加强党建队建工作总结范文第一篇范文:上半年队建工作总结2队建工作总结2021全旗政法队伍建设的指导思想和主要工作目标是:以党的十七大和区市两级政法工作会议的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观。牢固树立社会主义法治理念,扎实推进执法规范化建设,切实加强思想政治建设、组织建设、制度建设,积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动。对广大政法干警进行严格教育、严格管理、严格监督,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、纪律严明、人民满意的政法干部队伍。一、深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,全面加强政法队伍建设。根据呼党政法发[2021]8号文件的精神,莫旗政法委迅速拟定了“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题教育实践活动实施方案,成立领导小组,并下发给政法各机关。政法四机关于2021年5月初形成了翔实的活动实施方案,进行了全面动员部署,营造了浓厚的活动氛围。(一)、开展主题宣讲活动情况。截至目前,莫旗政法系统开展了到延安革命根据地考察,让全体干警感悟峥嵘岁月;邀请老干部老英模来院给广大干警作革命传统教育专题讲座。4月28日对《共产党党章》入党誓词进行学习。深刻理解主题教育的意义,把《党章》的内容与当前开展的实际工作结合起来,切实将理论与实际相结合。5月23日由党校教员邢晓辉结合建党90周年,以中国共产党的诞生与成长为主题,为广大民警上了一堂生动的思想教育讲座。(二)开展主题教育学习及开展迎庆纪念活动情况。利用周五晚和周六时间,组织干警观看《英雄儿女》、《长征》等红色电影和全国政法系统模范先进事迹专题片。我委制发了第一阶段学习讨论安排表,就学习讨论的时间、内容、方法做了具体安排,明确规定每位干部职工每周集中学习不少于两次,人均学习总课时不少于40课时。确保了学习时间、内容、人员的三落实。其参学率达100%,人均学习笔记2000字以上。7月28——29日,为纪念建党90周年,喜迎八一建军节。在旗文体活动中心举办了“东晟”杯政法系统篮球赛,共有9支代表队参赛。此次活动大力丰富了政法干警的业余文化生活,同时也加强了体育锻炼、增强体魄,推进我旗政法机关文化建设。(三)强化执法监督,促进公正廉洁规范执法。扎实开展“开门评警”、“警示教育活动”。让办事群众对承办的政法干警服务态度、工作效率等进行评价,将测评情况通过报纸、电视进行报道,既发挥检查督导的职能,又达到了宣传引领的作用。5月初,法院院长岳海杰带领5名同志深入本县红彦镇、腾克镇、登特科办事处等乡镇进行实地走访,坚持从群众不满意的问题改起,从群众满意的事情做起,问计于民,服务于民。(四)公正廉洁执法专题民主生活会开展的情况。5月25日民主生活会中中共莫旗委常委、政法委书记于再国指出:在政法系统深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动中存在的主要问题是一政治理论学习还有待加强。二、实践活动的工作机制还有待完善。三、公正廉洁执法为民的意识有待加强。并提出今后在开展实践活动的努力方向一是坚持以人为本,继续加强学习。二、努力提高政法队伍的廉洁执法意识。三、加强体制建设。三、莫旗委政法委员会自身建设。莫旗政法为人员编制共9人,工作人员极度短缺。今年1月份借调袁宏伟(教育局干事)、鄂云泰(档案史志局编辑)分别负责办公室文秘及政工工作。3月份借调郭晓峰(检察院检察员)负责执法督察工作。有效缓解了人力不足现象。2021年4月20日,内蒙古政法网莫旗政法委局域网正式开通,并且通过详细测试,网络连通性正常、业务连通性正常,视频会议系统业务正常。莫旗政法委拥有台式机9台,保证在岗工作人员每人一台,刻录机一台、打印机3台、复印机1台、传真机3台。根据区市两级评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员干警的文件精神。莫旗政法委迅速在全旗政法系统中开展了评选活动。经过对推荐对象的充分酝酿,广泛讨论,在群众公认的基础上并征得纪检监察部门同意推荐莫旗法院党支部为区级先进基层党组织、推荐公安局第一党支部书记郭海鹏同志为优秀党务工作者、推荐莫旗司法局副局长敖静为优秀党员干警。推荐尼尔基第一派出所为市级先进基层党组织。推荐吴广君等6人分别为优秀党务工作者及优秀党员干警。党的十七大报告明确提出:“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,坚持正确用人按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用公信度。今年我委在完善考核内容”、“改进考核方式”、“强化考核结果运用”等方面下功夫(共考核法院周浩然、检察院周永刚、司法局孙传军等15人次),不断完善了干部任用机制。在实际考核中进一步改进了干部考核办法,扩大民主推荐、民主评议和民主测评的范围。以上是莫旗政法委开展“发扬传统、坚定信念执法为民”活动和政法队伍建设所做的几点工作,还很不完善。今后我们将继续搞好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动。脚踏实地,打牢基础,增强执法为民意识,促进莫旗政法队伍建设,开创政法队建工作新局面。第二篇范文:党工联建活动工作总结党工联建活动工作总结按照“党工联建,一体推进”的工作思路,以“组织联建、工作联手、活动联动、困难联解”为活动载体,结合企业经营开展各种配合活动,不断推动企业持续健康快速发展,企业先后荣获全国“模范职工之家”、“安康杯”劳动竟赛先进单位,连续两届获自治区文明单位、卫生红旗单位,**州民族团结先进单位、开发**边陲奖,党委连续两年被**市表彰为“基层先进党组织”、企业被总工会表彰为“建功十二五、争当主力军”劳动竟赛先进单位等200多项荣誉。一、注重“党工联建”,建强组织强化功能**集团经过近二十年的不懈努力,企业从小到大、从弱到强,成为**市目前最具影响力的民营企业,其成功经验是企业始终注重加强以党组织为核心的各级组织建设和组织功能的发挥,集团率先在当地民营企业中成立了党组织和工会组织,目前,企业党团工青妇组织健全,党组织从最初1个党支部发展到5个党支部,有正式注册党员106人,并于2021年成立了**州和**市唯一一家民营企业党委。多年来,企业在不断加强组织建设的同时,就如何围绕经营开展“党工联建”强化组织功能,不断探索总结方法路子,取得了一定的成效。一是注重组织机构联创联建。集团为了加强企业组织建设,更好发挥各级组织功能,推动企业又好又快发展,成立了以集团总裁党委书记为组长,工会主席和各支部书记为组员的“党工联建”领导小组,负责指导各级组织开展“党工联建”工作,同时,在调整党委、工会领导班子时,采取由工会主席兼任集团党委副书记,工会经委会、妇委会主任由各支部成员兼任、委员由基层职工代表组成的组织形式,从而解决了以往工作融合不紧的问题,加强党工联建的组织领导,促进党工联建活动的顺利开展。二是注重职责与奖惩联创联建。每年年初集团利用年度经济工作会议暨职工代表大会的时机,由集团总裁党委书记与工会和各支部签定年度“党工联建”目标责任书,并将联建工作与每月的绩效考核挂钩,利用半年和年终工作总结的时机,总结讲评“党工联建”工作,对“党工联建”成绩突出的支部和经营单位进行表彰,有效的调动了各级组织开展工作的积极性。三是注重党工与团支部的联创联建。在抓好党工联创联建的同时,党委注重加强对集团各团支部的指导,形成集团党建促工建,联建带团建的整体联建融合格局,激励和调动全员立足本职献身企业激情奉献的热情,促进企业健康发展。二、注重“活动联手”,凝聚人心促发展为真正发挥各级组织的桥梁纽带作用,构建企业和谐劳动关系,培育全员牢固树立“企业靠我发展、我靠企业生存”的主人翁思想,不断激励广大职工立足本职建功立业,结合企业生产经营,广泛开展各种健康向上的文化体育和劳动竟赛活动,凝心聚力促发展。一是联手制定下发活动计划方案。结合企业经营生产和重大节日,党委同工会注重将党员的教育学习与职工的素质培训相结合、重大节日庆祝活动与职工劳动竟赛活动相结合、关注社会弱势群体与慰问困难职工相结合,做到年初共同制定下发活动计划,每月共同组织党员职工开展活动,每季共同组织联合检查评比,年底共同考核检验活动开展成效,确保年度活动计划的全面落实。二是联手共抓活动计划落实。近年来,集团公司党委、工会以深化“创先争优”活动为载体,结合重大节日,组织全体党员和广大职工开展“三八”巾帼建功座谈会、“五一、五四”职工趣味运动会、“党在我心中”的主题演讲、唱红歌、重温入党誓词户外活动,“热爱伟大祖国、构建和谐家园”演讲比赛,培育全员爱国、爱疆、爱企的责任感和使命感。同时,结合生产经营开展“百日安全暨劳动竟赛”活动,成立党团员突出队,将党旗、团旗插到施工一线,以党团员的先锋模范作用,促进全员立足岗位“争当岗位明星、争创一流业绩”、献身企业建功立业的热情,涌现一大批职工安全先锋、技术能手、服务标兵,集团先后被中华全国总工会表彰为“安康杯”劳动竟赛先进单位,连续两年被**市总工会表彰为“建功十二五、争当主力军”劳动竟赛先进单位。三是联手抓培训提升职工素质。多年来,集团党委工会始终把提升党员职工的综合素质培训,作为党工联建的重要内容常抓不懈,每年集团都要投入近100万元职教费,聘请北大、清华大学教授,**市委党校教授来集团为全体党员辅导时事政治和党课教育,对全员进行法律知识、专业理论、业务技能的素质培训,通过培训全体员工的整体素质得到全面提升,同时,也为集团长远发展培养了大批优秀后备人才。四是联手抓品牌宣传树企业形象。集团党委始终把内抓企业品牌外树企业形象,作为党工联建的重点,按照“创一流**品牌、树**诚信形象”的思路,突出企业组织建设、加强理论学术研究、构建企业特色文化,全面展现企业建设成果,赢得社会各届的认同。去年以来,自治区非公经济党工委领导,**州党委常委组织部部长黎明辉率“八县两市”组织部长、伊宁县总工会,**市政府机关、企事业单位党支部书记及非公经济党建观摩会全体代表,江苏徐州市组织部及党校和企业代表先后多次来集团参观党建和工会工作,企业的组织建设和文化建设,受到各级领导和代表的高度肯定,全面展示了企业党建成果,树立了企业的良好社会形象。同时,党委注重对外宣传和理论研究,集团充分利用内部报刊《**报》、每月一期板报和各大新闻媒介,加大对企业经营动态和先进典型的宣传,原三星党支部书记集团总工程师王战发“工地上一面旗”的先进事迹,被《**电视报》一版专题进行了报道,集团总裁党委书记才振花被**州党委表彰为优秀共产党员,党委副书记邓仲龙被**市表彰为先进党务工作者,恒基党支部党员孙飞群被**市表彰为优秀共产党员。党委副书记工会主席邓仲龙撰写的《充分发挥远程教育优势、扎实开展党员思想政治教育》理论文章,被中国区域经济《盛世中国》大型丛书编辑委员会评为一等奖并收录,《浅议如何发挥民营企业工会职能作用》,被**州总工网转刊并获理论研究一等奖,《如何抓好民营企业党的组织建设》,被**州党建网转发,不同侧面展现了企业全面建设成果。三、注重“困难联解”,权为员工所用利为员工所谋多年来,集团公司党委工会始终把提升职工“幸福指数”、确保员工队伍稳定、促进企业和谐,作为检验“党工联建”活动成效的重要标志,注重解决好职工生产生活中的实际困难,把企业以人为本的理念体现到工作的细微之中。一是注重共同了解职工的心声。每年党委工会利用集团召开经济工作会议和职代会的时机,提前深入全员之中,调查了解职工对企业全面建设和职工福利待遇的合理化建议,根据职工的建议和意见,及时向集团提出合理化建议,让员工的建议得到集团的尊重,配合集团按照国家劳动法的规定修定完善企业职工集体劳动合同,积极参加职工集体工资协商,让员工享受更多企业发展成果,稳定人心,促进企业发展。二是共同为员工帮困解难。近几年以来,集团先后投入近200万元为员工修建了集体宿舍、食堂、蓝球场,进一步改善职工生活和业余文化活动的硬件设施建设,(m.depeat.com)让职工在企业营造家一样温暖的氛围中快乐工作。同时,集团党委工会加大对困难职工帮扶力度,积极主动配合集团解决困难职工生活,近几年以来,有24名困难职工享受了企业住房经济补贴,