用友中铁项目组织机构管理

中铁e-HR操作手册组织结构管理目录目录...........................................................................................................I本手册阅读使用建议....................................................................................................................II系统阅读操作中涉及的相关名词解释.......................................................................................III第1章基础设置........................................................................................11.1参数设置..................................................................................................................................11.2单位基础档案设置..................................................................................................................11.3单位编制权限设置..................................................................................................................3第2章组织信息........................................................................................42.1单位管理..................................................................................................................................42.2部门档案..................................................................................................................................52.3部门管理..................................................................................................................................82.4职务管理..................................................................................................................................92.5组织机构图............................................................................................................................10第3章岗位管理......................................................................................163.1岗位信息...............................................................................................................................163.2岗位任职浏览........................................................................................................................243.3任职情况分析........................................................................................................................28第4章编制管理......................................................................................334.1部门编制................................................................................................................................33目录II本手册阅读使用建议本手册编写时是以9903中国中铁有限公司本部为例，角色为公司管理员，手册中的图片及节点介绍也是以该公司为描述对象，阅读者在实际使用中可能会因自己所在公司、所分配权限的不同而看到不同的操作画面，但模块中基本的节点及操作，手册均有涉及。为了阅读和查询的方便，请打开文档结构图阅读，设置方式为：点击【视图】―【文档结构图】即可。本手册编写时页面文档为B5纸设置，如果使用者需要打印，请使用B5纸张。对于手册中基础设置之参数设置、相关权限设置，请在使用中注意手册“功能节点描述”及“操作步骤”中的相关介绍，清楚该节点是集团级权限还是公司级权限，然后再登陆相应的集团或公司操作。（集团与公司的区别，在集团设置的参数全中铁的系统使用人员均必须按此设置操作，而公司的参数权限设置只适合本公司及公司的下级单位使用）手册各模块各节点业务操作异曲同工，使用者刚开始阅读时会感觉稍有困难，但一旦认真阅读并熟悉一个模块管理操作后，其他模块的功能操作大同小异，阅读者要有信心。目录IIIIII系统阅读操作中涉及的相关名词解释导航栏：系统界面左侧称为导航栏。节点：导航栏中显示的具体内容为系统的功能，称为节点，双击每个功能节点会打开相应的业务操作界面。例如【部门管理】。节点的打开方式有两种：在功能节点上按右键，选择【打开方式】中的“以页签打开”或“以窗体打开”。页签：打开导航栏中的节点，以页签方式打开时弹出界面，界面上方标识节点的名称，称为页签。鼠标移至页签名称右侧，出现“x”标识点击可关闭窗口。页签在手册中用“”标识。按钮：节点界面中功能称为按钮，例如【增加】、【删除】等。单据：系统中业务流程的各环节流转时，数据所依附的载体称为单据。例如做人员调配申请时，形成单据。单据的表头：定义单据时界面的主体内容称为表头。单据的表体：定义单据时界面的主体内容下方的内容为表体。如下图：目录IV参照：在系统中填写项目信息时，某些项目信息是通过在项目字段对应栏的下拉框中选择“系统已设置的字段信息”，或通过点击项目字段对应按钮弹出对话框中选择“系统已设置的字段信息”。我们称“系统已设置的字段信息”为参照。撤销：当组织部门撤消时，其在系统中成为历史，对于有业务流转记录的单位或部门，进行撤消处理；没有业务流转记录的单位或部门，进行删除处理。封存：对撤销的部门，将来可能再使用时，在撤消部门时，不选择封存。将来不再使用时，在撤消部门时，选择封存。选择封存的撤销部门，在组织机构图或者已撤销部门中将不显示。反结账：薪资结账后，如果需要对结账后的数据进行修改，则通过反结账处理。反结账后，系统数据恢复到上月末状态。中铁eHR人力资源管理系统操作手册1第1章基础设置1.1参数设置节点功能描述：用于为组织机构管理设置相关业务参数，是创建职务岗位体系、进行编制管理等业务的基础。操作步骤：登录集团，点击【人力资源】→【组织机构管理】→【基础设置】→【参数设置】，出现下图：1.2单位基础档案设置节点功能描述：用于定义职务簇、岗位序列、岗位等级，为职务、岗位体系设置打下基础。操作步骤：登录集团，点击【人力资源】→【组织机构管理】→【基础设置】→【基础档案】，出现下图：中铁eHR人力资源管理系统操作手册2如何编辑档案内容【增加】选中要增加档案内容的档案，例如“从事专业”，点击【档案内容】，在系统弹出的自定义档案内容框中，可用右边提供的按钮进行操作。点击【增加】，录入档案编码、档案名称，确定，完成对档案内容的增加操作。【删除】选中某个档案内容，点击【删除】，确定，完成对档案内容的删除操作。【修改】双击某个档案内容，直接对档案内容进行编辑，修改档案编码或档案名称，确定，完成对档案内容的修改操作。如图：注意事项：中铁eHR人力资源管理系统操作手册3集团定义的职务簇、岗位序列、岗位等级可供各公司使用，公司定义的则只可供本公司使用。1.3单位编制权限设置节点功能描述：用于设置与编制管理相关的业务，主要包括编制设置、人员类别占编设置。操作步骤：登录集团，点击【人力资源】→【组织机构管理】→【基础设置】→【编制设置】，出现下图：点选“选择单位”参照，作为人员编制总量控制单位。将下拉单位从左侧栏内选择到右侧，作为被控制单位。选中一侧的单位，点击【】或【】移动至另一侧。点击【】、【】移动全部单位。在左侧框中选择时可以使用Shift键进行连选，也可使用Ctrl进行跳选。点击【设置】完成操作。也可点击【逐级定制】方式，即按照系统中已有的组织机构上下级关系确定单位人员编制控制权限设置。逐级定制方式为自上而下的控制方式，集团总部下达各二级单位的人员编制，各二级单位下达下属单位的人员编制，以此类推。中铁eHR人力资源管理系统操作手册4第2章组织信息2.1单位管理节点功能描述：用于查询单位信息，并可以维护部分单位信息及单位年审记录。操作步骤：登录公司，点击【人力资源】→【组织机构管理】→【组织信息】→【单位管理】，出现下图：如何查询单位信息在窗口左侧列表中选定单位后，右侧即可显示单位信息。如何增加单位补充保险在窗口左侧列表中选定要修改的单位后，右侧将按页签显示该单位的不同子集信息，在其中选定“单位补充保险”页签后，点击【增行】，录入、编辑项目信息后,点击【保存】保存数据、或点击【取消】操作。如何使用“单位变更记录”单位信息变化后在此处查询变更信息的操作日期。打印打印单位信息。注意事项：1、公司信息设立维护权限在集团。公司年审记录还有单位辅助信息和单位介绍由各公司负责维护。2、单位基本信息在本节点不可编辑，需要到【客户化】→【基础数据】→【公司目录】中维护。3、本版预留单位辅助信息项至30个自定义项目。中铁eHR人力资源管理系统操作手册52.2部门档案节点功能描述：用于新建、删除、撤消、封存、合并部门，并维护部门基本信息。操作步骤：登录公司，点击【人力资源】→【组织机构管理】→【组织信息】→【部门档案】，出现下图：如何增加部门点击【增加】，填写部门编码、名称、简称、显示顺序、类型、建立时间、部门负责人等信息，点击【保存】保存数据、或点击【取消】取消操作。其中部门负责人可设置三个。显示顺序用来标识部门的顺序号。可用于排序功能。如何修改部门基本信息选中一个已设立部门，点击【修改】，修改部门信息，点击【保存】保存数据、或点击【取消】操作。