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党委书记党风廉政建设讲座同志们：根据2021年党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习和党委书记党风廉政建设讲座。刚才公司领导班子带领大家学习党章党规，学习总书记重要讲话精神，学习四中全会精神，学习集团公司有关会议和文件精神。希望通过不断的学习，反复的学习，深入的学习，让党章党规和各种工作制度深入人心，最终形成遵纪守法的思想意识。下面，我结合今天的学习内容和公司的实际情况，给大家讲一个关于党的反腐败的教训。我就说三个方面。1.筑牢思想防线，守住纪律底线，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点、开始新征程的第一年，也是公司全面深化改革、高质量发展的关键一年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治决心，提高政治地位，忠于职守，廉洁负责，筑起思想防线，守住纪律底线，为推动公司改革发展营造清晰的政治生态。加强理论武装，深入贯彻“新时代中国特色”思想。要充分发挥党委理论中心组的带头示范作用和党支部三会一课的正常教育作用，不断增强四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护。特别是要学以致用。新时期中国特色的主义是引领xx的纲领、旗帜和灵魂，也是指引我们付诸实践的法宝。关于落实新发展观和生态文明建设的讨论，为我们深化体制机制改革、坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也增强了我们继续走在正确道路上的信心和决心。以党的政治建设为导向，坚决做到两个维护。认真贯彻落实总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，把两个维护作为党的政治建设的首要任务，坚决维护总书记核心地位，坚决维护党的权威，集中统一领导。严格遵守党的政治纪律和规章制度，认真对待党内政治生活，坚持五个务必，从严治党。坚持在企业各项工作中贯彻落实，与集团公司一起决策安排，旗帜鲜明地讲政治，以集团公司为总体目标，以XXX为总要求，把政治外化为具体行动。目前，公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定倡导者和实践者。巩固落实八项规定精神成果，持之以恒狠抓四风。要坚持贯彻八项规定和集团公司党组XXXX精神，建立正常的监督控制机制，加强日常监管，突出重点，突出问题，严格落实领导履职和业务费用管理办法，重点解决公务接待饮酒、办公场所过大、履职报销不规范等问题。严格执行.《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查考核，让基层重点落实。认真落实要求全面落实党建和廉政建设责任制，突破中间阻力，推进党对基层党组织全面从严治党，充分发挥纪委、巡视监督和职能监督的合力作用，坚决惩治群众中的小腐败。准确运用四种形式，充分利用第一种形式，加强日常监管，推进关口前移，防患于未然。开展经常性的纪律教育，把党章党纪作为理论学习和培训的必修课，不断组织《中国共产党纪律处分条例》的学习和实施，与身边的人和事进行警示教育。继续强化剑的作用，高质量推进巡查全覆盖。深化政治检查，严格落实公司党委部署，检查与净化政治生态相结合，整改职工强烈反映的问题，解决日常监督中发现的突出问题，加强对决策部署落实情况、集团公司和公司工作要求、选人用人、八项规定精神落实情况的专项检查，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项检查、内部检查、经济责任审计的整改，做好文章后半部分。完善整改措施，层层夯实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门日常监督整改责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业进行了检查工作。从检查情况来看，在落实管党管党责任、贯彻八项规定精神、选人用人等方面还存在不同程度的问题。各单位检查整改情况已上报。下一步，公司纪委将回顾检查整改情况，扩大检查范围，希望各单位高度重视。继续落实主体责任，深化全面从严治党。各级党委要把搞好党的建设作为最大的成绩，坚持全面从严治党，与中心工作一起规划部署。党委书记要切实履行第一责任，亲自部署重要工作，亲自协调重要环节，亲自研究解决重大问题。领导班子成员要坚持一岗双责，形成全面从严治党。坚持有责必问，有责必严。问责不仅仅要讲事，还要讲人，要问具体的人。各级党组织要在日常管理和监督中体现党的领导，切实担负起从严治党的政治责任。要早抓小抓，加强日常管理和监督，把从严治党作为常态全面抓。要控制源头，严格执行干部标准，严格执行干部工作纪律，树立正确的选人用人方向，端正选人用人风气，以良好的就业生态维护政治生态。二是正视存在的问题，分析思想根源，以站出来改革的姿态全面落实检查整改。近年来，公司各级党组织坚持以“新时代中国特色”思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实历届全会精神作为公司党委主要负责人和廉政建设第一责任人，在此郑重声明，我将亲自抓，带头把整改方案抓到底，并请同志们监督。也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的责任感做好下半年的巡视工作。一、提高站姿，正确认识巡视的意义。巡察是党章规定的一项重要组织制度。有些党员干部对巡视了解不够，巡视的本质是监督。我们应该正确对待监督，自觉接受监督，真诚欢迎监督，习惯在监督环境中工作的良好氛围。我们应该深刻认识到，巡视的最终目的是促进各级党组织和党员的自我净化、自我完善、自我创新和自我提高，促进我们更好地落实党和集团公司的决策安排，扎扎实实地推进各项改革发展工作。因此，巡检是为了促进我国企业更好的全面、优质发展。二是高度重视，正视自身突出问题。这次巡逻的反馈提到了食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题。充分暴露出我们对集团公司八大规定和XXX的执行精神不够严格，在认识上还存在一定偏差。巡逻反馈中提到了办公楼闲置浪费、个别单位饮酒量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中更加注重布局，监督检查较少，纪检监察没有深入基层，没有完全覆盖，还存在很多盲点。巡逻反馈中提到XXX案的教训和《中国共产党纪律处分条例》的学习实施少了雷鸣，雨滴也小了，充分暴露出我们的政治理论学习不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述问题只是几个典型问题。我相信基层企业也是以不同的形式存在的。希望大家能严格的进行自查自纠，也就是知道了就改。三是追根溯源，找出问题的原因。公司党委高度重视检查整改工作，成立了检查整改工作领导小组，召开了检查整改民主生活会，对存在的问题进行了深入思考。产生问题的主要原因有：一是理论学习不到位，理论指导实践的能力不够强。平时大家都学习贯彻过“中国特色社会主义新时代”的思想，学习过党章和集团公司的相关规定，但没有深入理解核心本质，对一些规章制度的理解存在偏差。其次，在全面履行从严治党的主要职责方面存在不足。执行八项规定的精神有偏差，从自我意识和自律要求的思维上还有差距。监督和纪律又一次没有做到全覆盖、零容忍，或者说迷失在宽大和柔软中。监督管教四种形式对红脸出汗和频繁警告提醒重视不够，不抓早抓小；遇到硬骨头，有好人思想，缺乏钉钉精神。最后，党风廉政建设宣传教育不到位，一些小问题没有引起同志们足够的重视和警惕。许多同志仍然用旧的思维方式处理新的问题，没有准确把握新形势下从严治党的要求。第四，深化整改，建立健全作风建设长效机制今年一季度，通过全体干部职工的共同努力，各项工作开局良好，利润指标双双红，实现了一季度的良好开局。1-4月利润达到XXX亿，超过4个月的时间进度。然而，我们不能自满，我们今后将面临许多重大挑战和困难。一定要有清醒的认识。接下来，要紧紧围绕XXXX的总体目标和总体要求，全面落实党组和集团公司董事长对公司的指示，全面落实优质发展的要求，抓住机遇，推动区域XXX做大做强；坚定不移地推进公司制度改革和发展。第一，坚决实施XXX的发展战略。4月，公司分别成立了XXX前期工作小组和XXXX分部。5月6日，XXXX公司完成上市，领导班子到位。希望XXXX公司领导班子成员精诚团结，齐心协力，以强烈的政治责任感和使命感，强化XXXX的发展道路，携手推进XXXX的发展建设；近期要加快XXXX项目建设，加快XXX项目开工和新项目审批，全力以赴做好XXX的规划布局。第二，坚定不移地落实改革决策安排。XXXXX.下一步，我们将通过体制机制创新进一步深化改革。目前，公司正处于深化改革的关键时期，任务艰巨，责任重大。全体干部职工要统一思想，坚定信心，共同努力，坚决落实集团公司改革发展的各项决策部署，以更大的决心和力量深入推进综合改革，以改革促发展，以实施增效益，努力谱写集团公司优质发展的XXX篇章。同时，要正确处理改革与稳定的关系，积极了解员工的思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保劳动力的稳定。公司党委对职工队伍稳定改革作出了重要部署。只要广大干部职工想当军官、能当军官、会当军官，公司党委一定要在公司体制内给大家合理安排。第三，全面落实安全生产责任。要坚持全面管理的制度和工作作风，全面落实各级安全生产主体责任。从作风建设上落实安全责任，强化制度刚性。第四，狠抓目标，狠抓管理。各单位要进一步增强业务工作紧迫感，认真分析采取措施，细化分解第二季度任务目标，重点突破。为了加快处理遗留问题，切实做好亏损企业治理工作，公司成立了亏损企业治理领导小组，根据集团公司制定的亏损企业分类名单，该小组将涉及公司10个法人实体，三年内将实现扭亏为盈。第五，继续开展扶贫。要深入贯彻党和集团公司扶贫的有关要求，重点抓好XXX村农村风貌改造和搬迁工程，确保今年扶贫脱帽工作如期进行。XXXX已经摆脱贫困，下一步是继续巩固扶贫成果。根据中国石油集团公司扶贫办的要求和XXX分公司传达的相关部门的要求，面试结束后，协助XXX公司开展XXX的扶贫整改工作。XXX公司协调的具体扶贫工作，从明年开始由公司承担。认真总结和广泛宣传扶贫成果，积极讲述XXX范围内的XXX故事，擦亮XXX新名片。同志们，部署一分，f九分