01、培训班组织运作

培训班运作1培训是在解决未来问题而非眼前问题培训要达到预期效果适当时機适当对象适当课程适当内容要考虑运作流程事前准备确定班别拟定预算发文通知，确定学员名单培训场地选择确定课程表安排讲师相关部门协调与落实后勤工作前期准备培训场地选择场地选择应考虑地点价格培训场地设施及设备培训场地配合度及服务项目培训场地设备及设施教室晨运场地餐厅客房教室地板教具讲师休息室卫生间课间休息区周边环境间数空间桌椅视听设备灯光空调晨运场地大小跑步路线音响设备安全性客房间数每间可住人数周边环境卫生状况用水(冷、暖)空调(冷、暖)电话、上网灯光餐厅卫生状况菜色用餐是否可单独使用培训场地服务项目叫醒（电脑、人工）教室供水教室每日清洁传真、复印洗衣货比三家，不怕麻烦提供好条件的，尽快签约开班前准备场地布置开班前工作会议学员报到培训说明会场地布置教室布置室外布置房间布置教室布置深色幕布上挂红色（绿色）培训班名称横幅正中为举办单位名称两侧分列国旗与司旗投影机、幕的位置注意灯光与投影机的亮度讲台图例泰康人寿XX分公司XX培训班司徽主办单位：XXX公司协办单位：XXX公司日期：XX年X月XX日－X月XX日内容：激励感性色彩：鲜艳、活泼标语学习园地公布栏音箱位置桌椅的摆放欢迎横幅欢迎海报指示牌彩旗、彩气球司旗室外布置房门名牌欢迎卡房间布置培训说明会培训说明会的目的令学员能以热诚的态度来学习说明课程设计使学员对培训内容及所取得的成果都有适当的了解与期待说明上课形式与培训方法获取学员的承诺，保证能贯彻始终的完成学习要求培训说明会流程领导训勉纪律要求课程设计说明明日活动提醒会议时间宣布~领导训勉~期勉关心激励对培训的重视度~纪律要求~（体现精神风貌，树立形象）礼节坐姿言行举止纪律规定：用餐规定学员须知~课程设计说明~开班宗旨期待效果课程设计授课方式学员角色定位~明日活动提醒~明日运作时间提醒开训典礼相关要求~会议时间宣布~分组组员自我介绍班委会议召开培训班进行每日工作会议班委会议课间气氛带动联谊活动开、结训典礼晨运运作督课事项安排学员管理每日工作会议每日工作会议目的确保培训品质了解整个培训过程及进度的掌握及时解决问题每日工作会议内容当日课程评估授课心得督课建议学员学习评估学员反应事项讲师观察事项工作分配课程进行中的配合分班的方式教材的发放临时物品的采购合作场地的协商明日计划提醒与改善授课内容讨论授课方式的安排授课器材的准备班委会议组织班委会目的协助了解学员需求协助掌握学员状况协助管理，分担工作发现问题，解决问题培育人才班委选拔原则热心公益积极上进工作表现良好公司要栽培人员培训班结束后场地还原物品清点、交还、归还费用报销学员学习表现记录与归档教案整理总结会议