清洁卫生岗位职责

清洁卫生岗位职责第一篇范文：清洁人员岗位职责清洁人员岗位职责（一）清洁工应具备条件1、女性，30—40岁之间。2、具备吃苦耐劳的精神。3、初中以上文化程度。（二）清洁工工作职责一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。（三）清洁工每日卫生工作分配一、早班9：00—12：00工作流程范围1、一楼大厅地板；2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；3、添补鞋子；4、二楼地板；5、整理更衣室；6、清理桑拿房；7、浴室的地板、水台、浴缸；8、二楼卫生间的地板、水台、镜子；9、三楼地板；10、三楼卫生间；11、擦三楼到一楼的玻璃；12、拖一楼到三楼的楼梯；13、添补更衣室的衣服；14、添补洗发水、沐浴露；15、添补卷纸；16、洗衣服；17、塑封衣服、鞋子。二、早班12：00---7：00工作责任区1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板；2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹；3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴；4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子；5、洗衣服，晒衣服；6、每天清洗一次厨房地板；7、随时追倒垃圾桶、垃圾。三、晚班12：00---7：00工作责任区1、保持营业区的地板干净；（二楼、三楼）2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝；3、随时添加引水机的水；4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味；（二楼、三楼）5、添补卷纸；6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风；7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客；（二楼、三楼）8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物；9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来；10、保持书架上的书整齐；11、定时倒垃圾桶垃圾；12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽；13、塑封衣服、鞋子四、晚班7：00---9：001、保证一楼到三楼所有卫生；2、洗衣服、洒衣服；1、倒所有垃圾桶垃圾第二篇范文：清洁班长岗位职责清洁班长岗位职责1、目的提高现场清洁管理，有效组织各类工作的开展。2、职责在项目主任和监管负责人员的直接领导下，负责本责任区域的环境卫生清扫、保洁、及保洁员的日常管理等工作。3、岗位设置5.1上班时间为：上午6：30—11：30下午14：00—17：304、岗位着装及礼仪1、统一着公司服装。2、当班期间需保持良好精神状态和仪容仪表，头发要梳理整齐、干净，不得染发或留怪异发型。3、举止文明、大方端庄、精神饱满，不得在当众伸懒腰、袖手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；4、回答客人询问时，应主动热情，言简意赅。使用“您好，请问有什么需要帮忙吗，请您稍等，请您慢走，”等文明礼貌用语。5、方法和过程控制1、以身作则，按照清洁服务承包合同的要求做好本责任区域的清洁卫生工作。2、熟悉办公区域设施、设备的分布情况及资材性质。3、负责组织保洁员的学习、业务培训及日常管理等工作。4、定期向服务中心汇报清洁、卫生工作情况。并协助服务中心负责人制定清洁、卫生整改措施。5、主动与客户建立双向沟通渠道，虚心接受客户提出的合理要求，并及时整改。6、努力维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。7、负责班组人员的工作计划安排。8、负责对员工进行业务培训和考核工作。9、认真完成服务中心交办的其他任务。第三篇范文：清洁人员岗位职责清洁人员岗位职责清洁人员岗位职责（一）清洁工应具备条件1、女性，30—40岁之间。2、具备吃苦耐劳的精神。3、初中以上文化程度。（二）清洁工工作职责一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。（三）清洁工每日卫生工作分配一、早班9：00—12：00工作流程范围1、一楼大厅地板；2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台；3、添补鞋子；4、二楼地板；5、整理更衣室；6、清理桑拿房；7、浴室的地板、水台、浴缸；8、二楼卫生间的地板、水台、镜子；9、三楼地板；10、三楼卫生间；11、擦三楼到一楼的玻璃；12、拖一楼到三楼的楼梯；13、添补更衣室的衣服；14、添补洗发水、沐浴露；15、添补卷纸；16、洗衣服；17、塑封衣服、鞋子。二、早班12：00---7：00工作责任区1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板；2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹；3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴；4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子；5、洗衣服，晒衣服；6、每天清洗一次厨房地板；7、随时追倒垃圾桶、垃圾。三、晚班12：00---7：00工作责任区1、保持营业区的地板干净；（二楼、三楼）2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝；3、随时添加引水机的水；4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味；（二楼、三楼）5、添补卷纸；6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风；7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客；（二楼、三楼）8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物；9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来；10、保持书架上的书整齐；11、定时倒垃圾桶垃圾；12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽；13、塑封衣服、鞋子四、晚班7：00---9：001、保证一楼到三楼所有卫生；2、洗衣服、洒衣服；1、倒所有垃圾桶垃圾第四篇范文：清洁工作岗位职责清洁工作岗位职责工作时间:早班：08:55入场晚班：17:30入场（备注：正常上下班时间需按规定打卡，如忘记打卡一次扣10元。）工作范围及工作内容：1、区域范围：大门口、二楼、四楼、五楼、六楼2、工作内容：①、负责区域范围楼层的洗手间的清洁，打扫工作；②、负责楼道的公用楼梯的清洁、办公区域、公用地面的清洁（不包括办公桌的清理）③、负责电梯的清洁，玻璃门的擦拭④、每月至少一次大扫除（包括区域范围的玻璃窗、防盗网、天花蜘蛛网的清洁）⑤、每天下午17点30分进行区域范围楼层的垃圾收集，更换垃圾袋。工作要求：①、地面无杂物、每日一拖；无卫生死角；②、玻璃门、电梯门要求无手印、水印；③、洗手间无异味、无水迹，及时补充厕所用纸④、清洁用具摆放整齐；⑤、垃圾要坚持每日一倒，不能滞留垃圾过夜；纪律要求：1）、尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；2）、每天必须在规定时间前到店上班，及时做好保洁工作；3）、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗；4）、工作结束后必须上报和交接部门负责人，经检查和核实完成质量后方可下班。5）、对于临时安排的卫生工作一定要积极配合。考勤范围：1、迟到、早退当月迟到、早退第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款30元，如此类推。（如迟到、早退超30分钟者，则按双倍扣款）2、请假规定1）、请假考勤计算按0.5小时为单位，未到0.5小时按0.5小时计算，超过0.5小时未到1小时按1小时计算；2）、请假、休假，应先知会部门负责人，待批准后方可休假；未批准休假或先休后补假的一律当旷工处理。临时休假按双倍计算（不可抗拒因素经批准可例外处理，如病假等）3、事假员工请事假，必须填写请假条，请事假时必须提前向部门负责人提出书面申请（写请假条），员工请假3天以上的，需人事部经理核实审批，获批准后方能休假；如遇特殊情况不能提前书面申请者，在征得人事部经理同意后，可以补办请假条。不按规定办理请假手续者，按旷工处理。4、病假员工因病不能正常出勤，可以申请病假。病假须在医院开具证明，请病假三天以上需由人事部经理审批。病假有出示病历证明则按请假实际天数扣减工资。5、临时请假当天临时请假按双倍工资扣款；当天上班前30分钟临时请假按双倍工资扣款。备注：如员工在上班期间出现身体不适，经管理人员证实后，可安排请假休息（按实际扣款），（如果不能证实，一律按制度扣款）。6、法定节假日特殊节假日公司作补假（试用期员工均不享受该待遇）。春节年初一至初三共三天假；元旦、清明节、五一节、端午节、中秋节补假一天；国庆节补假3天；五*四青年节补假半天；三-八妇女节女员工可获补假半天；结婚摆酒婚假3天；丧假3天。以上假期当天不予休假（病假经上级批准可例外）以上假期如果当月放弃休假，则作加班费（三倍薪酬）在保底工资基础上实计）7、旷工下列情形属于旷工：1）、凡未获部门负责人批准而无故缺勤者；2）、（平日）无故旷工0.5天，按三倍工资扣款，且现金扣款50元；（平日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款100元；3）、（大型节假日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款200元；4）、无故旷工2天以上（含2天）作自动离职处理，所余工资自动放弃。8、加班：员工（含试用期员工）因临时工作需要加班的，加班费每小时=底薪÷30天÷7小时，加班费在工资基础上累计。半小时内不作加班计算。第五篇范文：清洁班长岗位职责清洁班长岗位职责1、负责服务区内清洁工作的具体组织安排，清点、登记上、下班迟到、早退情况。2、严格执行分公司制度，增强分公司全局观念，做好本职工作。3、每天检查清洁员工作区域清洁的工作情况及质量。4、检查并记录每周所需要清洁物品，保证清洁设备洁净、摆放整齐。5、处理好工作中出现的各类问题，并及时给予解决、反馈。6、对于突发事件要及时汇报，并能主动提出解决问题的意见或建议。7、负责协调客户与清洁员之间的纠纷，做好员工之间的沟通与协调工作。8、完成上级交办的其他工作。第六篇范文：小区清洁领班岗位职责小区清洁领班岗位职责1负责协助主管工作，带领班组人员，按时按质完成任务。2负责小区、宿舍、公共设备、公共卫生区域的环境卫生。3协调本部门与其他各部门之间的关系，并进行有效的合作。4做好本班组工作安排和调动，并及时记录每天工作状况。5认真记录每天的工作内容，并做好每位员工的考勤工作。6主持召开每天班会，传达上级指令，下达工作要求，及时将本班情况向主管汇报。7认真检查每次机械操作前后的清洁保养。