2021社区党支部专题组织生活会主持讲话

社区党支部专题组织生活会主持讲话社区党支部专题组织生活会主持讲话尊敬的xx主任、党员、同事们：现在，我们在邢星社区党支部专门召开了一次“两学一做”组织生活会。祥兴社区党支部有27名党员，其中一名党员因出差不能来开会，今天参加专门组织生活会的党员都是一个名字。同时，我们还邀请了——群众代表参加会议。这个议程是会议的最后一个议程，生活会将以“两学一做”为主题组织。首先，我代表党支部向全体党员和群众代表简要介绍报告前的准备工作，并向全体党员通报7月1日社区支部委员会民主生活会的情况。根据安排，7月1日，社区支部委员会小组召开了专门的民主生活会，通报了会前的准备工作，小组进行了认真的质证。全体组员进行了深入的批评和自我批评，集体讨论了对每个党员进行评价的初步意见。现在，根据社区支部委员会小组的集体研究意见，我会在会前汇报准备工作，会上批评和交叉检查如下：一、民主生活会的筹备工作第一，好好学习，明确调查方向。自开展“两学一做”的学习教育活动以来，我们社区党支部积极筹备和开展，制定了《两学一做学习教育实施方案》。按照计划安排，从5月初开始第一个工作环节，组织党员认真学习党章法规和一系列讲话；开展两学一精读分析，讲政治，有信仰，做一个忠于党的党员；发行《长沙县两学一做学习教育》袖珍书；参与泉塘街组织二学一知识竞赛、微演示等活动；组织党员观看《大火种》红片；支部党员通过一系列学习教育，深刻认识“两学一做”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。二是控制名单，做好专项整治工作。根据“三严三实”民主生活会专项整治名单和2021年履行基层党建职责述职报告中发现的问题，我们将逐一制定整治措施，认真及时整改。深入整治四风陋习，损害群众利益的党员干部不作为乱作为、徇私舞弊、拔大雁等不正之风将继续存在。第二，批评和自我批评7月1日下午，社区支部委员会召开专门的民主生活会。根据活动要求，紧密结合实际情况，社区支部委员会成员深入找出了突出问题，明确了今后努力的方向和整改措施。会议开得很认真，党中央委员们一一发言。大家在发言中，围绕突出问题，认真进行批评和自我批评，对自己的不足做出了承诺。自我批评开门见山，直指问题，不隐瞒不回避，批评对方，抛开面子，敢于说实话，直接指出问题和不足，真诚提出改进建议。批评和自我批评都坚持用事实说话，触及思想，促进团结。例如，党委成员在会上自我批评时，认为存在组织混乱、纪律松弛、规则不守、行为不纪律等问题。有人批评我工作过于积极，在社区组织了太多活动，导致社区干部任务繁重。批评在这次民主生活会上，党委对存在的问题进行了认真的交叉检查，具体如下：(1)工作不真实，落实不力。比如社区登记人口管理有缺口。由于户口不经过社区，社区不了解户口人口的数量和情况，社区未能主动联系派出所，逐步完善户口人口信息，导致GIS系统未能及时更新和完善。(2)社区干部角色错位，说话官僚作风，做事官僚作风。比如有的居民来小区做生意，而有的小区干部总是以规章制度为例，不考虑群众的实际情况，不主动为群众提供帮助，简化手续，有时群众来来回回多次，做生意时间长，在实现便民利民方面做得不好，伤害了干部群众之间的感情。(3)在工作中，有一种只求过得去，不求上进的想法。例如，社区时代在兴城市南大门和楚天世纪城西门非法安置流动摊贩现象严重，社区干部多次劝说，效果不明显。久而久之，他们怕困难，不敢承担责任，工作中出现了走过场的现象，没有创新有效的方法，以致问题一直得不到解决。(4)有办公垃圾。比如在工作中，纸张两面都没有使用印刷材料，节能环保意识淡薄，外出工作时关灯、电脑、空调的好习惯没有养成。(5)党员管理不到位，流动党员管理不严。流动党员不经常与党支部联系，党支部不多次组织党员过组织生活，要求不严格。党员管理各项制度执行不够严格，党员管理缺乏针对性和实效性。尤其是流动党员管理薄弱。有的党员长期出差后不能参加组织活动，党组织的感召力下降。管理上存在五大难题，即难以把握归宿、开展活动、实施管理、收取党费、发挥职能。(6)社区干部履职能力不足。新进的社区干部，进入和角色转换不愉快，政策不精通，业务知识不熟悉，服务群众效率低下，给群众带来不便。(7)组织生活制度没有严格执行。社区党支部实行三会一课制度不严，党员过组织生活的积极性不高，党员接受党内政治生活的洗礼明显不够。比如以前的党课教育和民主生活会，基本都是流于形式，从来没有过像这次这样高质量的专门组织生活会。(8)党员先锋队意识减弱。有些党员先锋意识不强，没有充分发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作不求上进；有的党员只交党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在严重影响了党的形象，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。四、下一步的整改思路和措施一是积极适应新形势，增强创新意识。形势在不断变化，这也给社区工作带来了新的挑战。在做好传统工作的同时，要积极学习新知识，掌握新东西，适应新常态，增强创新意识，提高创新能力，将其运用到实际工作中，提高效率，不断创造工作亮点。二是加强党员和科技人员的管理总之，通过这次组织生活会的召开，找出居民反映的突出问题，让我们知道了就能做出改变，成立银行做出改变，有什么突出的问题就去改变，有什么居民最关心的问题就去改变，让居民看到改变，得到利益。还请全体党员和驻地代表踊跃发言，进行深入批评和自我批评。现在，请党员和同事进行自我评估。希望大家贯彻整风精神，端正心态，消除后顾之忧，细看问题，找准问题，直奔主题，积极开展正确有效的批评和自我批评，真正让这个组织生活变得辛辣有效，达到增进了解，改进工作作风的目的。接下来请大家逐一做自我评估发言。先从我开始，然后每个党员按席位顺序进行自我批评。同事个人自评材料：首先，他们热衷于检查，忙于评估。我对涉及群众切身利益的问题关注不够，喜欢评价，喜欢表面的东西。比如我们小区，作为泉塘的一个城管小区，去年接到了上级的30多项检查，小区大部分精力都花在了应对检查和评优上，而忽略了群众迫切需要解决的问题。第二，与群众接触不密切。我在办公室的时间多，在居民家中的时间少，与居民的交流少，听报告多，现场检查少。对待居民缺乏耐心，服务缺乏主动性和深度，只注重了解他们想知道的问题，没有从群众中来，不关心群众的想法、期待、着急、想要，没有真正融入群众，全心全意为人民服务的意识不足。(好了，会上的自评发言到了。未在会上作自我评估发言的党员和同事，请在会后将书面发言材料提交党建处联系杨欣怡)现在，进行党员互评。请根据平时了解的情况对社区支部委员会团队、我和其他党员同事进行批评，请踊跃发言。(注：党员互评发言，发言材料在会议纪要上)(好了，会上的互评到了。会上没有进行过互评的党员和同事。会后，我们将继续组织推心置腹的会谈，力争把相互评价进行到底，评价理解和团结。)《社区党支部专题组织生活会主持词》