大学生实习劳动合同模板

大学生实习劳动合同模板甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：⑴经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。⑵乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章管理办法执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点⑴甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及本身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和须要的技术指导工作。⑵甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：⑴甲方依其规章管理办法对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方手册完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴规范为Ｘ元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。⑵乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。⑶在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章管理办法所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据详细情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：⑴甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。⑵甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章管理办法，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。⑶结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进行指导。⑷实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利和义务：⑴在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。⑵乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章管理办法及管理手册，并爱护甲方的财产；保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。⑶实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违背规章管理办法、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、成心或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。⑷乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。⑸乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除⑴甲乙双方协商一致本协议可以解除。⑵乙方如有违法行为、严重违背劳动纪律或甲方规章管理办法的解除本协议。⑶实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。⑷假如乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方本身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。⑸其它根据法律手册和本协议约定可以解除的。第七条其它事项⑴甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。⑵实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所获得的知识产权成果，权益为归甲方所有。⑶根据本协议约定乙方承担的责任，其实不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。⑷本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项⑴甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：委托代理人（签章）：年月日年月日文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑