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实施农村振兴战略研究报告材料农村振兴战略实施情况的调查和报告材料中国共产党第十九次全国代表大会和农村工作会议提出了全面振兴农村的战略，并被提升到战略高度，写入党章，把农业和农村工作放在更加重要的位置，为农业和农村改革发展指明了方向。农村的面貌是中国的里子。只有把农业打造成先手产业，把农民打造成有吸引力的职业，把农村打造成安居乐业的美好家园，才能走出一条有中国特色的农村振兴之路。一、农村基金会的现状1.农业在竞争中处于弱势。县里有一些蔬菜和其他农产品的品牌。但由于规模小，市场占有率低，真正有辐射效应的品牌产品少，知名品牌少，产品宣传少，注册速度慢。对产品质量重视不够，有的没名，有的没名，缺乏市场竞争力。2.主要作用是差。因为大部分行政村集体经济实力有限，农民素质不高，很多人知道为什么农村振兴不为人知，认为农村振兴是政府的事。他们严重依赖观念，缺乏主人翁意识，参与积极性低，造成上热下冷的现象。3.农村环境污染严重。生活污水、农药、化肥、生活垃圾和人畜粪便成为农村环境污染的主要原因，使农村环境状况日益恶化。大部分行政村没有生活污水处理设施，乱排乱倒现象严重，破坏水生态，危害人居生活环境。4.三大产业融合度低。新型农业经营主体发展缓慢，农村产业融合人才匮乏，农业产业规模小，带动能力弱，与二三产业融合程度低，层次浅，链条短，附加值不高。5.农村文化项目稀缺。农村精神文明建设整体创新水平低，活动少，载体差，机制不健全，方法简单。打架、赌博、封建迷信、大规模演习等在一定范围内存在。农村文化项目单一，人们的文明素质和习惯有待提高。6.基建负债多。由于历史债务和发展不平衡不足，农村道路、给排水、教育、卫生、文化等基础条件仍远远落后于城镇、发达地区和农村振兴要求。7.缺乏实用人才。农业技术人才、大学生村官、村两委干部、扶贫带头人的短缺成为制约农村振兴的重要因素。技术服务的不足制约了我县农业的发展。农业部门的技术力量严重不足。近年来，承担的工作逐年增加，但人员减少和专业技术人员缺乏的问题一直没有得到解决。六、实施农村振兴，培养农村实用人才。加强对农业、农村和农民工作队伍的管理，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍，带动农民收入稳步增长，增强农村基层组织的凝聚力，使农村成为人们向往的美好家园，实现新时期农村现代化。为加强农村实用人才队伍建设，组织部和农业局应联合举办农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班，高频培养农村实用人才，并开设创业富民、新农业管理等专题培训班九层的平台，从疲惫的泥土开始，千里之行，始于足下。农村振兴关系到中国人民的幸福指数。富民之美赋予村民丰富的生活条件，流浪者身心得到休息的家园，城市以强大的工业之美赋予蓬勃发展的活力。只有走上富民、村美、业强的双赢之路，才能实现农村振兴的梦想。《乡村振兴战略实施情况调研汇报材料》