2021年就业服务局工作总结范文

2021年就业服务局工作总结范文就业服务局2021年工作总结范文几年来，在上级领导的正确领导和关怀指导下，我局认真贯彻落实党组政治作风建设和民主评议工作的统一部署，紧紧围绕团结奉献、创新求实、廉洁高效、争创一流机关建设的目标，认真抓好。以此为指导，树立行业新趋势，优化发展环境，维护群众利益为主题，紧紧围绕就业再就业中心工作，提高劳动者素质，维护劳动者合法权益，从实际工作和工作情况总结如下：首先，从制度建设入手，把政治作风建设贯穿于工作始终我局自开展党风廉政建设以来，始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持统一领导、联合管理、各部门各负其责的领导体制和工作机制，坚持把党风廉政建设纳入各项业务工作的安排、检查、实施和考核之中，并考核各部门负责人的年度目标。同时，为确保谁主管、谁负责，我局分别成立了以局长为组长的行风政治活动领导小组，明确局长为第一责任人，全面负责，对领导负责，各负其责，使我局的工作组织机构更加完善，真正做到有人负责、有人抓、有计划、有落实。在已制定的行之有效的行风建设实施方案的基础上，大力推进首问负责制、限时办结制和问责制，组织全体干部职工逐项审查现有规章制度，并结合新一轮就业再就业政策提出修改意见，确保制度的实用性和可操作性。本着精简高效的原则，对工作服务程序进行了重组和完善，并根据各业务部门的实际情况制作了工作流程图，让群众一目了然。同时，全面推行岗位管理办法，对就业局窗口服务人员进行培训，并按分工制作台卡和胸卡，明确各岗位职责。通过建立规章制度，实现了岗位职责的明确化、绩效考核的科学化、评优的规范化、日常培训教育化、监督管理的系统化。二、从改善环境入手，积极营造政治作风建设的良好氛围为了更好地为广大求职者和就业企业服务，我们以创建星级文明窗口单位为出发点，重新规划了人力资源市场布局。大厅内设立就业政策咨询、就业介绍、职业指导、职业评估、境外就业一站式就业服务窗口，每个窗口配备现代化办公设备；将信息发布屏更新为led电子显示屏，保证求职者方便快捷地了解企业的就业信息；从小的角度来看，在业务柜台前和群众休息区设置了可升降座椅、饮水机、报刊架等便利设施，让店员处处感受到就业服务的人文关怀。近年来，人力资源市场已成为集信息收集、分配、人力资源储备、培训和出口于一体的专业、规范、现代化的就业服务中心。良好的就业服务环境和功能齐全的就业平台不仅有效提升了就业部门的良好形象，而且最大限度地满足了双方劳动者的需求。今年，我局成功举办了35次大型招聘会，招聘105名近年来，困难群体的就业问题尤为突出。因此，我局把下岗失业人员、各类高校毕业生和返乡农民工的就业放在了重要位置。一方面深入基层调查研究，建立了全县劳动力基本情况、就业困难、需要转岗培训人数、计划外出就业人数的动态信息库，及时了解各类人员就业失业变化情况。另一方面，积极与县总工会、县妇联、县工业经济运行局等单位合作，为就业困难人员征集资质好、待遇好的招聘单位，并定期在人力资源市场公布。同时，积极开展以发送信息、就业岗位、政策和技能为主题的就业援助活动，帮助就业困难人员实现就业。今年以来，我局通过开展农民工专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、民营企业专场招聘会等方式，成功解决了2552的就业问题。随着县域经济的快速发展，一些企业的就业差距越来越大，尤其是一些管理岗位和技能岗位之间的差距更大。县人力资源市场每天都在不停的呼救。为了尽快满足企业的就业需求，我局及时转变工作思路，从被动服务转变为上门服务。主要领导亲自带领团队深入各个企业进行调研，制定援助计划。今年以来，我局通过上门服务体系，成功为全县30多家企业招聘到2300多名急需人才。同时，对部分困难企业实施保险补贴政策，为11家困难企业提供保险补贴631.5万元，其中养老保险补贴443.7万元，医疗保险补贴91.5万元，失业保险补贴63.2万元，工伤保险补贴33.1万元。第四，从狠抓质量入手，积极打造一支高素质的政治作风执行团队规定每周五为定期就业政策和理论学习日，主任将亲自带领全体干部职工特别是窗口部门学习政策理论、法律法规，指导大家不断提高政策理论水平和业务素质。同时，通过每周研讨会、每月专题讲座和每年的业务知识竞赛，提高干部职工的思想认识和服务技能。在工作中，采取“四查四察”的措施，让全体干部职工进行自我分析、自我检查、自我纠正，找出职工个人、领导班子和整体工作中存在的突出问题，做到发现问题不回避矛盾，敢于暴露缺点。通过评估工作，改变了政府机关的工作作风，使干部职工的综合素质得到了提高，工作面貌发生了明显变化。一是办公秩序进一步规范。干部职工自觉遵守考勤制度，上班迟到早退现象较少；上班时间坚守岗位，串岗、聊天、做工作以外的事情的现象较少。二是文明素质进一步提高。坚持文明用语，以粗话相待的现象已经消失；对来访者的接待热情周到，入口难、脸色难看、言语难听、难办的现象消失了。三是工作能力进一步增强。工作效率高，推诿拖延的现象没有了。五、下一步工作计划政风工作是一个有起点无终点的系统工程。在今后的工作中，我单位将重点做好以下几项工作：一是认真总结民主评议工作以来的有效做法和经验，巩固成果，不断深入开展评议工作，形成长效机制；第二，以实施为目标.以开展创先争优、创建学习型机构活动为契机，不断提高政风民主评议质量，加大政风民主评议宣传力度，形成群众参与和监督的良好氛围。三是建立和完善政风评价体系，使之走上制度化、规范化、程序化的轨道；四是重视新闻舆论的宣传监督作用，加强政风建设正反两方面典型案例的宣传报道，扩大评议工作的影响力，推动我局党风廉政建设；五是强化考核是手段、群众满意是目的的意识，抓好整改措施落实，巩固成果，防止不正之风反弹。虽然我们在党风和道德建设方面做了大量工作，取得了一些成绩，但我们仍然清醒地认识到，政治作风建设与上级领导的要求和人民的希望仍然存在差距。我们决心在今后的工作中进一步发现差距，改进工作作风，提供优质服务，不断推进整体政治作风建设，促进就业服务健康发展，真正做到让人民满意、让各界满意、让党和政府满意。《2021年就业服务局工作总结范文》