创新.管理心得及体会

创新.管理心得及体会创新决定平安度，创新决定竞争力。只有与时俱进，探索建立与.主义市场经济体制相适应的.管理体系，才能实现经济.的协调、科学发展，满足人民群众的新期待、新要求。今天我整理了创新.管理的体会，希望对你有帮助。创新.管理心得及体会篇一6月我党的xx届四中全会提出要“加强.建设和管理，推进.管理体制创新”，20xx年党的xx大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、.协同、公众参与的.管理格局”。.管理被纳入更完备的体系性框架之中，.管理创新也就成为20xx年底全国政法工作电视电话会议所强调的“.矛盾化解、.管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的组成部分之一，是指导我们党精神文明建设的重要纲领。做好.管理工作，促进.和谐，是全面建设小康.、坚持和发展中国特色.主义的基本条件。xx强调，.管理是人类.必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济.快速发展的国家，.管理任务更为艰巨繁重。我们加强和创新.管理，根本目的是维护.秩序、促进.和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好.环境。鼓楼区水部街道组织全体社区工作者进行了为期一个月的“.管理创新”培训，先后邀请东街街道军门社区书记林丹、南街街道杨桥河南社区书记崔蕊芬、温泉街道河东社区书记黄永凡、鼓西街道后县社区书记章欢芳、鼓东街道庆城社区书记何窦灵前来授课。通过本次学习，我对创新.管理有了更深的认识，受益匪浅。林丹书记讲述了“深化‘135’党建工作模式，加强和创新.管理，努力创建宜居宜业社区”的先进经验。在坚持结合实际，创新载体，科学发展，全面落实“三有一化四服务”，着力在关注民生、服务群众和加强组织建设上下功夫，出实据，求突破，探索出了“135”社区党建工作模式。乐天泉社区党委于20xx年7月1日被水部街道党工委命名为“红旗社区党委”，说明我社区在党建工作方面的成绩还是比较值得肯定的。然而我社区并未能做出类似“135”党建工作模式的创新，说明在理论综合归纳方面还是有所欠缺的。20xx年是基层组织建设年，一方面我社区应当继续深化“135党建工作模式”，着力强化党委在.管理和服务中的核心地位，发挥社区工作者、党员、志愿者三支队伍的作用，以“五在”活动为载体，夯实社区基础，加强和创新.管理。另一方面，应当加强理论学习和理论综合归纳，创出有我社区特色的党建工作模式。崔蕊芬书记以“拓展社区文化内涵，丰富居民文化生活”为主题，讲述了杨桥河南社区在文化建设方面的先进经验。20xx年是中国文化建设年，党的xx届六中全会奏响了建设.主义文化强国的昂扬进军号。文化既是凝聚人心的精神纽带，又直接关系民生幸福。人民需要文化，文化推动经济.发展。没有文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有人民精神力量的充分发挥，一个国家、一个地区就不可能兴旺发达。乐天泉社区一直以来都十分重视社区文化发展，先后建有社区文明图书室、数字电影广场和青少年校外活动中心等德育基地，并于日前同福州市图书馆结成共建单位，成立福州市图书馆水部街道乐天泉社区图书流通点，让文化惠民，让广大居民享受文化书籍大餐。我社区还要借鉴学习杨桥河南社区先进工作经验，多开展带有我社区特色的文化工作，为文化大发展大繁荣添砖加瓦。黄永凡书记以“发展社区服务，提升幸福指数”为主题，谈了河东社区在加强社区服务方面的先进经验。传统的社区服务只局限于“互助、自助”，而现代社区服务是在社区内，由于居民生活需要，市场机制解决不了，由政府提供，社区组织或承办、配合的一项公共服务。乐天泉社区全面施行“一站式综合服务”，上月初搬迁新会址后，社区综合服务站场所有了明显的改善，立足服务于民的宗旨，为居民提供更加舒适、高效的一站式服务。如今，水部街道在全力推进“网格化社区管理”建设，我社区在施行一站式服务的同时，着力实现让社区成员分工不分家，以便在为“网格”配备“一格三员”时，让管理员、综合协管员都能做到对所管辖“网格”内的情况做到全面了解，做到迅速反应并加以解决。章欢芳书记向我们传授参加省委组织部组织到.学习“.管理创新”。.的社区主要是为促进居民交流而成立，并不承担政府职能，这和我们是有所区别的。因此，我社区在吸取.社区管理的先进经验时，应该因地制宜的加以转化。其中，.的慈善理念深入人心，让我感受良多。我国的慈善机构还是以政府成立为主的，我社区曾发起为辖区一位困难党员的精神病患女儿募捐，数次送她前往医院治疗，关心她的病情，在人、事、物上都给予大力支持，希望她能尽快恢复健康。何窦灵书记围绕“做一名合格的社区书记，用行动服务辖区居民群众”的主题，讲述了她从事社区工作数十年来一些工作经验。何窦灵书记指出，随着.的发展，对社区干部的要求也逐渐提高，要求更加丰富的理论知识，更加敏锐的政治敏感度，更加迅速的掌握近期党和国家的方针政策、中心任务。虽然我不是一名社区书记，但我会用高标准来要求自己，发挥党员模范作用，努力提升为民服务的本领。创新决定平安度，创新决定竞争力。只有与时俱进，探索建立与.主义市场经济体制相适应的.管理体系，才能实现经济.的协调、科学发展，满足人民群众的新期待、新要求。创新.管理心得及体会篇二过这次专题研讨班学习交流，特别是听了几位领导的精彩授课，对创新.管理有了更深的认识，受益匪浅，感受良多。下面谈谈肤浅认识和体会：一、创新.管理师.在治国理政上的新思考、新探索和新发展.管理理论是.的一个极其重要内容，与时俱进创新并自觉践行.管理理论是各级党和政府必备的基本功。.管理系统性强、涉及面广、操作难度大，往往牵一发而动全身，准确掌握其目标体系、方针原则、方法要求，进一步创新.管理机制体制，丰富.管理内涵，改善.管理环境，改进管理模式方法，是检验领导干部统筹兼顾、把控大局、协调发展、狠抓落实的能力与作风的重要标准。当前我们正处于.分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、.整合和.控制任务日益繁重、.公共-产品相对短缺的背景下，以创新求和-谐，积极创建.和-谐的新体制已显得尤其重要。党.、国务院敏锐发觉.管理中存在的诸多弊端，适时提出要创新.管理，正是切中了矛盾要害，扭住了问题关键，必将对我国经济.发展产生积极、深远影响。因此，我们一定要从政治高度来看待创新.管理对夯实党的执政基储密切党群干群关系、确保党和国家长治久安的极端重要性，自觉增强创新.管理的紧迫感和责任感。二、创新.管理贵在重民生，谋在顺民-意，成在解民忧.管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。我认为贵在重民生，谋在顺民-意，成在解民忧。贵在重民生，就是要坚持把改善民生与促进发展摆在同等重要的地位，主要是体现在党和政府的执政理念上，扎根在广大党员干部的心坎中，反映在为民谋利的行动上。就是要把一切工作的出发点和落脚点放在民生发展大计上。党.明确提出构建和-谐.的四个着力点：扩大就业、完善.保障体系、理顺分配关系和发展.事业，这些民生大计也是.管理体制改革和创新原着力点，要优先解决广大群众最迫切需要解决的问题。谋在顺民-意，就是我们在谋划.发展、各项事业等“高层设计”中，要时刻以民声、民-意为基础和方向标，着眼人民群众现实和长远需求，顺应时代发展、人民群众愿意需要，相信群众的首创精神和群众智慧。.管理的第一要义和首要前提是立足公正正义、维护群众的合法权益。提高人民普遍的生活满意度和幸福感，是良好.管理的最高追求。顺民-意，就要广泛征求群众意见，听取群众的利益诉求，把决策部署考虑更周全些，把困难问题想得更严重些;就要统筹兼顾，照顾各方，协调一致;就要现实.管理的科学化，建立健全重大决策听证、质询、公示、论证以及责任追究等制度，公平管理，科学决策，切实把群众想办、愿办的事情办好，集中力量把一些难事办成。成在解民忧，就是要在解决群众具体困难忧愁中使实劲、见实效，把主要精力、全部心思都用在为民办实事上，用在主动联系、沟通群众感情上，下力气解决群众反映敏感、解决难度大的热点难点问题，以诚挚之心、真诚之举赢得百姓实心实意的满意度，以实际成效取信于民。三、人社部门应高举民生大旗在为民解忧、创新.管理上尽心尽责作为人力资源保障部门，肩负着.保障和机关事业单位公职人员管理的繁重民生任务，是.矛盾、.焦点、.敏感问题相对聚集的部门，既要确保人力资源.保障领域.的公平正义，又要维护群众的合法权益，既要促进.和-谐稳定发展，又要不断满足人民群众日益增长的.价值需求和现实物质追求。在创新.管理中，我们要把构建和-谐劳动关系、扶持创业就业、调整收入分配、完善.保障提携等重点难点问题列入.管理创新范畴，在不断发展中适应创新.管理的形势任务需要;要下移工作重心、加强基础设施建设，完善公共服务体系，把工作视野、触角延伸至村屯社所，工作落实到每家每户，政策信息公布到社区村所;要在规范收入分配秩序、着力推行企业工资集体协商制度、不断提高劳动者收入水平上做文章，切实维护群众合法权益，不断提高群众生活水平;要坚持把就业放在民生之本位置，实施积极的就业政策，千方百计做好就业再就业工作，在大学生市场就业、农村劳动力转移就业、困难群体援助就业、以创业带动就业上求突破，以低登记失业率为和-谐.提供安全保障;要切实提高.保障水平，确保城乡居民老有所养、病有所医、困有所助，实现.保障范围由广覆盖向全覆盖转变，保障水平由低层次向高层次转变上有作为，提高各项待遇发放水平，使人民群众真正享受到改革惠及的成果。创新.管理心得及体会篇三一、在整治重点上求突破，强力推进.治安重点地区综合治理创新以.治安重点地区排查整治工作为重心，按照“源头治理、讲究策略、超常管理、重拳打击、除恶务颈的工作思路，有效采劝防、查、打、治”四大强力措施，全面加强重点地区、重点人员、重点行业的综合治理。(一)严密防范。从防范机制入手，建立健全“波浪式清查机制”、“常态化暗访机制、周期性整治机制”。充分运用常规检查、临时突检、暗访督导等多种手段，紧紧盯牢问题突出的复杂区域和易滋生“黄赌毒”、.等违法犯罪的行业场所，强化对重点地区、重点人员、重点行业的长效防范。(二)集中清查。充分发挥县、乡、村(社区)“三级网络”联动作用，集中清查“城中村”，集中清理以小旅店、小浴室、小美容美发室、小诊所(药店)、小歌舞厅、小网吧、小茶室、小音像等为主的“十八”小设施，严格实行规范化管理，切实做到重点区域、重点部位、重点场所管理严密，.面防控无缝覆盖。(三)严厉打击。在抓好“面上打、点上控、线上巡、块上守”的同时，将防控措施从街面巷道向单位社区延伸，紧扣“挤、查、补”三个侧重点，合理划分防控区域和配置防控力量，通过实管、实用、实动、实抓、实耕五项措施，严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪行为;严厉打击严重影响群众安全感的绑架、爆炸等严重暴-力犯罪行为;严厉打击.和“黄、赌、毒”;严厉打击危害校园及周边安全的违法犯罪行为。(四)彻底整治。采劝挂牌整治”措施，整合综治、公安、检察、法院、司法、文化、旅游、工商、纪检、城-管、卫生等部门力量，集中开展辖区内娱乐场所、服务行业持续性重点专项整治行动，针对辖区内“挂牌整治”的校园及周边安全防范、机动车被盗、无牌无证车辆非法上路行驶等突出问题，迅速启动整治方案，个案突破、精确打击、彻底整治。二、在管理平台上求突破，强力推进流动人口服务管理创新以“严管理、重打击、强防范”为抓手，有效整合学校、家庭、.共同力量，着力搭建流动人口多重管理平台。(一)着力搭建“分类式”管理平台，切实做到“以证管人”。以抓《暂住证》管理为主，加强暂住户口登记、暂住证办理和查验等基础工作的管理。一是对有固定居所和职业的一般外来流动人口，实行常规管理。二是对居所临时、工作不稳定的临时性务工人员，实行跟踪管理。三是对有前科劣迹、无合法证件、无固定住所、无正当职业的流动人口实行重点管理。(二)着力搭建“旅店式”管理平台，切实做到“以房管人”。以抓出租屋管理为主，强化“谁出租谁负责”的责任意识，由公安部门统一制发承租人登记册，采取与出租屋主签订治安责任书的形式，明确房屋出租人职责，要求房屋出租人按照规定，登记承租人信息，及时上报公安部门，