2021街道党建报告

2021街道党建报告2021街党建工作报告XXX办公室党工委目前有X个机关党支部、X个社区党支部、X个社区党委，即X个非公有制党支部，共X名党员、X名积极分子。办公室配备x名副书记、x名党务干事，每个小区配备x名专职副书记。我处已于《XXX实施意见》前后紧密开展各项工作，现将完成情况报告如下：一、主要工作(一)开展社区两个委员会的工作。自2月份改选领带组成立开始改选流程以来，XX办公室精心组织了改选工作，从底层调查到组织实施，到X日完成改选，共产生了28名新党员：其中35岁以下X名较去年这个年龄段增加了80%；X从36岁到45岁，比去年这个年龄段增加了X%；大专以上学历X人，比去年增长X%。按照选优、培强、管好、用活的原则，积极建设一支素质过硬的党组织书记队伍：其中，社区党组织书记年龄结构在35-45岁之间，占X%，大专及以上学历占X%。党组织新领导班子的出现，进一步改善了各社区党组织的年龄结构和教育水平，有助于提高各社区党组织的整体素质和战斗力，更好地适应新时期社区工作的相关要求。(二)积极组织社区观察整条街，推动整体推广活动。x年共x次逐社区观察活动，有计划，有详细的评估细则。观察组由党工委班子成员、社区党组织书记、副书记等组成。通过实地考察、阅读材料、听取汇报等方式，对社区党群服务中心建设、党建重点任务、推进三单工作进行现场观察和打分。(3)认真开展主题教育活动。结合学习贯彻党的十九大精神、“新时代中国特色”思想和庆祝建党98周年，党工委下属各基层党组织开展了丰富多彩的教育活动。例如，组织主题为.鼓励辖区内党员用语言表达对党的热爱。组织新党员在党建文化广场进行入党誓词审核。我们将开展牢记在心、坚定信念的专题研讨会，弘扬十九大精神风貌。(四)做好新时期三新车间建设，发挥积极作用。截至目前，已挂牌成立X三鑫工坊共家。目前，讲习班开展了X次以上，受益者开展了X次以上。因此，倾听实际情况、简单理解、关注民生的原则是可以贯彻的。研讨班的内容包括十九大精神、优秀的家庭作风、法律知识等诸多方面。比如XX社区是人生第一课堂，父母是孩子的第一任老师。除了丰富多彩的内容，还创新了教学方式，不仅在固定的工作室和会议室开展教学活动，还将教学活动转移到社区和居民家中。例如，XX社区妇联组织对行动不便的妇女和老人进行走访，宣传十九大报告中的养老扶弱重要精神。XX小区邀请律师在楼内开展新宪法解释活动。XXXX社区探索基于互联网的党建工作，建立在线研讨会，并通过视频直播和(5)稳步推进书记牵头的项目。在XX年，XXX领导了三个党建工程，即党建文化广场建设、探索建立党员分类管理、探索建立XX园区党群服务中心。目前，机关党建文化广场建设已初具规模。广场设有十九大报告解读、社会主义核心价值观、基层优秀共产党员先进事迹、红船精神等宣传页面，营造浓厚的党建氛围。党员分类管理处于探索实施阶段，流动党员台账已更新完善，通过微信等平台开展联系教育。对生活困难党员进行了深入调查，统计了56名生活困难党员，他们已经尽了最大努力。例如，社区利用端午节和7月1日吊唁，看望和慰问有困难的党员，向他们发送节日问候，并详细询问他们的生活状况。在离退休党员管理中，以流动三鑫工房的形式将党课送到大楼，让老党员近距离接受党性教育。XXX园区党群服务中心建设从硬件升级入手，打造红色驿站党建品牌，广泛吸收园区企业党员，利用三鑫工场广泛开展党员教育活动。开展新三会一课，把党建和非公有制企业管理紧密结合起来，创新内容和形式，开展思想政治理论交流会议建议谈话和技术创新班。第二，存在问题(一)党建工作发展不平衡。多关注X社区党建，多投入时间精力，少关注非公有制企业党建工作，不多研究。对于两个新组织的党建，只注重组织建设，不注重组织强。我们认为，非公有制党组织即使成立了，也是完成了任务，日常工作会过于专注于完成新的任务和建设非公有制示范点，而忽略了已建立的党组织作用不明显的问题。(二)党建制度执行不严格。按照高标准、严要求，三会、一课、一征、三议、两公开等党建制度的落实不细致、不规范。个别非公有制党组织三次会议、一次课的记录不规范，党员会议、上课内容混乱重复。会议纪要学习内容多，讨论发言少，对分行事务性工作研究少。(三)党建创新不足，品牌效应不突出。虽然各社区根据实际情况介绍了社区党建的特点，但离品牌项目的形成还有一定的差距。活动的宣传工作不扎实，前期准备工作相对完善，但缺乏有效的宣传和推广，使得一些有意义的活动未能发挥应有的影响力和效果。三、下一步工作计划和措施(一)力量均衡，全面发展。在加强社区党组织建设的同时，要加大对非公有制党组织的投入，重点推进党组织建设和工作覆盖。积极推进两个新党组织分别成立、区域联合建设、行业统一建设等。扩大工作覆盖面。加强建设，推进标准化。依托XX园区党群服务中心建设，以园区党建为辐射带动两个新组织资源共享，解决两个新组织和党员缺岗问题。(二)规范制度，做好实施工作。完善党建工作考核机制，采用月度调查、季度考核的方法