2021年车间技术员工作总结

2021年车间技术员工作总结2021年车间技术人员工作总结激烈的20年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年。作为车间技术员，在车间领导和同志的关心和支持下，努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年里，我在工作和生活中给自己定下了很高的标准，做了很多工作。现在我将把我过去一年的工作总结如下：第一，加强政治理论和技术知识的学习，全面提高他们的政治文化素质和业务水平。我在___________________________________________________________________________________在工作中，我会不断学习新技术、新工艺，充实自己，提高技术水平来指导工作。二是在工作中发扬团队精神，勤勤恳恳地完成车间的生产任务。1、在平时工作中，首先做好日常工作，本人与车间其他技术人员既有分工又有合作，坚持与其他技术人员定期工作交流，充分发扬民主，杜绝随意性，统一思想和步骤，顺利完成车间各项生产任务。在_________________________________________________________________________________2.根据行业协会精神，公司要求将五丝车间北区停放在____________________________________________________________________月，北区开车，做好前期开车准备，办理好工艺，提前将工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。3.由于五丝车间长期纺木桨，导丝轮内废纱多，可纺性差。经常和原液车间的技术人员交流，反映车间的可纺性，和职能办公室的技术人员交流，希望改变桨浆比，提高可纺性。今年，该公司采用了混合各种桨和浆的方法，大大提高了可纺性。满缸率从不到80%增加到约85%。4.每月总结一次车间生产情况，并及时提交给技术部；总结车间主要材料消耗情况，及时提交给计划部。做好统计和技术分析工作，分析车间生产中的异常情况，采取纠正措施，并写出纠正措施报告。三、完成第五长丝车间作业指导书的编制和打印。20__年，根据企管办的安排，要求各车间完成作业指导书的修订，新的作业要求按照三合一制度的要求进行编制。我和其他技术人员分工明确，使新的作业指导书包含了环境和职业健康的内容，更适合实际操作。_月，作业指导书及时发放给员工，作业指导书修订成功完成。四、精心安排员工培训工作，提高员工的理论水平和业务水平。做好员工培训是我们车间长期不懈的工作。因此，我们车间专门制定了培训制度，要求每个团队每月至少组织两次员工培训，并开展各种形式的员工培训。对于新工人，要求与老师和学徒有合同，经技术人员认证后才能独立工作。今年_____组织员工回答关于三合一制度的问题，加强了对三合一制度的了解。此外，在业余时间，他组织员工学习三合一体系的知识，使员工更好地了解公司的政策和目标，为公司的内部审计和外部审计奠定良好的基础。配合各工段班组做好青年技术大赛，提高员工实际操作技能。要加强对新工作指令的学习，在______________________________________________________________________________提高员工的理论知识。四班工人坚持在第二早班学习，因为四班纺纱工人是车间控制产品质量的关键岗位。平时很注重纺纱工人技术知识的学习。影响产品质量的主要过程要向员工讲清楚，并反复告诉他们。特别是6月份总经理拜访客户后，带回的碎丝筒子让员工切身感受到碎丝给用户带来的损失，以及如何在工作中避免碎丝的发生，时刻为员工敲响警钟，增强工作责任心。五、按照三合一制度的要求做好车间认证工作，促进三合一制度在车间的有效运行。一年来，我们积极推动本部门三大体系的有效运行，认真学习相关治理和技术知识，加强《___》和《程序文件》的学习，强化对标准的理解。根据《治理手册》的要求，我们制定了本部门的年度审计计划，并根据计划组织了本部门的内部审计工作。在_____________________________________在____________________________________________________________________________多与认证办的同志接触和沟通，发挥桥梁和纽带作用，向我车间员工和参观我车间的相关人员传达、解释和落实公司的治理方针和公司对质量/环境/职业健康安全治理的相关要求。并分解公司的目标和指标，制定部门的目标、指标和治理方案，及时传达给员工。《内部审核程序》