团支部考核手册

团支部考核手册团支部名称:所属团总支:二〇一三年十二月制团支部基本情况一览表基本情况学生数团员数党员人数少数民族团员人数少数民族女团员人数入党积极分子人数团支部考核量化一览表项目考核内容完成情况自评分系级评分院级评分思想建设1.定期组织团员学习党的路线、方针、政策，开展“创先争优”思想政治教育活动。（得5分）2.党建工作（10分）（1）认真有序地开展党建活动。（得2分）（2）在本学期递交入党申请书人数占团支部团员总数的10%——20%（得2分），21%——40%（得3分），41%以上。（得4分）（3）本学期的入党积极分子人数占团支部团员总数的10%——20%（得2分），21%——40%（得3分），41%以上。（得4分）3．入党推优（10分）（1）按照《关于开展广西师范大学漓江学院2012—2013学年第二学期“入党推优”工作的通知》进行。（得2分）（2）策划书书写符合规范，内容齐全，并能够提前三天上交系团总支组织部。（得2分）（3）按“广西师范大学漓江学院团支部‘入党推优’大会开展情况登记表”对推优大会现场进行评分。（此表总分3分）（4）按要求上交工作总结，包括“××团支部‘入党推优’大会开展情况汇总表和“××团支部‘入党推优”候选人发言和民主评议”。（得3分）小计（25分）考核内容完成情况自评分系级评分院级评分组织建设1．团建工作（4分）（1）团员人数达团支部总人数的80%以上（得1分），90%以上（得2分），100%。（得4分）2.干部培训（3分）（1）定期组织班团干开展素质拓展活动与业务能力培训，以提高自身综合素质。（得1分）（2）按要求参加上级团组织的各类培训、学习活动，如团支书培训、宣传委员培训等，并能够及时总结培训所得，宣传培训成果。（得2分）对上级团组织要求各团支部参加的各类培训、学习活动，无故缺席（每次扣0.5分）,迟到、早退。（每次扣0.2分）3.规范制度（8分）（1）团支部管理制度健全（得0.2分），团干队伍齐全（得0.3分），分工明确，团结协作。（得0.5分）（2）认真做好团籍管理和发展新团员工作，确保团员年度注册、团费收缴、组织关系转接等工作顺利开展。（得3分）（3）按时参加团支书例会（得3.5分），无故缺席（每次扣0.5分）,迟到、早退。（每次扣0.2分）（4）每学期开学按时上交工作计划（得0.2分），每学期期末按时交工作总结。（得0.3分）4.主题团日活动（10分）（1）活动时效性：活动策划合理，可操行性强；设计周密，应急措施完善；能够按时、按计划开展，并及时发放相关材料予嘉宾；活动有总结，并具有推广价值。（2分）按照《XX系XX团支部主题团日活动开展情况登记表》（2）活动质量：活动紧扣主题，内容充实；能够贴近社会，并结合专业特色；使用经费科学合理，执行得力；活动中注重集体、个人形象；活动取得实效，同学收益明显。（2分）（3）活动纪律：参加人数达团支部总人数的75%以上且活动流畅，现场气氛良好；班团干与同学能够积极地配合活动，集体荣誉感强。（2分）（4）活动宣传：海报设计新颖，能够及时张贴，校园影响力较大；宣传途径多样化；注重宣传的持续性；简讯与照片被院网采用。（3分）（5）各团支部及时进行活动照片和素材的整理工作。（1分）小计（25分）（1）以学习为中心，积极开展学习经验交流、专业知学风建设识讲座、教学实践等活动。（得2分）（2）早自习出勤率的平均值达团支部总人数80%以上（得2分），90%以上（得3分），100%。（得4分）；（3）有向教师践行课堂礼仪（得3分）；（4）课堂出勤率达团支部总人数90%以上（得2分），95%以上（得3分），100%。（得4分），90%以下不得分。（5）（非英语专业通过CET-4，英语专业通过TEM-4，音乐、艺术、体育专业通过CET-3）人数大一年级占团支部总人数10%——20%（得3分），21%——40%以上（得4分），41%以上。（得5分）；大二年级占团支部总人数10%——20%（得2分），21%——40%以上（得3分），41%以上（得4分）；大三年级占团支部总人数10%——20%（得1分），21%——40%以上（得2分），41%以上（得3分）。（6）通过计算机区一级人数占团支部总人数50%以上（得1分），80%以上（得2分）100%（得3分）；（7）通过秘书、报关员、导游、会计师、摄影师等各类资格认证人数大一年级占团支部总人数30%以上（得4分）；大二年级占团支部总人数30%以上（得3分）；大三年级占团支部总人数30%以上（得2分）小计（25分）项目考核内容完成情况自评分系级评分院级评分公益实（1）团支部成员为我院青年志愿者协会会员、红十字会会员，会员人数总计达整个团支部人数的70%加3分；80%加4分；90%加5分；100%加6分。践（2）在2013年9月至2013年12月，积极参加校内公益实践活动，如青年志愿者协会的支教活动和红十字协会的献血、义工活动等，总人数占团支部总人数5%——10%（得3分），11%——15%（得4分），16%以上。（得5分）（3）获得院级以上奖励的暑期实践调查报告篇数（可累计）占本团支部总人数5%——10%（得2分），11%——15%（得3分），16%以上（得4分）。小计（15分）项目考核内容完成情况系级评分院级评分期末考评大会1.各团支部能够积极配合，按时上交材料（得2分）2.团支部总结答辩(8分)（1）课件材料内容丰富，能充分展示团支部在本学期开展的各项工作与活动（得1.5分）（2）团支部能够明确“思想建设、组织建设、学风建设”三个建设，并设有侧重点，表现突出。（得2分）（3）团支部开展的活动形式新颖，内容能够结合专业特色、“至善”理念，并能够联系社会热点与时事新闻。（得1.5分）（4）团支部代表陈述脱稿，陈述内容和课件播放内容同步。（得1分）（5）团支部代表在临场总结答辩中，能够针对问题回答，表达清晰、流畅。（得1分）（6）与会团支部成员严守会场纪律，精神面貌良好。（得1分）小计（10分）分）考核项目内容自评分系级评分院级评分加分项目总分不超过二十分（1）团支部成员在参加各级别竞赛或各类评比中获表彰国家级3分/人次，省级2分/人次，市级1分/人次。（此项不与挑战杯重复加分）（2）在第十一届“创新杯”竞赛中：获院级一等奖加1分/人；院级二等奖加0.8分/人；院级三等奖加0.5分/人；院级鼓励奖加0.3分/人。（3）自治区“挑战杯”三等奖以上奖励1分/人次；全国“挑战杯”三等奖以上奖励2分/人次。（4）在市级刊物上发表新闻或经验理论文章每篇加2分，在省级刊物上发表新闻或经验理论文章每篇加3分，在国家级刊物上发表新闻或经验理论文章每篇加5分。（5）团支部青年团员任院级学生组织干事及以上级别职务，且任期满1年加0.2分/人；任系级学生组织部门副职及以上级别职务，且任期满1年加0.1分/人。（6）团支部成员荣获2013年度月“至善之星”加1分/人。（7）团支部积极开展公益实践活动，活动效果突出，有实体展示，并获得社会媒体关注报道，《漓院信息》报道0.5分/项；市级媒体报道1分/项；省级媒体报道2分/项；国家级媒体报道3分/项。（8）团支部成员在2012年度“五四”评优中荣获以下院级先进个人奖项的加1分/人。（“十佳共青团干部”、“学生干部标兵”、“十佳团员”、“优秀团支书”）（9）团支部荣获2012年度院级“十佳主题团日活动”或“优秀特色活动”的加2分；两项均获加4分。（10）在第十一届院运会上：团支部成员获得个人项目1——3名（加0.5分/项）；获得个人项目3——6名。（加0.3分/项）（11）小计（20分）合计