机关党建研究报告材料机关党建调研报告材料2021年7月9日,秘书长.在党的建设工作会议上发表了重要讲话.和国家机关。他强调,在新形势下,国家机关要以党的政治建设为导向,着力深化理论武装,夯实基层基础,努力推进纪律严明,全面提高党的建设质量.和理论,始终保持同党的高度团结。深刻论述了加强和改进国家机关党建工作的重大意义,深刻阐述了新形势下国家机关党建工作的任务、重点工作和关键措施。有同志的党.作为核心的政府机关高度重视党的建设工作。总书记在讲话中深刻阐述了新时期政府机关党建工作的重大意义、任务和重点工作措施,科学回答了政府机关党建工作的一系列重大理论和实践问题,指明了我们努力的方向,为我们做好新时期政府机关党建工作提供了根本的依据。作为2021年3月新任命的XXX市委书记,我看到了统计局党支部这几年取得的成绩,也发现了一些问题。通过主题教育.和Xi总书记在国家机关党建工作会议上的讲话,进一步激发了我调查研究新时期党建工作中存在的问题,切实履行好党委书记的职责,为做好统计部门的党建工作打下坚实的基础。我认为,做好新时期党的建设,必须适应新形势新任务的需要,以艰苦奋斗为重点,务实严谨。新时期党的建设仍然面临着风险诱惑、能力不足等诸多矛盾,需要我们在今后的工作中进一步探索和解决。根据《XXX开展.、.主题教育工作安排》的总体安排,结合我的工作计划和实际工作内容.主题教育调查研究,我于9月24日至26日和10月12日至15日在XXX县、总工会和我单位来访的惠珠驻地队进行了调查,调查主要通过召开座谈会、阅读资料、个别访谈和实地考察等方式进行,发放了5份问卷和11份征求意见表。通过分析研究机构党建工作的现状,找出我作为党委书记在抓党建工作和调查党组织党建工作中存在的问题,深入分析原因,提出加强新时期党建工作的措施和建议,为进一步做好新时期统计部门党建工作提供有力支持。一、存在的问题我觉得目前XX部门和研究单位党建的总体发展趋势是好的,但我也能深刻地看到,随着新形势新情况的变化,仍然存在一些不容易忽视的问题。(一)思想认识不到位,缺乏热情。由于我以前主要是行政领导,今年被任命为XXX的党委书记,对党建业务不熟悉,所以习惯于用简单的行政手段来管理政府的党支部。据调查,统计机关党支部有时会有抓党建工作影响业务工作的思想,把党建工作作为软指标,把理论学习和业务工作分开,导致党支部活动让位给业务工作的现象。党支部成员参与组织生活热情不高,集体学习效果不明显。据调查,统计机关党支部有时有抓党建工作影响业务工作的思想,存在党支部活动让位给业务工作的现象。在调查过程中,还发现其他党支部也采取了(二)分支机构体系不完善,缺乏规范性。发现调查党支部在制度建立上缺乏量化、细化的指标,可操作性不强;在制度的执行上,自觉性不高,工作无规则运行,执行随意;在奖惩考核中,党支部的党建工作没有具体的考核办法。特别是村级党支部落实党的组织生活制度不到位,党费缴纳、思想汇报、主题活动不积极及时。组织生活质量不高,批评和自我批评不够认真,达不到实际效果。(三)组织活动相对简单,缺乏创新。发现被调查的党支部在抓党建和业务工作时没有有效的结合载体,党支部的活动要么是业务要么是娱乐,对党员的教育只满足于理论学习和政治说教,党建工作只是收党费、发展党员、开展主题教育等。不清楚新形势下如何做好部门党建工作,途径不多,工作效果不好,不可能创造特色。(四)党建和业务是两张皮,缺乏实效性。调查中发现,党支部书记和支部委员会对本单位党建工作不了解,领导小组很少就某一专题研究党建工作。他们对党建工作的现状和存在的问题有无数的想法,思路不清;作为党支部书记,我对党支部的理论研究不是很深入,对党员的要求也不高。我不结合实际制定计划和措施,应用理论指导实践,促进工作的效果不明显。(五)党员教育单一,缺乏灵活性。在调查中发现,党支部对党员的日常教育学习主要以课本为主,记笔记、写经验、背重点而不学习、不思考的现象普遍存在,交流、讨论、讨论很少;党员教育管理方式方法单一,重形式代表轻内容本质的情况普遍存在;党支部在教育和管理党员时,特别是流动党员和退休党员,措施少,形式和内容单一。(六)党员监督管理不到位,制约不力。发现被调查的党支部存在党员监督管理松散、软的情况,部分党支部管理缺失,具体党建工作简单交给三支和公益性岗位