2021公司行政部月度工作总结范文

公司行政部月度工作总结范文公司行政部月度工作总结范文一、工作完成情况(a)日常工作1.收集、整理、审核国庆各部门、各站的值班时间表，制定加班工资计划表；制作第三季度周末税费支付表；收集、整理、审核各部门、各站用电计划表、考勤汇总表、量化考核表，制定9月份工资发放计划表；审核收费站10月份的食品账和第三季度化妆品和化妆品的发放情况；将社保数据复制到苏州、淮北、漳州，制作10月份员工社保缴费明细，10月份缴纳社保费用；6.11月做好被保险人变更表，去淮北、漳州、苏州增减；7.制作10月份公积金人员变动表和公积金缴纳明细清单；8.总结9月份员工出勤和休假情况；9.办理新员工劳动合同的签订和老员工劳动合同的续签；10.上报11月苏州就业失业动态数据；11.处理最新的意外险更换工作；12.9月份制作暗访奖励基金发放表；13.收集、整理、汇总2021年11月最新人员花名册；14.11月做好苏州北的食品账表，11月审核各站的食品账表和化妆费使用清单临时工作1.处理亳州北部受伤员工的医疗保险和意外保险索赔。2.汇总申报员工初次入职的材料；3.做好新员工的入职、培训、安全、后勤保障和到各站交接工作(10.21-10.28)；4.10月26日至27日做好集团公司中层领导的培训工作；5.分发新衣服(chinour8名员工的短袖衬衫)。6.组织上报管理公司人工审核所需的资料(包括收费部门的交通统计和办公车辆统计)；二、未完成计划的原因三、存在的问题及原因分析第四，现阶段值得推广的创新措施和应引以为戒的案例分析五、下个月的工作思路、计划(一)定期计划1.收集、整理、审核各部门、各站的用电计划表、考勤汇总表、量化考核表，制定10月份的工资分配计划表；2.将社保数据复制到苏州、淮北，10月份做好员工社保缴费明细清单，10月份缴纳社保费用；3.参加公司组织的消防知识培训；4.办理淮北新参保职工社保卡(18人)，联系漳州第二批一卡通和苏州第一批一卡通；5.制作第三季度奖金分配表；6.11月审核各站食品账明细表和化妆品费用使用明细表；7.总结开通站以来一线收费员休婚假/产假的情况；8.参加集团2021年预算人员面试会议，配合财务部做好2021年预算的上报工作；9.制作并汇总苏州公司收费站收费员名册；10.总结9月份员工出勤和休假情况；11.上报苏州市12月份就业失业动态数据；12.做好新入站员工的招聘、体检和交接工作；13.制作2021年员工消防费用支付表；14.准备2021年7月至12月福利用品和劳保用品的发放；15.联系布森集团了解服装到位情况(20天左右反馈到位)；16.9月、10月缴纳合肥市公积金费用；17.12月做好被保险人变更表，前往淮北、亳州、苏州增减；18.安排公司人员于11月16日至集团公司组织的中层领导培训；《公司行政部月度工作总结范文》