工厂职工代表发言稿(样稿)

工厂职工代表发言稿(样稿)第一篇范文：工厂职工代表发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各位工友们：大家好。我是来自***部门的一名普通老员工，今天能够站在这里代表大家讲一些感想，我觉得无比光荣，谢谢领导们给我这个机会，也感谢我工友们的热情帮助。今天11月24日,我们的志成工艺制品厂经过了多年的洗礼，迎来了它光辉的17周岁生日。在此我代表全体工人祝贺工厂:周庆快乐，生意兴隆，蒸蒸日上；愿工厂领导及全体员工身体健康,吉祥如意!并向公司老领导、老前辈以及为公司发展做出贡献的全体员工致以崇高的敬意！17年前，1993年的今天，是个特殊而令人铭记于心的日子。我算是工厂的第一批老员工,目睹了工厂的变化历程。回首当初的日子是艰苦的。记忆中刚开厂那时候，市场强烈挤兑情况恶劣，工厂机构不完善、设备陈旧，我们的员工对生产业务知识一无所知、技术缺乏还没有太多的工作经验。但工厂老总并没有嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了打工者一颗颗飘荡的心。曾几何时,我们困惑迷惘、满目憔悴，我们忧虑重重、历尽苍凉，但我们仍然信心满满地共同研究、不断开发。经过领导和全体员工的呕心沥血、努力奋斗的付出下，工厂的业绩脱颖而出，成为了同行业中一个璀璨的新星。一眨眼之间，我已经在工厂呆了17个年头，现在工作经验可谓比当初丰富多了啊。记得进厂那时我的儿子才刚出生，现在已经上大学了，不禁感叹自己老了。这17年里工厂及领导一直对我们关怀备至，我相信大家是有目共睹的。例如很多的优惠政策，每年年底都会颁发厚厚的年终奖，还举行全厂抽奖活动，让我们过一个肥厚的大年，快快乐乐地与家人团圆。还有每年暑假，由于我们在外漂泊难以与家人团聚，深知我们都是来自五湖四海的领导们经常发通知提醒我们家属来时要注意安全等等。无一不证明着工厂对我们这些员工们的亲切关怀，朋友们，我相信你们是感受到的，对吗？今天的工厂引进了许多科技含量高、自动化程度高的国际现代化生产线和设备，已经整体化和正规化生产了。工厂也逐步规模化，旧翻新，一栋又一栋的厂房拔地而起，员工的数目也从当初申报成立时的450人扩大到今天的**人（多少人根据实际情况说大概数目）。我们取得的一点点成绩，离不开公司各级领导的教育和培养，感谢工厂给了我们自我发展的空间，使我们在这个空间里能够自由地翱翔；感谢工厂为我们提供创新的舞台，让我们能够驾御机会发挥自由的想象；更感谢工厂的所有领导和广大员工对我们工作的支持和厚爱，为我们在各自的领域做出贡献创造了有利的条件。回首过去,展望未业,时光飞逝，17个春夏秋冬，十七年风雨沧桑就业路，十七载征程跋涉铸辉煌。在这个秋末冬至的季节，我们相聚一堂。让我们共同努力,日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断地拓新和开发，把工厂的业绩推向新的更高点吧。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围吧。朋友们，我相信此刻你们与我有着一个共同的念头：志成明天会更好的!让我们志成吧！谢谢大家！~第二篇范文：职工代表代表发言稿2021职代会发言稿尊敬的各位领导、代表们，大家上午好：12年即将过去，充满着希望与挑战的13年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐，祝愿我们淮北卫校越来越好。今年是不平凡的一年，从大的方面讲，国际护士节100周年，祖国诞辰63周年，教师节28周年，淮北文明创建的攻坚之年，更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲，淮北卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了生机与活力，开展了教育质量管理年活动，第一次科研课题立项成功，护考成绩学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广大教职员工做了很多实事、好事，各项决议从采纳收集到讨论研究，从谨小慎微到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。我们面临着最好的时代，作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，首要要找准自己的位置，做好自己的本职工作，承担自己的责任，搞好教学，在专业上精益求精，认真备好每一堂课，在道德上力求高尚，做一名德才兼备的好教师，三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策，共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识，进一步激发了全校职工的积极性和创造性。职工大会各项决策的开展，离不开各位领导的关心支持，离不开各位同事的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。总结过去，是为了更好地展望未来，我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在淮北卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，快乐地工作，美好地生活，为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔！最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利！谢谢大家！第三篇范文：职工代表发言稿职工代表述职报告尊敬的各位领导、同事大家好！我是三届二次职代会职工代表***，现任卓尼县公司业务运营部副经理，自公司推选我为职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双期盼和信任的（目光）盯着我，无时不在鞭策、提醒我要替全体一线员工讲实话、办实事，我坚信，全体一线员工才是我工作好坏的评判官，只有员工满意了，我们的工作才算合格了，在过去的一年里，我以全州工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局,团结协调全体员工，积极主动的工作，完成了各项目标任务,作为职工代表，在为员工服务的过程中（我的个人能力也取得了较大的提升）（得到了不断的升华提高），现将（我在）2021年（度中***公司履行）职工代表工作履职（职责述职）如下，不妥之处请各位领导及代表批评指正。一、紧扣公司发展，不断学习，努力提高服务意识和服务水平、作为一名职工代表不仅要有过硬的业务技能，而且要不断的加强政治理论学习，做到与时俱进，才能成为一线员工的排头兵，带领大家（带好他们）增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，这样才能使全体员工在日常工作中有一个明确的指导思想、攻坚克难，以高标准、高效率的要求完成本职工作，服务广大客户。因此，一年来，我积极参加公司组织的各类培训，学习现代企业管理知识、市场经济知识、时刻关注移动企业战略目标，学习先进的管理理念及营销理念，积极拓展视野认真总结。通过集中培训和自学形式，不仅在思想上有了很大转变，而且在理论水平和管理能力上都有了飞速的提升（不断提高）。在思想上、行动上、我始终与上级保持高度一致，坚定不移的贯彻上级的方针政策，坚决执行公司各项工作部署，本人通过不断学习，提高了思想觉悟，鉴定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。二、始终如一代表全体员工利益，及时反映员工意见和建议，并代表员工参与民主管理。在平时的日常工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取员工及客户的意见和建议，并及时将（广大客户和员工意见建议）进行分类整理，自己能处理（解决）的自己及时处理（立即解决），超越个人能力及职权范围的按照程序及时向上级业务主管领导反馈。力求做到件件有回音，案案有落实。同时，在职代会提案征集中，我及时听取本公司广大员工的提议并与他们进行热烈的讨论，（力求）广泛征求科学、民主、合理化的建议，并认真做好记录，分类整理后及时提交上级，以供各级职能部门在制定方针政策，策划出各系列考核条文、营销运营策略及方法时有案可循，有据可行，做到最大合理化、科学化、民主化（管理，是公司的常规管理、营销策略。运营方式迈上一个新台阶，步入快速高效轨道），从而全面提高公司运营效益。三、作为一名职工代表，本人积极参与公司职工代表大会认真领会职代会精神，传达决议，和公司员工一起认真执行职代会的各种要求，对员工有不同意见的问题和他们一起认真分析，并及时将问题反馈至（到）上级，将结果反馈至（给）员工，确实起到了企业与员工之间及时沟通，交流的信息（系带）桥梁作用，消除了员工的疑问，解决了员工的实际困难，（改进了公司存在的弊端，）同时在公司内部以各部室为单位，每季度开展业务竞赛，有效提高了广大员工工作的积极性，主动性及创造性，（同时）有力弘扬了员工的爱岗奉献精神，增强了广大员工的团队协作意识及企业（，主人翁意识及）责任（使命）感。四、扮好引领角色，内修素质，外塑形象。移动通讯事业（关系到千家万户，面对着千万广大客户，）是心与心的沟通，是信任与真诚的交流，是一项公众化且服务性强的事业。作为一名业务主管，一名职工代表，我有责任，更有义务为公司全体员工做好表率，做他们的领头雁。勤于学习，苦于内功，加强业务素质。一直以来，我十分清楚学习对人生的重要意义。因此，在公司一线工作的9年中，我都一直在提高个人思想认识，不断加强业务理论学习，并及时引领新职工积极学习，时时充电，让他们在学习中知事理，明是非，知荣辱，强业务，处事干练果断，面对客户百问不烦，应对业务娴熟百能。勤于做事，理清工作思路，时时分析用户投诉，建议和咨询，组织员工认真查找服务工作中存在的问题，全面提升公司客户满意度及服务质量。五、存在的不足之处（1、本人作为职工代表，对广大客户及员工的调查还不够全面详细，使部分员工意见未能及时上报。）2、在日常工作中存在方式、方法及策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥。3、学习抓得不够紧；深入一线的工作做得不够；工作创新意识不强；分管的工作存在薄弱环节4、在管理方面有时会出现‘过得去’，不求过硬的现象，管理时紧时松。六、需改进的方面1、今后我将一如既往履行职工代表的神圣职责，严以律己，宽容待人，替员工讲实话，办实事，为公司发展，集思广益，态度行动一致，对上对下一致，以自己良好的形象和人格力量去做人做事。2、随时了解竞争对手市场动态，根据实际情况及时调整公司营销策略，出台相关应对举措，及时扭转发展不良态势。3、对个别对公司有较大意见的员工耐心疏导，找出原因，及时与上级领导沟通解决困难，满足其合理要求。有效沟通上下级的信息，确保公司的上传下达畅通。职工代表为职工办事，解忧，代言是义不容辞的义务和责任，民主管理工作是新时期工会工作的延伸和发展，我们有义务，也有责任搞好调查研究，进一步搞好民主管理工作，保障员工的企业主人翁地位和民主权利，引导好，保护好，发挥好职工的积极性和创造性，集思广益，群策群力，使广大员工满腔热血的投入到公司的革新发展中，为前景广阔的移动事业作出我们应有的贡献。我的履职（述职）完毕，谢谢大家！第四篇范文：职工代表发言稿2021职工代表发言稿(4篇)各位代表、同志们：首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺，向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!XX年是我院由企业移交地方政府管理的“两为”方针为卫生工作、医院工作指明了方向和宗旨。医院的发展必须坚持“两为”方针提出的“为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”的服务宗旨。全心全意为人民健康服务，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治脖的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不论是计划经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的服务宗旨，都应该成为医院建设和发展的永恒主题和根本指导原则。(二)确立“以人为本”的服务观念。以人为本，要以人为主导，尊重人、理解人、关心人、信任人，尤其要尊重和