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致新员工：★欢迎您来到XXXXXXXXXXX有限公司这个大家庭！★您的到来，为我们的团队注入了新鲜的血液！★您的加入，为我们带来了勃勃生机！★愿您在这里与我们一同成长、进步！XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司背景：品牌故事XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX企业宗旨：企业精神：企业使命：企业愿景：战略目标：品牌理念：服务理念：企业文化公司组织架构图座谈会背景随着公司发展迅速的加快，生产规模不断扩大，员工数量持续增加，为了使新员工能够更快的适应新的工作环境，营造良好的沟通范围，更好的发挥工作的积极性和主动性。故举办此次新员工座谈会。座谈会目的1.为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2.减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。3.了解公司经营状况与未来发展战略方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。4.倾听员工心声，鼓励他们为工厂的发展提出合理化建议。座谈会流程1.第一部分：人力资源部主持此次会议，说明本次会议的主题和目的，对于大家的发现表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。介绍员工职业发展通道及公司用人理念、晋升空间、福利待遇等。2.新员工自我介绍（每人1分钟）●我的姓名●我来自哪里●我的入职日期●我的部门和职务●其他你想让大家了解自己的信息3.由工作人员将准备好的便签发放到每个人的手中，参与人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。4.对当场及便签提出的问题，建议所涉及的部门领导能当场解决此问题，不能解决的有人力资源部记录下来，并及时给予答复。5.有本次座谈会的主持人进行本次会议总结。结束谢谢大家！祝您工作愉快！人力资源部电话XXXXXXXXXXX