2021年组织部个人工作总结选登

2021年组织部个人工作总结选登2021年组织部个人工作总结及评选2000年7月以来，在直属机关党委的领导下，在部门全体党员干部的大力支持下，组织部党支部围绕抓状态、出成绩，加强工作，不断增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用。第一，加强思想建设第一，通过加强学习来坚定自己的理想信念。组织党员干部认真学习领会四中全会精神，邀请党校专家作专题报告，特别是就团建工作进行深入讨论。及时组织学习领导、团、秘书处的一系列重要讲话和会议精神。重点是要不断深入学习领会秘书处对团当前工作的严峻挑战和一系列重要判断，教育干部不断坚定理想信念，增强做好团工作的紧迫感和责任感。自去年以来，已经开展了五项专门的理论研究。同时，在业余时间，组织党员干部走出办公室，参观李大钊故居，学习烈士精神，进一步坚定理想信念。二是深入开展成长观教育。认真组织学习鲁浩同志在政府年终总结会上的讲话，响应政府党委号召，开展“为什么当干部，如何当好支部干部”专题讨论，组织年轻干部积极参加政府党委组织的讲话和征文活动。两位同志参加了演讲比赛，系以下干部都提交了作文。今年五四运动期间，我们利用这个机会，在团内进行了一系列选拔，组织部门同志与先进典型面对面交流，学习他们的优秀品质，汲取精神力量。第三，广泛的批评和自我批评。今年年初，支部精心组织召开了组织生活会，全体党员真诚交流思想，在开展批评和自我批评中相互促进、相互提高。认真落实秘书处关于建立推心置腹会谈制度的要求。去年底以来，50多名局级、处级干部集中与干部进行了一对一的谈心，尖锐地指出了干部的缺点，明确了努力的方向，促进了干部的成长。第二，狠抓作风建设第一，加强原则性教育，强化学科观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为党员干部教育的重要内容。一方面，根据中央组织部的部署，深入开展讲党性、讲品行、以身作则的教育活动；另一方面，严格执行秘书处的要求，加强干部教育。秘书处发布《关于严格管理团的专职干部的几项规定》后，在认真研究的基础上，结合本部门实际情况，制定了实施《规定》的八项具体要求，并严格执行。认真组织学习党员领导干部《廉政准则》和鲁浩同志关于廉政建设的重要讲话，加强廉政教育。去年以来，干部人事工作中没有违反规定的情况；在停滞工作中，加强监督，不表感情，向秘书处提交不能完成工作任务的组织和干部名单，并向全团报告；五四表彰期间，科学制定选拔规则，坚持原则，淘汰要求，圆满完成工作任务。第二，在工作中，敢于面对困难，勇于面对。书记处要求党员干部在困难面前增强党性，锤炼作风，增长才干。分行认真研究落实秘书处要求，组织迎难而上、促长主题活动，围绕疑难问题加大工作调研和推进力度。在近期的党建带团建会筹备工作中，我们加强了与中央组织部的沟通协调，反复研究论证，并在全国四省进行了实地考察。为了推进农民工共青团建设，组织部会同市城乡建设局对12个省进行了调查和监督。为了提高集团统计的科学化水平，对全集团基础信息统计系统进行了科学论证和开发，并在县乡基层组织进行了调试和完善，在春节前夕进行了系统培训，争分夺秒地推进新系统的首次应用。一年来，大家都深入一线，以战线为导向。全系60多名干部出差调研，形成近20万字的研究成果30余项。由于各种客观条件的限制，一段时间内厅级干部短缺已达1/3。大家克服困难，加班加点，全力以赴推动工作。基本上每个周末，机关干部都加班。第三，深入基层，深入青年，增进与普通青年的感情。支部在按照工作安排进行调查的同时，还引导党员干部加强与附近普通青年的联系。一年来，部门同志先后参观了北京地铁直径线建设工地、天津理工大学、孟卿音乐站、新发地农民工青年聚集地等。与青年人交流，了解他们对共青团工作的想法和意见，去东华门街、前门街了解社区团组织建设情况，了解在事业单位开会、做后勤服务的员工情况，拉近与普通青年的距离。第三，努力提高业务能力首先，科学制定学习计划。为了落实建设学习型党组织的要求，今年年初，支部在广泛讨论的基础上，制定了年度学习计划。从工作需要出发，拟定了干部人事制度改革、党建和团建工作、基层组织建设面临的突出问题、增强干部培训的针对性等12个集体学习讨论主题，为加强学习奠定了基础。第二，严格执行学习制度。分行决定以每月第三个星期五下午为集体学习时间，明确了学习方式，即个人授课和集体讨论相结合。今年春节以来，无论工作有多忙，分行都没有停止学习，在《干部人事制度改革的历史、现状与发展》、《团的基层组织建设的情况与思考》、《团内民主的现状与思考》等进行专题研讨。帮助干部开阔思路，深化对重点工作的思考。第三，丰富学习形式。今年以来，结合今天的讲座活动，组织年轻干部在系里做主旨发言；4月，分行在《宣讲家》网站注册账户，为党员干部提供在线学习平台；组织部手机报打开了，秘书处的重要精神及时发出，方便大家及时学习。目前已经发了五期；在支部会议和部务会议上，邀请外出调研的同志介绍情况，交流调研经验，有助于大家不断学习和提高。第四，营造良好的部门氛围党支部在严格要求的同时，积极关心和爱护每一个党员干部。自去年以来，该部门人员短缺，任务繁重。有的同志孩子一出生就去了停滞点，有的忙得连婚礼都办不了。鉴于困难重重