2021年民主生活会个人控制考核报告

2021年民主生活会个人控制考核报告2021年民主生活会个人控制考核报告按照《关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，会前我围绕主题，深化学习，坚持学习深入透彻，为开好这次年度民主生活会奠定了坚实的思想基础。与此同时，我们紧密结合工作实际，深入谈话，广泛征求意见和建议，集中精力认真学习贯彻新时期中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚持人民感情，取得决定性胜利，全面建设小康社会，实现一个世纪奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设现代化和社会主义现代化的新征程主题，根据会议计划，寻找自身五个方面的差距和不足，结合典型案例进行深刻剖析，现将个人检查情况报告如下：一、突出问题(1)学会理解，实事求是，在新的时代有中国特色，把握正确的政治方向，提高政治能力，增强四种意识，增强四种自信，做到两个维护方面。第一，政治理论的学习流于形式。虽然我们在学习中国特色社会主义新时代的同时，可以相互交流，拓宽学习方法，但我们没有做到学习和工作并重，没有经常用党的理论武装自己的头脑，解决自己的思想问题，没有系统地学习和深入理解党的理论，导致理论水平低下。比如一年读几本关于党的基本知识和理论的书很难，解决具体问题时理论联系实际是不可能的。第二，四种意识不坚定，四种自信不坚定。平时除了参加团队的常规学习外，很少主动抽出时间去学习政治理论方面的书籍，在理论研究方面也没有很大的努力。他们专心看文章，看报纸和电视新闻，坐下来认真研究原著。第三，研究不深入。在新时期贯彻“中国特色社会主义”思想，坚决维护“同志”的核心地位，维护党的权威和集中统一的领导，虽然在思想政治行动中能够自觉地与“同志为核心”的党保持高度一致，但我们对学习和理解新时期“中国特色社会主义”思想感到满意，能够深刻理解其八个明确、十四个坚持的核心要义，但我们正在系统地把握它。(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结和带领人民群众落到实处。在省委的决策安排和工作要求方面，与团队中的其他同志相比，他们感到吃苦精神减弱，责任感不强，完成任务的标准降低。不等人，为大众熬夜的势头逐渐消退。具体来说，一是对工作不够重视。围绕落实省XXX工作部署，推进市委、县委XXX工作措施，对其深远意义思考不深，实践路径不确定，在抓工作推进落实上仍有软手和硬手。抓工作容易走过场，认为安排不仅落实，还追求形式，忽视实际效果，缺乏一极到底的精神。第二，工作创新动力不足。有时候觉得自己当了很多年的领导干部，有安于现状，求稳，怕问题的思想。一定程度上缺乏勇气和努力，缺乏抓铁踩石的精神，精神状态懈怠。得心应手的工作越来越实用，难而见效慢的工作越来越少。虽然有一些新的想法，但只是停留在一种心里状态，没有行动。第三(三)各司其职，各负其责，集中力量解决突出矛盾和问题，防范和化解风险和挑战，统筹新冠肺炎疫情防控和经济发展，扎实做好“六个稳定”工作，全面落实“六个保障”任务，全力扶贫攻坚。虽然经常参加中央组学习和干部集体学习，但也学习过总书记的重要论述。扶贫和党的决策部署。但仍存在学习不及时、讨论交流不成熟等问题。和学习理解还是有差距的。二是政策执行存在偏差。在扶贫政策的宣传中，有一种现象是，开会就是开会，为了落实而落实。扶贫政策宣传做得不够，与贫困群众沟通不多，存在的矛盾和问题没有及时解决，导致群众知晓率低，扶贫领域信访突出。第三，整体规划意识有差距。对疫情防控工作的认识仅限于一个单位，工作重点在本辖区内。认为只有对关键岗位关键人员的防控管理才能做好，但对重叠的单位和人员重视和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。同时，对新情况、新情况的研究需要深化。因为疫情期间工作线索多，不能主动利用业余时间系统深入学习学习党的上级单位关于疫情防控的文件精神。通常上级单位会把重点放在自己想学的东西上，和现在工作关系密切的人学的多，接触少的人学的少或者不学。(4)学习贯彻党的精神，对照党在“十四五”计划中提出的主要经济发展目标和2035年的长远目标，以及省委XX全会和市委XX全会精神，加强科学规划，发现短板弱点。首先，学习和使用之间存在脱节。虽然经常学习党性，但党在“十四五”计划中提出的主要经济发展目标和2035年的长远目标，以及省委XX全会和市委XX全会精神等。经常停留在表面，对于把上级的精神和XX的实际结合起来，规划自己的业务工作，想的不够多。学习和应用是有差距的。第二，缺乏远见。针对XX工作“十四五”缺少思路、规划少的情况，片面认为这项工作的上级有计划、有目标，只需要等待上级文件精神，认真贯彻落实，自己的依靠思想是严重的。第三，矛盾没有得到有效处理。在发展理念创新中，面对发展过程中遇到的矛盾风险和挑战，我们未能主动出击，打好仗。在XX，由于我县经济基础薄弱，区位优势不明显，XX项目已实现投资1亿多元，但由于客观原因仍无法启动。作为项目联系人领导，单纯认为是政策原因，无法及时控制和帮助协调。解决项目推广中的困难和矛盾的途径和措施不多。(五)全面落实从严治党的责任，落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严格遵守政治纪律和规章制度，旗帜鲜明地批评和纠正违法违规行为，坚持贯彻八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。存在说多做少的现象。廉政教育抓得不牢，教育多以开会、谈话的形式进行。方式单一，氛围不强，惩防体系建设和功能不理想。干部监督管理不严格，好人思想强，一些新兴问题警钟长鸣，会议硬，实际执行软，工作安排多，日常监督相对不足，制度执行力和约束力没有充分发挥，干部廉洁从政日常行为规范监督不到位。二是落实党建责任有明确的职责分工和工作计划。但落实不够深入，检查少，主动深入学习，认识低，责任制本身不够严格和宽泛，导致工作不规范。第三，在上级会议和文件的执行中，存在态度高、行动低、执行不力等诸多问题。具体工作不习惯个人检查监督，不注重全程监督、跟踪和效率，多按文件和会议精神安排工作，现场监督相对较少。有些事情只满足于安排和推广，缺乏循序渐进、环环相扣的实施策略；面对一些紧而难的事情，烦恼和担忧，也有思想上对困难的恐惧。二、问题原因分析产生这些问题的主要原因是，思想上世界观、人生观、价值观没有得到适当的转变，理想信念退化，目的感打折扣，奋斗意志和进取精神淡化，忽视与实际相结合的学习和研究，不能及时发现问题并有效克服。(一)理论研究不深入。就学习、理解、践行新时期中国特色社会主义而言，不够扎实深入，主动性、计划性、系统性不足。这是一个令人头痛的短期现象。客观上，它以工作繁忙、压力大、事务性工作多为借口，将学习作为一个软指标，未能处理好工作与学习的矛盾。各级重要会议和文件的学习有务实倾向，与分管工作密切相关的内容学习相对较多，而科技、法律、文化、历史等方面的学习和研究相对滞后，立足实际学习和运用政策的能力有待提高。(二)党性训练频率不够。面对繁重的工作任务，抓分管工作与加强党性修养的关系处理不好，出现了一边忙于事务性工作一边放松主观世界转换的现象。更多地强调在党内安排严肃的政治生活，但很少付诸实践。虚心听取和接受同志和基层群众的批评和建议，流于形式，抵制一些损害党的形象的陋习、错误言论甚至言行是无效的，不足以解决精神缺钙问题。(三)缺乏创业动力。根据工作职责的要求，我们可以做好主要领导的助手，积极协调各自部门的工作，扎实推进分管联系工作。但是，随着工作时间的增加和工作环境的变化，勇于承担责任、勇于创业、勇于拼搏的精神被削弱，向上一个新台阶的精神不足，缺乏焦同志那样的攻坚精神和奉献精神，工作积极性、主动性和创造性不够。第三，今后的努力方向和改进措施坚持针对问题、加强整改的原则一是强化四种意识。以身作则，勤于反省，自觉把学习“新时期中国特色”作为思想建设的必修课，努力做到深入学习、理解学习、学以致用，使之成为自己从政的指路明灯和创业者的引路人。加强学习理解，保证每天自学1小时，每周学习10小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心向背、先辈先进的四面镜子，抱着四个自觉、四个自信、四个服从的牛鼻子，看清大势，坚定立场，分清方向，不做傻子、不做打滚、不做两面派，始终同党同心同德、同目标、同步伐。第二，敢于承担责任。要以身作则亲自动手，改变等待会议部署、等待领导安排、等待基层催办的被动应对状态，克服重新规划安排、忽视跟踪和求证结果的浮躁作风，做到细节与细节并重，事事尽力做好；全力做好基层党建、农村道路大修、农村厕所改造、农村振兴等工作。并经常深入基层了解情况，帮助指导工作，解决实际问题，促进各项任务的开展。第三，践行服务宗旨。做实事、出成绩的表率，真正把群众放在心中的最高位置，放下架子，沉下心来，自觉把群众当亲人，和群众交朋友，不断增进和群众的感情，提高做好群众工作的能力。把基层人民的思想和愿望作为做事情、做工作的首要问题，主动到基层、到一线、到群众中去，学会从群众的实践中汲取智慧。第四，坚持严格自律。成为遵守规则和纪律的榜样。《2021年民主生活会个人对照检查情况报告》