分100分。由得分高低确定最后录取人员。滁州中公教育提供：(一)笔试笔试采取闭卷方式进行，卷面分值为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等，本次考试不指定任何教材，笔试成绩按50%计入总分。(二)面试与技能测试笔试结束后，根据笔试成绩，社区工作人员按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试、技能测试人员。末位成绩相同的同为面试、技能测试人选。面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，按30%计入总分。技能测试采取计算机应用操作方式进行。计算机操作分值为20分，直接计入总分。(三)时间地点2014年7月8日领取笔试准考证。笔试、面试的时间和地点详见准考证、面试通知书，请报考人员及时查阅天河街道网站刊登的相关信息。六、体检和考核根据报考人员的合成总成绩，按招聘人数1：1比例，从高分到低分确定初选人员名单，并在街道网站上公布;组织参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治、行为、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。应届毕业生至录用时仍不能提供学历证书原件的，将取消聘用资格，对体检和考核合格人员进行公示，公示期为7天。因体检和考核不合格者，取消录聘资格，造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。七、人员管理及相关待遇试用期6个月，试用合格后由社区和录用人员签订正式劳动合同，不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签，考核合格者将继续聘用。社区工作人员由社区按照所在社区同类人员工资标准执行。八、组织领导为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪委对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消其考试或聘用资格。滁州中公教育提供：监督电话：0551-8218053982627370巢湖市天河街道办事处二〇一四年六月二十五日来源：