2021学生代表在就业动员大会上的讲话

学生代表在就业动员大会上的讲话学生代表在就业动员大会上的讲话尊敬的郭主任，尊敬的就业小组的同志们：大家下午好！今天，我可以站在这里。首先要感谢郭老师的信任和栽培。也要感谢同事们的长期支持。当我多年后回顾这大学生活的时候，我相信我的内心会因为你而充满更多的情感。在今天的动员会上，我主要是总结了一下之前的工作，对以后的工作做了一个规划。目前就业联盟共有7个部门，副部长以上干部共27人，分别来自13个不同的学院，学院覆盖率为41.9%，超过了40%的既定要求。男女比例为1.25:1，在偏差浮动要求内。今年新兵总人数1056人，刚刚达标，但比上年同期增长了660%。经过初试复试，最终总记录305人，同比增长305%。会员全部来自31所院校，学院覆盖率100%，同比增长206%。与133601.5的男女比例相比，这些数据已经充分说明就业组的新辉煌开始了！要评价一个学生组织的管理和发展，我觉得大致可以用四组数据来体现，包括招聘率、离职率、干部竞聘率、干部淘汰率。招聘率、离职率、干部淘汰率越低越好。干部竞聘率越高越好。招聘率和干部竞聘率间接取决于干部淘汰率和离职率，所以这学期我们主要就这两个数据来做。我之前做过统计。西南大学学生组织平均离职率55%，干部淘汰率18%。上一节课的两个数字分别是48%和26%。如果做好部门建设，内部培训和晋升机制会更细化。如果我们的离职率能降到百分之三十以下，干部淘汰率能降到百分之十以下，那就好了所以我们就业组这学期的重点不仅仅是完成分配的任务，还要多做两件事。第一件事是实事求是，着眼未来，顾全大局。在实践过程中，加强部门建设，进一步完善和丰富部门职能，使其长期稳定高效运行；二是大胆探索，敢于创新，注重实际工作，在深层次上加快就业小组内部制度和文化建设，让就业小组每个成员都能成长、提高、学习。让就业兵团的所有管理方法都有章可循，合理可循。真正意义上的就业联盟特色道路和可持续发展道路工程得以实现。让就业工作丰富多彩，生动形象，把就业群体建设得越来越好。作为就业联盟的一名战士，勇敢的面对自己要面对的一切，不要高估自己现在的能力，但也不要低估自己未来的能力！你要明白，在大学这个舞台上，只要你愿意，就不会有困扰你很久的挫折，也不会有阻碍你进步的失败。只要你在就业兵团的平台上坚持，努力，不放弃，我相信你一定会成为西部大学真正的人才，成为我们就业兵团的骄傲。你的光辉事迹将永远记录在就业兵团的历史上。没有人能改变就业兵团的昨天，但你绝对有能力改变就业兵团的明天，让它在你手中更加精彩。你有信心吗？争取西南大学学生就业，不辱使命，以就业为业，积极参与，不怨我们的努力，不悔我们的选择！我相信我们的就业群体会越来越好，飞得越来越高；我相信我们美丽的西南大学会更加辉煌。谢谢《就业动员大会上学生代表发言稿》