03质量管理体系内审制度(2021版)文件名称:质量管理体系内审制度编号:版别:编制人:审核人:批准人:编制日期:审核日期:批准日期:颁发部门:保管部门:变更原因:分发部门:第页,共页目的:评价、验证质量管理体系是否符合GSP标准要求,是否得到有效的保持、实施和改进。依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则等相关法律法规范围:适用于公司GSP实施情况和质量管理体系所覆盖的所有要求的内部评审。内容:1、质量管理体系审核的概念:1.1、质量管理体系:实施质量管理的组织机构、职能、过程和资源等。1.2、质量管理体系的审核:对质量管理体系要素进行审核和评价,确保质量管理体系的有效性,对运行中存在的问题采取纠正措施。2、质量管理体系审核的时间:2.1、内审每年12月底进行一次,并要求覆盖公司质量管理体系的所有要求和GSP有关规定。2.2、当出现以下情况时,可由质量负责人及时组织进行内部专项质量审核。①组织机构设置或质量管理体系发生重大变化;②出现重大质量事故,或顾客对某一环节连续投诉;③法律法规及其他外部环境对质量管理体系和GSP相关要求的变更;④在接受第二方、第三方审核之前。3、质量管理体系审核的内容3.1、质量管理组织机构及人员。3.2、企业的质量管理制度及工作程序、部门和岗位职责的执行情况。3.3、过程管理,包括药品的购进、入库验收、储存养护、出库复核、销售、运输等。3.4、设施设备的管理,包括营业场所、仓储设施及其设备等。3.5、计算机系统,包括计算机系统操作权限、质量管理基础数据的建立与更新等。4、质量管理体系审核方法:4.1、年度内审计划①质量管理部负责策划内审方案,编制“年度内审计划”,经质量负责人审核,由总经理批准后实施。②内审计划的内容:包括评审目的、评审依据、评审范围、评审小组、日程安排等。③根据需要,可审核质量管理体系覆盖的全部要求和部门,也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核;但年度内审覆盖质量管理体系的全部要求和GSP各项规定。4.2、内审准备①质量领导小组通过内审计划,确定评审小组;②内审组长应在了解受审部门具体情况后,组织编写GSP检查项目表,详细列出审核项目依据与方法,确保标准要求与GSP规定条款无遗漏,使审核顺利进行。③内审组长于实施前7天将审核要点与时间通知受审部门。受审部门对时间安排如有异议,应在实施前3天通知内审组长,以便重新安排时间。4.3、内审的实施4.3.1、首次会议①参加人员:公司领导、内审组成员、各部门负责人,与会者应签到,会议记录及签到表由质量管理部保留存档②由内审组长主持会议;会议内容:由内审组长介绍本次内审的目的、范围、依据、方式、内审组成员、内审日程安排及其他有关事项。4.3.2、现场审核①内审组根据“GSP检查项目表”进行现场审核,将体系运行效果及不符合项记录在检查项目表中。4.3.3、末次会议①参加人员:公司领导、内审组成员、各部门负责人,与会者应签到会议记录及签到表由质量管理部保留存档。②由内审组长主持会议,对评审情况做出评价,对于存在或潜在的不合格项提出纠正和预防措施,确定责任人和整改时间③会议内容:内审组长重申内审目的;宣读内审报告;宣读不合格项,并指出完成纠正措施的要求与期限;公司总经理讲话。4.3.4、编写、审批评审报告会议结束后,由质管部门根据评审内容进行总结,编写“质量体系内审报告”(包括评审目的、评审小组、评审内容、审核过程综述、评审结论等)以及存在问题及不合格报告,根据不合格报告提出整改要求,经质量负责人审核,交总经理批准后发至相应部门。4.4.4、改进和验证:○1对评审结果中不合格项提出整改要求,落实到部门、个人、确定好整改时间。○2以原体系适用情况为基础,吸取先进管理理论、方法和经验,进行系统改进。5、记录促存:质量管理部保存评审相关记录,期限5年。相关文件:《质量管理制度执行情况检查表》《GSP》评审自查表本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!】