农村干部改革创新奋发有为（述职报告）

农村干部改革创新奋发有为（述职报告）第一篇范文：“改革创新奋发有为”组织生活会述职报告“改革创新奋发有为”组织生活会述职报告“改革创新奋发有为”组织生活会述职报告作为一名小学青年教师，在听了“改革创新，奋发有为”大讨论决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。我为自己身处这样一个改革创新的时代而骄傲，因学校给我们青年教师奋发有为提供机会而感到幸运。根据前期的学习，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”我结合自身工作情况将一年来的工作汇报如下：一.查找问题1、政治、业务学习还有待加强。学习不够主动，学习深度不足，理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强。进取意识不强，工作上求稳不求进，只求过得去、不求过得硬。(三)工作作风方面班主任管理水平和教学质量还有待进一步提高。深入课堂、深入班级不够。班级排名只求靠前，没有争第一的勇气。学生综合成绩不能名列前茅。(四)“六个破除”方面1.破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题自己在工作中，教学方法单一，课堂学生的积极性也因此不尽人意，常态课过于“常态”没能做到根据实际情况创新教育。2.破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;我在近期的工作中在认真研究教法，如何能调动学生的学习热情，比如情景教学、“小老师”轮流上课、丰富评价语等，课堂已经有了明显的变化，孩子们的学习氛围更浓厚了。3.破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展在日常工作中，没有做到与同事积极交流教学经验，分享教学成果，比较封闭狭隘，其实与人分享，才能弥补自己的不足，进步会更快。4.破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途;我认为我可以很好的利用教学资源，使我的课堂变得更加高效有序，但有的时候为了追赶教学进度，可能在教学资源的使用上不能很好的应用。5.破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;日常生活和工作中，容易满足，不思进取，总觉得自己尽力了就好，没有做到课后反思，积极整改。6.破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为;慵懒散漫是我最大的问题，做事总是拖延，学校布置的任务总是到最后关头才能完成，这样导致任务完成质量低，做事草率等问题。二、追溯原因(一)思想政治方面一是政治理论学习不足，自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。(二)精神状态方面最近几年,没有新的论文发表,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。(三)工作作风方面平时与学生交流的主动性有待加强,作为班主任应广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。(四)“六个破除”方面结合问题，追溯原因，自己没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。三、整改措施(一)教育教学方面：1、认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，指导补充哪些资料，怎样才能教好。2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，因材施教，提高学生的学习兴趣，浓厚班级的学习氛围。3、勇于探索,提升科研能力。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。4、树立标杆，向优秀教师看齐，多听课优质课，也邀请优秀教师来听自己的课，提高自己的讲课能力，争做一名优秀教师。(二)班级管理方面：1、继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明习惯养成教育，有效提高学生的思想道德教育。2、形成团结向上的良好班风。评选班级优秀干部、模范班级小老师，提高学生的管理能力。3、班级管理光靠班主任一人是不够的，而班干部都是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习、学会生活、学会合作、学会管理。4、开展创新实践活动，让学生不仅仅是坐在教室学习，而是应该走向社会，走向自然，掌握课本以外的知识和能力。5、加强与家长的联系沟通，与家长密切配合，关心爱护每一位学生。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业，在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高。第二篇范文：“改革创新,奋发有为”述职述廉报告2021年度述职述廉报告***煤炭集团公司安监局***我于2021年经组织安排担任安监局监察一处处长。回顾过去一年的工作，我勤奋学习，积极工作，秉公办事，廉洁自律，不但思想政治得到提高，而且工作业务得到进步，单位各项工作同时得到加强。现将本人履行职责和落实党风廉政建设等方面情况报告如下：一、加强学习，提高政治和业务素质一年来始终把学习放在重要位置，坚持虚心向同志们学习，向书本学习，向实践学习。认真学习领会党的十九大会议精神，贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，以及总书记的一系列有关对安全生产的重要指示，还根据新时期安全生产工作的需要，认真学习安全生产基础理论、法律法规、行政管理等知识。坚持用科学的理论武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。利用业余时间努力自学。在加强政治理论学习的同时，又注重对业务知识的学习，认真学习了煤炭行业政策法规和上级有关文件精神，学习了新版《煤矿安全规程》、煤矿安全生产标准化，努力做到学用结合，学以致用。通过不断的学习，自己的理论素养得到了进一步提高，工作能力得到了进一步增强，促进了各项工作的开展。一是政治理论水平有新的提高。对安全生产工作理论、法律法规等有了比较系统地掌握。二是执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。1三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。本人在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。把干部职工拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性，有力地推动了本部门工作的顺利开展。二、求真务实，认真履行岗位职责安全生产责任重于泰山，我本着为广大职工群众生命财产高度负责的态度，时刻绷紧安全生产这根弦，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，牢固树立“红线”意识，建立健全各项制度，开展“安全生产月”、“打非治违”、“隐患排查治理”、“安全生产大检查”等活动，有效遏制了重特大事故发生。2021年，集团各矿安全生产事故均在集团下达的控制指标以内，安全生产形势持续稳定发展。(一)周密部署安全生产工作，积极开展安全检查，做到防患于未然。根据实际，对集团各矿安全生产保障工作进行周密部署，科学制订年度工作计划，每周一定期组织召开监察一处安全工作例会，总结上周各项工作完成情况，安排部署本周工作内容。监察一处内部成立两个动态安全检查小组，每周对各矿开展两次日常检查；从去年开始，安监局牵头其他主要业务处室成立煤矿重点监察小组，每月按计划对集团各矿进行检查，确保检查形式多样化，检查区域全覆盖；每季度组织开展煤矿安全生产大检查，对集团所有矿井进行全面检查，对各矿、各系统安全生产情况综合评价。(二)积极开展安全生产各类检查，及时消除事故隐患。认真贯彻落实上级安全生产工作会议精神，扎实开展煤矿安全“体检”、专集中检查、集团公司季度安全生产大检查等各项行动，以“全覆盖、2零容忍、严执法、重实效”的要求狠抓安全生产各项措施落实，吸取行业内各种事故教训，部署开展隐患排查治理专项行动，对查处的各类重大隐患均采取了限期整改或挂牌督办等措施。尤其是在夏、秋季汛期，组织对可能由自然灾害引发生产安全事故的隐患进行排查，加强对各矿重大危险源和重大安全隐患监控，对存在重大事故隐患的煤矿单位进行挂牌管理、重点督查，有效遏制了安全生产事故的发生。（三）努力构建煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。结合煤矿安全生产标准化要求及上级文件精神，监察一处下发系列文件，要求各单位高度重视，要求各矿一把手带头抓，负责建立专门的组织领导机构，细化任务分工和责任落实，把安全风险管控和隐患排查治理落实到生产经营活动全过程，努力实现煤矿安全风险自辨自控、隐患排查自治、部门监管有效、企业责任落实的工作格局，实现关口前移、源头治理、精准监管、科学预防，不断提升煤矿安全生产整体防控能力，有效防范和遏制重特大事故发生。(四)强化应急管理工作，不断提升应急处置能力。一是积极组织督促各矿编写了《安全生产事故应急救援预案》，进一步完善了预案的针对性和可操作性。二是健全完善风险预警机制，认真组织开展重大危险源普查登记、分级分类、检测检验和安全评估，建立重大危险源动态数据库。三是指导督促各矿定期开展应急救援演练。从而，断提高了突发事故的应急处置和自救互救能力。(五)加强安全生产宣传教育，切实提高安全生产意识。一是积极开展宣传。每年的安全生产月，配合安监局综合处组织开展了形式多样的安全宣传咨询活动，努力营造全集团关心、支持和参与安全生产工作的浓厚氛围。二是加强教育培训。配合安监局班组处强化从业人3员全员安全生产知识培训，切实提高煤炭企业管理人员安全管理水平和从业人员的安全操作技能。三、严格自律，廉洁从政做为一名党员干部，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中，注重学习党的有关纪律和廉政建设规定，学习《廉政准则》，严格执行《廉政准则》规定的8项禁止和52个不准以及领导干部廉洁从政的各项规定，坚持党性原则，自觉遵守党纪党规，严格规范自身的从政行为，切实做到廉洁自律。不用公款大吃大喝，没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证行为，在住房和乘车方面没有违反规定。按照“一岗双责”的要求，把业务工作和党风廉政建设工作同时部署同时落实。切实加强对单位干部职工及身边工作人员的党风廉政建设教育工作，对他们严格要求，时刻告诫他们要兢兢业业干事，清清白白做人，不搞特殊，不断提高干部职工及身边工作人员遵纪守法的自觉性。一是加强机构建设和制度建设。把党风廉政工作和队伍建设工作作为本处第一要务来抓，制定了党风廉政建设责任制，明确了目标及责任。二是结合支部学习促进党建工作。强化干部职工的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员爱岗敬业的先进模范带头作用。三是廉洁自律、勤俭节约。作为监察一处主要领导，我严格遵守各项工作纪律和工作制度，经常深入基层、企业检查工作，带头执行中央八项规定，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范