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创新思维与创新管理《管理系列课程》之创新能力有多重要？创新的范畴：制度、流程、产品、文化、广告、工作方法、经营理念、营销手法、销售渠道、客户服务、成本控制、日常管理、激励机制、人才任用…一、创新有那么重要吗？二、创新思维在工作中的应用三、是什么阻碍了创新？四、开发创意常用的两个方法创新思维凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河。——《孙子兵法·势篇》案例：小小创意解决棘手问题扑克牌通辑令案例：前台文员的工作改进建议3000元创新奖得主案例：一个应聘者创新来自于持续的学习、思考、尝试；创新是一种能力：善于发现、善于捕捉、善于借鉴、善于变化、善于突破、善于加工、善于开发…一、创新有那么重要吗？二、创新思维在工作中的应用三、是什么阻碍了创新？四、开发创意常用的两个方法创新思维“中国的学校教育只会在记忆上下功夫，不培养人的思考能力，培养出来的人一旦把知识记入脑中，就认为事情就是那样的，变得不再思考，思维也随之僵化。”1、直线思维、惯性思维2、见识过于狭窄3、惰性、习惯、保守4、经验主义是什么阻碍了创新？游戏：解绳子一、创新有那么重要吗？二、创新思维在工作中的应用三、是什么阻碍了创新？四、开发创意常用的两个方法创新思维一、逆向思维法二、头脑风暴法开发创意常用的两个方法这个方法是让一组人运用开会的方式，通过互相启发、相互补充，在短时间内极大地调动各人的创造力，从而产生尽可能多的创造性设想。头脑风暴法是对唯一答案和惯性思维的突破，它是快速获得创意的好方法。很多公司的营销和产品设计创意都是来源于内部的头脑风暴会。头脑风暴法回形针的2400种用法1、自由畅想原则2、延迟批评原则3、以量求质原则4、限时限人原则头脑风暴法的四个原则