2021基层党建工作述职评议报告

基层党建工作述职评议报告基层党建述职评议报告为贯彻落实市委组织部《市开展年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》号文件精神，中共股份有限公司党委作了基层党建年度述职报告。公司党组织成立于6月，经上级党组织批准在年设立党总支，上级党组织批准在年设立党委。有党员的党支部有三个，包括女党员、大专以上学历的党员、不满18周岁的党员。一、履行职责的特点和重点(一)认真履行党建责任。公司党委是今年经上级党委批准成立的。根据《党章》的规定，增加了两名党委成员。召开全体党员会议选举公司党委，选举7人组成公司党委。根据党委年初制定的工作计划，每季度组织落实各项工作，根据上级的工作部署，及时安排部署各党支部的工作，检查落实情况。(二)及时落实党建工作。今年以来，中共十九届二中、三中、四中全会、省党代会、市党代会精神得到贯彻落实。选派代表出席全区第二次党代会，参加省级非公有制企业党建工作推进会，学习贯彻我市党建规划和全区党建工作会议精神，巩固和深化主题教育...............认真贯彻和严格全面治党，加强和规范新形势下的党内政治生活，加强党内监督，落实“三会一课”基本制度，努力做好基层党建工作。(三)集中整改检查反馈。年，区委组织部对我公司基层党建工作进行了检查，发现存在需要进一步充实载体、党建氛围不强、需要进一步加强党建宣传等：个问题。针对上级检查提出的问题，我们制定了措施，并按照时间进度逐项整改落实。(四)认真完成党的建设的重点任务。根据区委组织部的工作安排，我们对公司党员的组织关系进行了集中调查，并对离开公司的党员进行了逐一联系和检查。召开全体党员大会，选举本区第九届党代会代表。主持公司党委和党支部的定期换届选举。认真落实党费征收使用管理。(五)加强党的建设的基本保证。今年，我们重新打造了党委和支部党员活动园地，制作了公司党建视频，目前正在打造一个开放的党员活动基地。公司行政领导对党建工作的资金给予了大力支持，只要党委提出申请，岗位建设、员工工资、活动经费都解决了。(六)积极创新党建工作品牌。这样做的目的是让党员有责任感。任何时候，他们都是共产党员。他们一定要时时处处以身作则，发挥先进带头作用，给人以正能量，影响每个人；让党员表明自己的身份，把自己放在所有员工和客户中间，让党员更加注重自律，同时让员工和客户知道共产党员在我身边。如果有困难和问题，可以找党员，让党员有做大家骨干的意识。同时，结合企业特点和创新理念，开展了一系列活动。第一，组织学习，促进正能量。为了使全体党员在政治上和党保持一致，绝对服从党的领导，坚决准确地执行党的路线、方针、政策，他们从党组织成立以来就一直在学习。我们党支部每次开会一定要学一篇文章，支部成员在看党报党刊的时候注意收集和剪贴。每次党员会议都要学习一篇结合时政的文章。我们的学习注重政治、党性、道德、敬业、纪律、团结、大局、职业道德、公德、家庭美德等主要内容。15年来，我在各种文献和报纸上研究了一篇以上的文章，并对所研究的文章进行了记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员团结在党旗下，真正发挥战斗堡垒和领导核心的作用，十五年来，我们每年都坚持一个口号，一次活动，用口号鼓舞每一个人，用活动凝聚人心和力量。第三，注重企业党员和职工的双向培训活动。也就是说，要努力把企业要求入党的优秀员工培养成共产党员(已被批准)，把党员骨干培养成企业的优秀人才，提拔成干部，推上领导岗位，建立一支相对稳定的骨干队伍，为企业培养一大批骨干力量。它在保护民营企业发展方面发挥着重要作用。目前，在科长、主任、店长、经理岗位上的党员占%。二、主要问题及原因(一)缺乏有效的流动党员管理措施。私企人员合理流动很正常。有些离开公司的党员，因为对公司的留恋，不愿意转移组织关系。有的是因为新单位还没有成立党组织不能转出来。这些同志可以通过电话联系按时缴纳会费，但不能来公司参加组织活动。对这些流动党员的管理缺乏有效的管理措施。(2)公司各门店党员分布不均衡。我们公司党委定的一人多店共产党员的目标很难实现。有公司注册的门店，一人以上的门店，一人以上无党员的门店有()。总部有100多名共产党员，由于工作需要，总部有更多的优秀人才。但是店内很多优秀党员因为工作需要被调去了政府，减少了店内党员人数。有计划地培养按照生产一线要求入党的积极分子，发展不断吸收新鲜血液，有布局的商店。(三)党员占职工比例小。公司的党员主要由三部分组成：一是高校毕业的大学生；二是从国有企业转业或退伍的党员；第三，从党委成立到现在发展了十几年的党员。由于劳动力中有大量农民工，劳动力中有党员数万人(不包括那些哈(一)注重党组织的政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展星级评定、分类分级工作，以企业经济建设为重点，强化党组织的政治核心作用，牢固树立管理与发展并重，坚持党建工作与企业经济工作同规划、同部署、同实施。第二，做好党委和基层党支部各支部的学习培训工作，提高三个支部抓党建工作的水平(重点学习党务知识)，让党支部真正发挥好核心堡垒的作用。第三，走出去，向抓先进党建的民营企业学习，向郑州两个新机构组织的党建推进大会学习典型经验，计划去郑州学习方圆民营企业抓党建的真实经验，推动党建工作再上新台阶。(二)充分发挥党员的先锋模范作用。第一，坚持党员佩戴共产党员徽章，在示范区为党员设立示范岗，大力宣传公司优秀党员，以身作则，让每个人都有一个围绕他们的标杆，向他们学习。二是继续以企业党员和员工双向培训活动为重点，坚持《党章》规定和公司发展规划，努力培养积极要求进步的一线年轻同志，将培训发展重点向党员一人以上的门店倾斜。向领导推荐优秀党员。(三)解决企业热点、难点问题。一是宣传教育全体员工树立正确的世界观、价值观、人生观，克服短期工作不承担、畏难情绪、重条件的思想。引导大家热爱本职工作，积极主动，迎接挑战，为企业的发展和中国梦的实现而努力。二是规划建设党员开放日教育基地，主动承担义务，搭建开放窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅是对党员的宣传教育，也是对来食品加工厂参观的人的宣传教育。第三，关心基层员工，关心消费者的食品安全，多做实事，认真落实公司为人民的食品安全和生活便利服务的服务和使命。《基层党建工作述职评议考核报告》