教师公开招聘工作的情况汇报

教师公开招聘工作的情况汇报教师公开招聘工作的情况汇报教师公开招聘工作的情况汇报根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（**政发[xxxx]30号）文件精神，在部门和人社部门的密切配合下，经过严密的组织报名、资格审查、专业能力测试、笔试、面试、体检等程序和办法，截止目前我市农村义务学校教师公开招聘工作已基本结束。最终确定拟录用38名同志为我市中小学教师。现将人社部门参与情况汇报如下：一、基本情况（一）计划招聘数根据编制、岗位空缺情况，我市上报公开招聘计划377人。其中：初中教师155人、小学教师222人。（二）报名人数根据公告内容，经过省部门的严格审查，符合条件报名参加我市农村义务学校教师公开招聘的人数为81人，其中报考初中教师的55人、报考小学教师的26人。（三）拟录用人数经过组织报名、资格审查、音体美学科专业能力测试、笔试、面试、体检等程序和办法，最终确定拟录用人员38人，其中初中25人、小学13人。二、主要做法（一）核定岗位根据xx省xxxx年全省农村义务学校教师公开招聘工作的通知精神，()按照岗位设置管理工作的要求，市人社局严格审核了乡镇中小学校的`编制和岗位空缺情况。（二）组织面试8月5日，在**一中，市人社局联合、纪检监察部门组织了面试工作。面试以说课的形式进行。评委42人，分成6个专业小组。面试人员通过抽签确定说课顺序和课题，每人说课10分钟，由评委当场打分，工作人员当场计分、宣布成绩。（三）成绩汇总，确定拟录用人员在纪检监察部门的指导和监督下，由工作人员计算出每人的最后得分，然后分学段、分学科按总分由高到低的顺序排出名次。根据成绩排名和招聘岗位数，由市人社局和市局共同确定拟录用人员名单。相关文章：1.县公开招聘教师工作的实施方案2.关于公交治安工作的情况汇报3.公开招聘教师工作方案4.关于**镇社会稳定工作的情况汇报5.关于水污染防治工作的情况汇报6.XX镇XX古村落修缮工作的情况汇报7.环境清洁专项行动工作的情况汇报8.关于加快“城中村”试点工作的情况汇报