劳-动-合-同

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资源描述

劳动合同甲方:乙方:签订日期:年月日劳动合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一,劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍紧急联系人居民身份证号码法律文件约定送达地家庭住址户口所在地省(市)区(具)街道。二、劳动合同期限第三条本合同为为固定期限的劳动合同。本合同于年月日生效,合同期限自于年月日至于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第五条根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为。第六条工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时。每周体息日为。第八条甲方对乙方实行的休假制度有。四、劳动报酬第九条甲方每月日前支付乙方工资,月工资为元,压半月,年底发清所压工资。五、劳动纪律第十条乙方应自觉遵守国家和地方的有关法律法规以及甲方依法制定的员工手册和其他规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,保守甲方的商业秘密。甲方有权对乙方执行员工手册和其他规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。第十一条乙方如要辞职,提前一个月打招呼方可离职。六、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以不经提前通知且无需向乙方支付任何经济补偿金而解除本合同1)在试用期间被证明不符合录用条件的)严重违反甲方的规章制度的2)严重失职,言私舞弊,给甲方造成重大损害的3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;第十三条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。七、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定增加包括但不限于以下内容作为本合同附件以上内容作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。八、劳动争议处理及其它第十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议碉解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本合同的附件如下第十七条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(公章)乙方:法定代表人或代理人:年月日

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