2021年党工委党建工作报告材料2021年,X党工委立足辖区实际,不断夯实基层基础,转变工作作风,全面推进基层党建工作。个人党建工作情况汇报如下:一、履行职责(一)开展疫情防控。带头履行职能,按职责分工开展疫情防控工作,发扬越难越进的革命精神,保留带头冲锋在前、发现后、关键时刻能站起来可靠的工作作风。带头宣传,结合工作实际,教育引导群众自我管理,维护正常生活秩序,共同维护稳定。带头自律,严格执行24小时值班,以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头实施,严格按照温馨提示进行疫情防控,做好日常消毒工作,每天打扫办公室,有效切断病毒传播途径。(二)落实党建责任。认真履行党建工作第一责任,把党建工作放在一切工作的首位,切实做到一丝不苟。全年召开党委会议X次以上研究党建问题,召开社区支部座谈会X次,解决了X余个难题。加大党建投入,全年按要求落实社区人员经费、各社区平均工作经费、服务群众经费和党建专项经费。其中各分行每年工作经费X元,由分行根据需要灵活掌握,帮助群众解决实际困难X倍以上。(3)扎实完成党的建设的重点工作一是巩固和深化主题教育成果。通过多种形式的学习和讨论,领导班子发现和解决自身问题的能力得到有效提高,社区支部服务群众的意识和水平得到加强。坚持以人为本,着力解决群众切身利益的x多问题,多为人民做实事,让群众感受到活动带来的新气象。第二,扎实推进基层党建工作。抓好社区党委建设。建立健全x社区党委,参与建设x共建单位,吸收x兼职成员,x在职党员进社区,开展x次共建活动。搞好社区服务型党组织建设。全年优化调整x个基层支部,建立x个党员志愿者团队,发展x个志愿者,开展x次活动。其中,二院分院志愿服务队被评为洛阳市十大志愿服务组织。在社区开展达标创优活动。创建符合率为x%的x个社区;创建X个优秀社区,优秀率X%。四是在固水洞社区开展落后整改工作。优化干部队伍,加大工作投入,先后投入X万余元,着力解决X个群众反映强烈的突出问题,办X件利民实事,开展X次各类活动,提高群众满意度。第三,加强非公有制企业,组织党建。辖区内有X家非公有制企业,党员总数X,独立党组织X,联合党组织X,党建指导员X,非公有制企业党组织和党的覆盖率达到X%。(4)积极开展特色创新一是继续开展X等专项活动。一年来,我们开展了邻里交流和互助活动,如庆祝7月1日全国代表大会,党员在行动,好人在身边,画和谐,切割幸福,重阳金婚策(一)社区党建工作相对薄弱。对基层党建工作重视不够,社区党员集中学习培训只进行了X次,内容和形式单一,与基层党员联系不紧密。对党员的社区培训和发展重视不够。社区干部中只有X名党员,其中城市社区X名,占总数的X%,党建力量有待加强。(二)支部党建工作发展不平衡。对基层党支部建设的不重视,使基层党组织在管理党员、组织生活、服务群众等方面发挥了不平衡的作用。X%的支部工作积极性不高,思想陈旧,方法简单,党员管理松散,党组织工作只满足于收党费,凝聚力和战斗力不强。比如在X社区X医院,X分支在对比中起到了很大的作用。X分公司每年为群众做X多实事,提出建议并配合X投资X多万元为老住宅楼安装扶手,得到了群众的广泛支持和好评。其他支部除了参加社团学习,收党费,没有起到基层党组织战斗堡垒的作用。(三)党员思想教育抓得不牢。党员思想工作不细致,目的性不强,自我管理不严。机关党员联系和服务社会的工作不扎实。虽然年初有安排,但实际服务只进行了X次,每次用时不到半天。党员仍然任务不明,走过场,没有发挥党员的先锋模范作用。(4)非公有制企业党建作用不明显。现有非公有制企业党组织中,优质党建工作示范点尚未建成。党建派驻指导员只有x次与企业对接和党建工作宣传指导,对隐藏党员把握较好。非公有制企业在党组织中的生活不规范,职能不明显。(五)区域党建工作机制不健全。X党工委和社区党委的工作架构虽已建立,但仍存在共建体系不完善、相关单位职责不明确、任务不明确、监督制约机制不完善等问题。其中,X单位在辖区内的作用不突出,在职党员参与社区服务的机制和共建平台有待进一步完善。经过仔细思考,我认为问题的主要原因如下:(一)思想认识不深刻。作为党工委书记,对基层党建工作重视不够,对区委重点工作和中心工作落实重视不够,对基层组织建设重视不够。他认为党建工作是一个软指标,满足于推着走不出错,所以对社区支部的活动和实际困难了解不够,影响了基层党组织的积极性,难以发挥作用。(二)创新方法和措施不多。工作中仍存在经验论和常规思维,抓党建工作的思路不宽泛,措施不得力。社区邻里节开展多年,百宴四次。在这些特殊的亮点中,如何进一步突出党组织和党员的作用,巩固基层基础工作,仍然缺乏有效的手段,精神松懈。党员志愿者队伍建设也存在特色不清、亮点突出、创新效果不明显等问题。(三)攻坚精神不强。辖区内老党员老干部多,服务需求高,对党组织期望高。然而,由于年龄的原因,他(一)开展立体党建,落实基层党建工作责任制。按照书记抓、抓书记的要求,带头履行党建工作职责,全年开展党建研究不少于X次,听取基层党建工作报告不少于X次,研究解决重点难点问题不少于X次,每季度宣传党建工作联系点的建立和联系办法,接受监督。同时要构建X党工委、社区党委、社区支部三级负责,机关党员、在职党员、社区成员共同参与的立体党建格局,确保工作落实。组织社区党委书记述职、评议、评估,掌握党建情况,形成规划前期、过程监督、效果评估的党建工作运行机制,形成定期考核、科学评价、奖优罚劣的党建工作评价体系,形成抓党建的良好氛围。(二)加大资金投入,加强党建阵地建设。党建工作经费纳入年度工作预算,保证社区党建经费在X年的基础上增加X%,即每个社区党建经费不低于X万元;在X、X社区设立党员之家,加强对基层党务工作者和党员的教育培训,全年集中培训不少于X次,新增图书报刊不少于X册。建立健全基层党建工作的考核激励机制,有计划地评选出x名优秀服务型党组织、x名优秀支部书记、x名优秀共产党员、x名党员示范岗,形成了强烈的创先争优氛围。(三)突出重点工作,提高工作水平。第一,加强社区服务型党组织建设的项目管理。围绕党建活动创新和党员先锋队工程,规划建设X个党员志愿服务队,吸纳自治党员和现役党员不少于X名志愿者,开展不少于X次活动,建设X个基层服务型党组织。二是加强非公有制企业组织党建,建立X个党建示范点。三是加强落后社区整治,拟投入X元以上在固水洞社区建设X家居家养老中心,为民办实事不低于X件,力争按期通过验收。四是完善社区党委运行机制,全年开展不低于X次的共建活动,积极构建区域党建工作新格局。五是继续开展达标创优社区工作,力争达到X%的优秀率。(四)实行新三分制,在基层实行四项基本制度。实行以X党工委、服务共建网、社工培训基地、社区党委、志愿服务组织、社区居委会为主要内容的新三三制、社区三合一工作方式。建立健全各类工作制度x项,组织召开x大党工委和社区大党委联席会议不少于x次,服务建网解决群众切身利益不少于x次,社工培训基地开展特色培训不少于x次。社区党务、民政、警务一体化,每周定期对工作进行评判。合作工作机制覆盖率达到X%,努力提高基层服务整体水平。《2021年党工委党建工作述职报告材料》