审计人员在警示专题会议发言

审计人员在警示专题会议发言第一篇范文：审计人员竞争上岗发言述职发言尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！非常感谢局领导、同志们给了我这次向各位述职汇报的机会。我要汇报的内容主要有两个方面：一是本人的主要工作情况，二是关于竞争上岗的一些打算。我叫**，**岁，大学文化，现任局办公室副主任。本人毕业于aa大学，毕业后参加中国政法大学法律硕士研究生进修班学习，aa年参加工作，aa年入党，曾经担任过乡团委副书记、乡党委组织干事、秘书、计生助理、组织委员，期间有两年时间到企业兼任党支部书记。aa年底调入aa市aa工作，先后担任aa科科长、aa委副主任。aa年下半年参加全市aa竞争上岗，到局办公室工作。从aa年到现在的aa年来，本人从满腔热血、猛闯猛冲的青年小伙成长为有理想信念、成熟稳健的中年汉子，从乡镇基层的一个普通办事员锤炼成市级机关的一名中层干部。我深深地体会到，自己的每一点进步成长都是领导关心、组织培养和同志们支持、帮助的结果，都是自己勤奋学习、努力工作的充分回报。aa年的风吹雨打，使我具备了较高的综合素质和较强的工作能力；多岗位的实践磨炼，培养了我“没有最好，只有更好”的进取精神和“干一行、爱一行”的意志品质。aa年来，无论是工作、学1习，还是平时的生活，自己一直注重加强个人修养和党性锻炼，坚持踏踏实实做人，老老实实干事，兢兢业业，默默无闻，吃苦耐劳，不事张扬，我所负责的工作多次受到上级主管部门的表彰。正是由于aa年的艰苦磨砺和丰富积累，让我有信心参加此次竞争竞争上岗。当然，面对审计这个全新的工作，我也清醒地认识到自己的不足，那就是对审计业务还不是很熟悉。但是，我坚信：世上无难事，只怕有心人，有志者，事竟成。只要有我的勤奋努力、领导的关心和同志们的帮助，就没有克服不了的困难，我也一定有能力做好组织上分配给我的各项工作。如果这次竞争成功，我将以此为新的起点，在局党组和局长室的领导下，坚持审计工作“二十字”方针，把握审计工作的重点和要求，切实履行好自己的职责。1.不断加强学习，努力适应工作需要。除了学理论，学党章，学“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，不断提高自己的政治素养以外，我将给自己制订一个既紧凑又可行的学习计划，抢抓点滴时间，刻苦学习业务知识，深入掌握审计操作规程，以使自己尽快进入角色。我将虚心地向领导学，向同事学，向书本学，不断提高业务水平和工作能力，努力适应工作需要。2.积极协调各方，着力提高工作合力。我知道，中层主要负责人在局里起着承上启下的关键性作用。如果竞争成功，我将积2极凝聚领导、处室、同事的力量，着力提高整体工作合力。一是与领导的工作思路相衔接，发挥参谋助手作用，做到思想上融合而不迎合，组织上奉命而不唯命，工作上主动而不盲动。二是与各处室保持沟通，树立全局一盘棋思想，做到分工不分家，目标同向，工作同心，互相补台，相互支持。三是与本处室的同事搞好关系，营造宽松和谐氛围，做到严于律己，宽以待人，坦诚相处，办事公道，既讲原则又讲风格，对同事多关心，多尊重，多理解，多支持，努力创造和谐的工作环境。3.始终做到勤政廉洁，全力维护审计形象。廉洁是做好审计工作的基石。我将继续坚持过去已经养成的良好习惯，不论节假日和上下班，做到时间服从工作需要，遵章守纪，吃苦耐劳，扎实工作，发挥自己的表率作用。坚持用共产党员先进性标准要求自己，牢记宗旨，严格遵守法律法规和社会公德，遵守党纪条规，遵守“八不准”审计纪律，做到为民、务实、廉洁，切实维护好审计队伍的良好形象。各位评委、各位领导、各位同志，作为竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是我也决不回避失败，如果这次竞争没有成功，说明我还有许多不足。不管最后结果如何，我都将正确对待，一如既往地爱岗敬业，踏实工作，完成组织和领导交给的各项任务。以上述职，定有不足之处，敬请各位批评指正。谢谢大家！3第二篇范文：在全市财税审计工作会议上的发言在全市财税审计工作会议上的发言同志们：市政府对这次会议很重视，市政府常务会专题研究了财政工作，在改进作风的新要求下，小明市长出席会议并作主体报告。根据会议安排，我代表国地财三家发个言，就今年的财税工作进行具体安排，概括讲就是“六个做好做实”：一、把促进发展做好做实发展是第一要务，财税部门要始终把握这一方向，充分发挥职能作用，服务发展大局。一是加大投入促发展。没有投入就没有发展，为给全市经济发展注入活力，今年市财政安排大额专项资金7亿多元，重点支持特色园区建设和战略性新兴产业、新农村和现代农业示范区建设、文化名城建设和文化产业、第三产业发展以及城建项目维护等；安排城建融资还本付息资金18亿元，支持市城区融资扩容提质。各资金主管单位要按照市委、市政府的意图把这些资金用好用活、发挥效益。区县市财政部门要紧跟党委政府的决策，在重点项目、重点产业上舍得投入、大胆投入，即使砸锅卖铁也要把资金组织到位，当好支持发展的急先锋。二是落实政策促发展。要切实落实结构性减税政策，在上级统一部署下，推进营业税改征增值税试点工作，同时继续落实各项优惠政策，减轻各类市场主体的税收负担。要切实落实老旧汽车报废更新补贴、节能家电补贴以及摩托车下乡补贴政策，扩大消费需求，刺激经济增长。要切实落实担保、小贷公司扶持政策，该返的所得税要返到位，该补的风险补偿金要补到位，特别是各区县市要按照市政府的要求建立中小企业融资担保风险准备金，为企业通过担保融资解决资金瓶颈创造条件。三是清理收费促发展。根据省政府的要求，今年省财政厅决定开展涉企收费项目清理，市县财政部门要紧跟部署，全面清理，取消一批不合法、不合理的涉企收费项目，降低偏高的涉企收费标准，进一步减轻企业负担，真心实意为企业松绑。四是争资争项促发展。利用中央进一步加大保障性住房、民生工程、生态环境等领域投入力度的有利条件，把握武陵山片区扶贫攻坚试点、环洞庭湖生态经济圈建设等国家、省级决策机遇，认真钻研政策，市县共同努力争取上级补助资金200亿元以上。同时，积极跟进省政府实施特色县域经济强县“五个三”工程的扶持政策，组织项目申报，力争部分项目挤进全省的笼子。五是积极融资促发展。根据国家信贷政策变化，及时调整融资思路，充分运用片区开发、企业债券、租赁融资、中期票据等方式，拓宽融资渠道，力争市本级全年新增城建融资80亿元以上，确保重点城建项目资金需求。各区县市也要进一步做实融资平台，加大融资工作力度，减轻财政在经济发展上的直接投入压力。市财鑫担保公司要充分发挥龙头作用，力争全年担保融资30亿元以上，支持企业破解融资难题。二、把组织收入做好做实财税收入是地方实力的体现，是改善民生的保障，组织收入应成为财税工作的重中之重。一要强化目标意识。市委市政府确定今年财税收入增长目标为13%，对区县市的考核评估目标为15%，但这都不是终极目标，终极目标只能随着全省情况的变化而调整。有些同志对此认识不是很一致，需要强化目标意识。去年我市财政总收入增长了18%以上，比亚洲金融危机时期的最低增幅高出近12个百分点，大家都认为很不错了，但在全省排第12位，总量第一方阵的位置几乎不保，与常德发展水平极不相称，市委、市政府没有面子，财税部门更说不起话。因此，我们的收入增长目标就是进位争先，确保第一方阵；为此，我们进一步提高了财政收入在区县市财政工作考核评估中的分值。二要强化纳税评估。积极稳妥推行税源专业化管理，建立健全征管部门之间纵横结合、内外协作的税源管理运行机制，抓好重点税源和重点对象的纳税评估。完善房地产税收一体化征收系统，巩固存量房交易纳税评估成果，提高房地产行业税收管理水平。完善建设项目非税收入一体化征收管理机制，强化公共资源有偿使用收入征管，拓宽增收空间。三要强化依法征管。进一步加强税收法律法规宣传，形成依法纳税光荣的浓厚氛围。进一步加大依法治税力度，严厉打击各类偷逃骗抗税行为。进一步加强税收复查清理，及时停止各项超时限、超范围的优惠政策。进一步规范税费优惠政策措施，防止越权违规减免税。进一步加强税务稽查，做到应收尽收。四要强化整体联动。建立健全政府主导、财税主抓、部门协作的工作机制，强化区县市政府和征管部门组织收入的责任，确保责任明晰、任务到位。加强财税收入调度，坚持对区县市和征管部门实行月考核、季结账，确保收入及时足额入库。完善征管部门与协税护税部门之间的联席机制，加强部门信息交流和协作配合。提高区县市财税收入任务保证金标准，并严格兑现奖惩。通过方方面面的齐心协力，确保全市财政收入总量在全省“第一方阵”的位置。三、把改善民生做好做实坚持民生取向，加快民生财政建设步伐。围绕完善社保体系，支持扩大基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖面，积极巩固“全覆盖”的成果；市级安排5900万元落实新农合、城镇居民基本医疗保险财政配套提标，安排1200万元加大对低收入群体的困难救助力度；支持社会养老服务机构建设，构建多元化的养老体系；健全物价指数与财政补助联动机制，保障困难群体生活水平不下降。围绕教育强市建设，市级安排资金2亿元支持教育产业园建设，安排资金1000万元支持学前教育发展，安排资金1469万元落实中职学校学生免学费政策；市县积极筹措资金，努力提高农村义务教育经费保障水平，落实城市义务教育免学杂费政策，实施国家教育助学、教育资助等措施，建立职业教育经费稳定增长机制。围绕医疗卫生事业发展，继续加大投入，提高基本公共卫生服务财政补助标准，巩固完善基本药物制度和基层运行新体制，支持开展县级公立医院改革，推进居民大病保险试点，促进医保和城乡医疗即时结算。围绕保障性住房建设，市县都要抓住国家调控房地产业、推进保障性住房建设的有利时机，充分利用政策机遇，切实改善困难群众的住房问题。市级安排资金9400万元，支持包括棚户区改造、廉租房、公租房等在内的保障性安居工程建设；落实各项扶持政策，规范建设、分配及维护管理机制。围绕为民办实事，切实加大财政投入力度，全面完成省、市政府及省财政厅安排部署的民生工程和实事工程；市级继续安排专项资金1000万元，对乡村两级低限运转实行奖补，促进保障水平稳步提高；全面实施社区低限运转保障机制，增强社区服务能力；积极稳妥推进公务员津补贴及事业单位绩效工资改革。四、把绩效评价做好做实根据上级财政部门和省政府的要求，市财政局把今年确立为绩效管理年，突出专项资金绩效评价，促进财政资金管理水平明显提升。一是加强制度建设。提请市政府出台专项资金立项审批机制，明确立项原则、立项程序，规范重大项目资金的设立。分项建立专项资金绩效评价指标体系，奠定专项资金绩效评价的基础。开展绩效评价工作“三库”（专家库、中介库、监督指导库）建设，建立起绩效评价工作的“外脑”。二是稳步推进试点。有重点的选择市委市政府重视、社会各界关注、与人民群众密切相关的社会保障、教育、农业、医疗卫生、保障性安居工程等项目资金开展绩效评价试点，尤其对资金是否专款专用、管理是否规范到位、是否有良好的经济或社会效益等方面进行评价，形成完整的绩效评价报告。通过2-3年的努力，逐步将绩效评价工作覆盖到所有大额专项资金。三是强化结果运用。形成绩效评价结果反馈整改机制，将绩效评价结果反馈到预算执行单位，并督促查漏补缺，进一步完善管理制度，提高管理水平；形成绩效评价结果与预算安排正向激励机制，从今年起，在编制下年度预算时，对绩效评价效果好的专项重点支持，对绩效评价效果一般的专项适当压缩，对无绩效或低绩效的专项予以取消，逐步建立起围绕绩效安排专项、围绕绩效编制预算的管理格局。四是抓好责任落实。对市财政局而言，今年每位班子成员抓1个专项、每个支出科室抓2个专项的绩效评价，全局统筹抓好几个有影响的专项，形成绩效评价报告报市政府，并将成果应用到2021年部门预算编制中去。对市直单位而言，在配合市财政局开展重点项目绩效评价的基础上，进行所管专项的绩效自评，并作为申报2021年专项的依据。对区县市而言，各区县市政府要重视，按照省政府的要求将这一工作纳入财政工作大局统筹推进；财政部门要抓紧设立相应机构，充实工作力量，尽快启动绩效评价工作，形成全市大合唱的浓厚氛围。五