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打造高效执行力陈培松2012.04.28找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程引导认识篇：为什么执行力不强行为篇：如何打造高效执行力第二部分找讲师，就上中华讲师网找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台长相、性别、身高、穿着、语言、技能表面因素兴趣能力价值观人格品质愿望动机性格修养潜在因素认识真实的自己4找讲师，就上中华讲师网找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一、找不到问题的根源不放过；二、找不到问题的责任不放过；三、找不到问题的解决办法不放过；四、改进方法落实不到位不放过；五、问题责任人和员工没有受到教育不放过；六、没有长期的改进措施不放过；七、没有建立档案不放过海底捞高绩效团队的“七个不放过”6找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台发生问题，三不放过没找到原因不放过没找到责任人不放过没整改措施不放过7找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台顾此失彼：防止短板效应核心劣势：防止乘零效应系统优化：防止磨擦效应木桶理论8找讲师，就上中华讲师网找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网打造卓越团队搭平台－制度留人比感情留人更长效给掌声－物质激励与非物质激励结合分钱财－钱聚人散，钱散人聚另眼看－有用的就是人才，英雄不问出处造风景－营造独特的文化氛围感动员工抓培训－不怕慢就怕站，找到路就不怕路远找外援－造船不如买船，买船不如租船11约束人培育人用对人激励人找讲师，就上中华讲师网找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台高效执行力要诀执行前：决心第一，成败第二执行中：速度第一，完美第二执行后：结果第一，理由第二13找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台结果：一切靠结果说话进取：千万别说不可能沟通：沟通从心开始合作：形成整体才有力量服从：没有规矩不成方圆执行力修炼5法则141、讲过了：管理是盯出来的革除执行5大陋习2、我不会：技能是练出来的3、没办法：办法是想出来的4、不可能：潜力是逼出来的5、找借口：没有任何借口15找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台三讲：讲平衡、讲结果、讲危机有效执行三讲四化四化：把复杂的过程简单化把简单化的东西量化把量化的因素流程化把流程化的因素框架化16找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台猴子法则：强化责任管理始终让“猴子”在他人的肩上让他人照顾好自己的“猴子”千万不要忘记“猴子”是从哪儿来的让他人把“猴子”当自己的养不要让“猴子”累死人养猴人也需要快乐检查与指导能让养猴人和猴子进化17找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台谢谢大家！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台