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文产办2021年上半年工作总结_基建办上半年工作总结20xx年以来，在区委、区政府的正确领导和上级文产部门的精心指导下，XX区文化产业工作按照.的要求，以重点片区和重点项目建设为着力点，坚持重点项目带动战略，逐步完善文化产业体系，不断健全对文化企业的服务举措，各项工作取得积极成效。现将各项工作情况总结如下：一、各项工作完成情况(一)认真推进文化体制改革工作1.召集文教卫改革领导小组各成员单位对20xx年深化改革工作进行认真、深入的研究，制定20xx年深化改革工作要点。按照区委改革办的安排部署，及时召开深化文化教育卫生体制改革领导小组专题工作推进会，要求各成员单位积极探索、认真谋划，科学制定出本单位、本部门具有XX特色亮点，具有标志性、引领性、自主性的改革要点工作，确保能有力推动20xx年全面深化改革工作取得新成效。2.在全市率先建成文化及相关产业统计数据平台(规模以下)。3月份，由区文产办申请，经区统计局依法授权后，在全市率先试点建设文化及相关产业统计平台(规模以下)，并印发《XX区文化及相关产业统计监测方案》(规模以下文产企业)。该方案以区市场监管局XX市市场主体信用信息服务监管平台为依托，对全区登记企业法人单位、事业法人单位、社团法人单位、个体经营户等文化创意企业进行全面梳理，纳入规模以下文化产业统计数据库。现该平台软件部分现已建设完成。目前区文产办在区统计局的指导下，与区财政协调，从区文产办20xx年工作经费中列支部分经费，依托全区10个街道进行原始数据采集工作，预计上半年基本完成建库。该统计平台建成后，一是摸清底数，做好文产企业统计工作;二是加强重点企业监测服务，为规模以上数据库做好培育和补充，能实现库内库外良性循环，动态调整;三是对未纳入视野的新兴文化创意企业尽快纳入统计，开展政策引导和项目扶持。3.开展XX区文化及相关产业发展现状及对策研究。为进一步理清XX区文化产业的发展思路，提升XX区文化产业发展的品质与内涵，进一步完善政策扶持机制体制，加强文化产业扶持政策的研究和制定，依托以云南大学文化发展研究院为首的高校研究机构，开展对XX辖区范围内文化及相关产业发展情况的全面摸底调研，以XX区文化及相关产业发展现状及对策分析为主要内容，并在人才培育、园区建设、文化消费等方面形成3-4个有较强指导性和操作性的决策咨询报告，为全区文化产业发展提供物理平台支撑和智力保障，为区委、区政府的科学决策提供有力依据。(二)积极扶持当地特色文化产业发展1.做好XX区重点文化企业调研走访工作。根据XX市文产工作推进会工作要求，XX区文产办和区统计局联合协调统筹，成立调研小组，通过采取实地走访和召开座谈会的方式，实地走访调研企业35家。重点针对影响文化产业增加值的4个中心指标进行核实，并对企业统计数据是否做到应统尽统及统计范围是否准确等突出问题进行调研，被调研企业统一填写了《文产企业调研情况表》。2.成功举办20xx年XX市第十一届海鸥文化节暨第二届XX戏剧节。开展了迎新健康跑、新年音乐会、传统戏剧展演、文惠卡上线首发暨乐享XX推广活动、新春欢乐购---悦购XX活动、人鸥同乐文化旅游互动活动、爱鸥护鸥环境保护志愿者行动等一系列活动。3.协助企业作好各级项目资金申报兑现工作。按照省、市关于重点文产项目和扶持资金的申报要求和条件，提前做好项目的调研和筛选，并对筛选出的项目进行申报指导与审查。指导文化企业3家文化企业申报云南省文化产业扶持及云南省文化产业引导基金入库企业项目;指导文化企业申报20xx年文化企业发展资金贴息项目，经专家评审、网上公示，推荐申报项目5个;指导文化企业申报XX市20xx年文艺精品创作扶持资金项目，推荐申报项目17个;指导3家文化企业申报云南省文化产业扶持及云南省文化产业引导基金项目库;推荐选拔春城文化名家暨四个一批人才，共推荐申报四个一批人才7名;指导文化企业申报20xx年(第一批)省对下转移支付文化产业发展专项资金，共收到申报项目3个，推荐申报项目1个;指导文化企业申报20xx年度第一批市级文产专项资金，共收到申报项目12个，推荐申报项目4个。上半年，共有15家文化企业获得小微企业创业创新基地城市示范.财政专项资金30万元，18家文化企业获得市级文产专项资金46.9万元、4家文化企业获得区级稳增长扶持资金3.2万元。4.做好区级文化产业资金及文艺精品扶持资金的申报兑现工作。兑现20xx年第二批区级文化产业发展专项资金，14家企业兑现区级文产扶持奖励资金72万元;于20xx年5月启动第一批区级文化产业发展资金申报工作，截止目前，收到申报项目27个。根据《XX区文艺精品创作奖励扶持办法》，开展了20xx年度XX区文艺精品创作扶持资金评审及兑现工作。组织召开20xx年XX区文艺精品申报项目专家评审会，从申报的33个文艺精品项目中评审出27个，评审结果网上公示和区政府常务会审议均已完成，89万元区级文艺精品专项资金已全部兑现。5.加强扶持项目的管理。按照省委宣传部关于印发《省委宣传部20xx年度部门整体支出和项目绩效自评实施方案》的通知和20xx年小微企业创业创新基地城市示范.财政专项资金检查的通知，区文产办积极督促3家项目实施单位认真撰写项目资金绩效评价报告，对资金使用情况进行自检自查，并与配合第三方机构共同到实地查看部分项目推进情况，确保财政资金专款专用，积极发挥财政资金在促进我区文化产业发展中的引导作用。二、存在的问题和困难(一)区内文化资源有效开发不足，创新能力不强，市场化程度不高，尚未形成产业规模和品牌效应XX区内文化创意产业，除园区内部分科技类、互联网类、影视节目制作类、文化出版类企业以外，其他大部分企业市场化程度不高，变现能力弱，需要政府牵头投入大量扶持资金扶持。(二)文化创意产业组织集约化程度不高，企业规模不大，龙头带动作用不明显，懂文化、懂经营的专业文产人才缺乏受场地面积、发展规划等诸多限制，XX区内缺乏龙头型文化创意企业，组织集约化程度不高，尚未形成产业链。在部分文化项目上，缺乏懂文化、懂经营的专业人才参与管理、运营。(三)文化创意产业园区建设同质化比较明显目前XX市辖区内文化创意产业园区建设都采取铺大饼的建设方式，入驻企业类型也大多雷同，缺乏全局一盘棋的产业布局考虑，截止20xx年1季度，全市共有省级文化产业园区21家，造成园区建设同质化明显。三、下一步工作打算(一)搭建区规模以下文化及相关产业统计数据平台半年工作总结延伸阅读2021年党政办上半年工作总结20xx年上半年，党政办在开发区管委会和场党委的正确领导下，以党的十六大及其三中、四中全会为指导，坚持邓小平理论和“.”重要思想，按照“发展、创新、稳定、为民”的工作要求，以求真、务实、高效的工作态度，积极投入到农场的经济和各项事业的建设之中，在大家的共同努力下，党政办在党的建设、工会、劳动管理、机关内部管理等工作上都取得了成绩。一．以基层党的建设为基础，大力开展党建工作。1.制订年度党建工作意见。为充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，场党委在年初提出了本年度的党建工作意见，为今年的党建工作指明了方向。2.完善廉政建设责任制。为进一步加强场领导班子的党风廉政建设，切实改进农场工作作风，明确责任，保证农场经济和.事业的持续健康发展，维护农场发展、稳定、和谐大局，场党委制定并完善了党风廉政建设责任制，努力使农场的党风廉政建设工作有新的突破和提高。同时，增补xxx同时为场纪检委纪检员，增强纪检力量，加大纪检力度。3.加强基层组织建设。根据企业基层支部实际情况，调整了xx集团和xx支部班子，撤消xx、xx、xx三个支部，新建社区流动支部。场党委通过这次调整，使支部由原来的14个减为12个，精干了支部，尤其是社区流动支部的建立，加强了对流动党员的教育和管理，让流动党员有了真正的“家”。4.积极探索社区居委会党建工作新途径。为充分发挥居委会党组织的作用，场党委对其工作不断提出新的要求，在做好居委会和老龄委的日常工作下，要带领全体党员通过开展自我管理、自我服务、自我教育活动，依靠广大老党员，组织群众力量，为创建文明社区做好服务，为广大居民群众做好服务，为老弱病残做好服务，逐步把社区建成管理有序、服务完善、环境优美、稳定和谐的文明社区。5.积极发展新党员，不断充实新生力量。党员的先锋模范作用在基层中已得到共识，许多党员在基层发挥着重要作用，基层支部也在积极努力发展新党员，使支部更具有吸引力、凝聚力、号召力。“七一”时节，全场又有5名优秀青年，经支部和场党委讨论后，光荣地加入了中国共产党；有3名预备党员转为正式党员；有15名入党积极分子被列为考察对象；目前我场已有党员260人。6.重温“保先”教育，永保党员先进。场党委号召各支部积极按照区先进性教育领导小组的要求，根据区第一批“保先”教育方案，有计划地重温先进性教育。同时，还两次邀请区委党校老师来场作先进性教育。重温先进性教育，使广大党员加深了对“.”重要思想科学内涵和精神实质的理解，从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。7.为深入开展爱国主义教育，场党委在“七一”建党纪念活动期间，组织各支部书记前往尊义，组织机关、居委会和社区工作人员前往革命圣地延安参观学习，重温革命先烈和老前辈的丰功伟绩。红色之旅坚定了广大党员的共产主义信仰，密切了党群关系。二．继续开展机关作风建设，不断提高机关工作人员的整体素质。1.加强理论和业务学习。始终把学习放在重要位置，大力倡导自觉学习、积极探索、求真务实的风气，以正确的理论武装头脑，创造性地做好各项工作。2.增强工作责任心。反对因循守旧、不思进取的错误思想，以饱满的精神，积极的态度，高度的事业心和责任感，开拓进取，扎实有效地开展工作。要坚持以人为本，体察群众情绪，关心群众疾苦，维护群众合法权益，努力为农场广大居民多办实事，多办好事。3.进行调查研究。为进一步理清思路，推进各项工作的顺利展开，3月份，场部开展了九项调研活动。各办根据实际，分析问题，提出可行性方案，为场领导下一步的决策提供了依据。4.调整机关内部机构。根据农场新的职能定位，按照农场工作重心转移的实际情况和履行职责的实际需要，5月份，场部机关内部机构由原四个办公室调整为三个职能办公室，并制订了各办工作职责。这次机构的调整，大大提高了机关工作效率。5.成立或调整专题工作领导小组。为责任明确，提高效率，5月份新成立了基本建设工作领导小组、违章建筑整治工作领导小组、房屋管理工作领导小组、土地二轮承包领导小组和固定资产清理清查工作小组。6月份根据机关内部机构的调整，调整了救助工作领导小组等五个领导小组。三．加强劳动管理，做好.保障工作。1.签订劳动保障目标责任书。为维护职工利益，增强企业的人性化管理理念，场部与全场各单位签订了本年度的劳动保障目标责任书27份。2.规范劳动管理，做好劳动合同鉴证和录用备案工作。半年来，全场27家单位共签订劳动合同1580份，劳动合同签订率不断提高。3.积极推进职工养老保险全覆盖。场部向各企业下达养老保险指标，现已基本完成全覆盖目标任务。4.积极调解劳动争议。处理各类劳动争议共7起，其中拖欠、克扣工资4起，不为职工买养老保险2起，工伤待遇未落实1起。劳动争议的及时解决，较好地缓解了劳资双方矛盾。5.开展劳动年检。6月份，对全场25家企业进行劳动年检，全部通过。其中6家企业被评为劳动保障信用a级，19家企业被评为劳动保障信用b级。6.努力为下岗提供再就业机会。全场失业职工台帐已于近期完成，失业职工总人数已超过700人。场部向各企业下达了再就业指标，半年来，共有23名失业人员实现了再就业。同时还积极争取失业职工再就业社保补贴，现已得到社保补贴12.5万元。7.积极开展劳动用工检查。5月份，场部成立劳动保障领导小组，对全场27家企业进行了为期三天的劳动用工检查，对企业的劳动合同签订、工资发放、养老保险参保情况、失业人员的再就业目标完成情况等进行检查。通过这次检查，促进了企业规范劳动管理，保障了企业和职工双方权益，维护了农场稳定。8.积极开展.救助活动。为解决特困家庭的生产生