基层党支部工作考评表(试行版)

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项目分值自评分考评分(一)换届情况1按期开展换届选举工作4分。无理由延期换届、超期但未上报延期报告、没有按照选举办法进行选举、不符合程序0分。4(二)班子情况2党支部班子健全,委员按要求配备,分工明确2分。无故未配全、配备不符合规定、分工不明确0分。2(三)履职情况3党支部书记组织协调能力强,熟悉党组织工作内容和方法1分。没围绕党支部职责开展工作、委员履责不到位0分。14按规定审核入党申请书并及时为积极分子建档1分;按规定时间进行入党积极分子考核1分;按发展计划召开会议、进行票决公示1分。未按季度填写考核意见、考核期限不达要求、思想汇报不及时0分。35做好预备党员建档和考核工作1分;加强预备期考核做好转正工作1分。未及时建档、未按规定考核、未按期转正、未及时上报审批0分。26集中学习,制定学习计划,保证学习时间2分。无学习计划、领导干部缺席、无学习考勤记录及个人学习笔记0分。27积极参加集团直属党委、xx党委的党务培训3分。无故缺席,学习无记录的0分。38参加xx党委培训、党课教育2分。每季度期间未按照要求数量参加培训教育、无故缺席0分。2(六)党员组织关系排查9党员转入、转出、离职、离岗及时办理接转组织关系2分。到期未及时办理的0分。210按规定做好党员应缴党费测算并足额收缴3分。不及时缴纳、无故延期0分。311每年春节、“七一”前走访慰问困难、重病党员2分。无故不进行走访慰问的0分。212日常开展党员关怀,帮助党员解决工作、生活中实际困难1分。未开展0分。1考评内容党员教育培训(七)二、党员管理情况(20分)年__季度基层党支部工作考评表发展党员(四)(五)党费收缴及党员关怀一、党支部班子建设情况(7分)评价标准项目分值自评分考评分考评内容年__季度基层党支部工作考评表评价标准13党员大会每季度1次2分。记录不详实,出勤未考核0分。214党支部委员会会议每月1次2分。记录不详实,出勤未考核0分。215党小组会每月召开1次2分。记录不详实,出勤未考核0分。216党支部书记或委员每半年上党课2分。未按要求上党课,党课记录不详实、出勤未考核0分。2(九)组织生活会情况17每年按规定召开组织生活会,领导班子成员参加双重组织生活6分。无出勤考核、无会议记录、未制定整改措施0分。6(十)民主评议党员18每年按要求开展民主评议党员工作2分。未按要求组织党员填写评议表、未按要求填写评议结论且未及时上报0分。2(十一)主题党日活动开展情况19结合实际每半年开展1次主题党日活动2分。未按要求开展0分。2(十二)制度执行情况20能够严格落实党内组织生活、党内监督、党员教育管理等各项规章制度,确保党建工作制度化、规范化2分。党建工作制度执行不到位0分。2(十三)党建工作计划总结21党建工作有年度计划、总结,能够按照既定计划执行4分。党建工作无计划、总结0分。4(十四)贯彻落实上级党组织精神22按xx党委要求开展政治理论学习和形势任务教育,按要求组织传达上级文件精神4分。未安排或没有学习记录0分。4(十五)思想政治工作23每半年向xx党委汇报职工思想动态情况的2分。未及时汇报的0分。2(十六)文化建设24积极组织开展各类文化活动2分。未开展0分。2(十七)宣传、意识形态工作25利用微信、集中活动等形式组织开展思想宣传及意识形态工作4分。宣传未开展,意识形态管控不力0分。4(十八)信访、维稳工作26信访、维稳工作到位5分。出现不稳定情况0分。5四、制度落实情况(6分)五、基础工作情况(33分)(八)三、组织生活情况(18分)“三会一课”制度执行情况项目分值自评分考评分考评内容年__季度基层党支部工作考评表评价标准(十九)工会工作27认真开展工会工作5分。未开展0分。5(二十)共青团工作28认真开展共青团工作5分。未开展0分。5(二十一)党风廉政建设教育与自查29按要求开展《责任书》签订及《自查表》、《领导干部个人有关事项报告》等填报和党风党纪宣传教育6分。未开展0分。6(二十二)党建工作融入中心情况30按计划完成年度重点工作任务、推进党建融入中心主题活动方案6分。未按节点完成重点工作任务、方案或出现重大客户投诉、质量问题、安全生产事故0分。6(二十三)党员考核、评比等活动开展情况31积极组织开展党员季度考核,结合实际开展支部评比活动3分。未按要求开展0分。3(二十四)党员发挥作用情况32结合本支部特点开展党员责任区、示范岗活动2分。责任区、示范岗为开展,先进作用不明,无活动记录,无摆放标志0分。233按要求开展党务公开工作2分。党务公开没有落实或者内容公开不及时0分。234每月与党员开展谈心,了解党员情况,采取有效措施2分。无谈心记录,无明确措施0分。235季度为职工办好事、解决难事,群众反映好1分。活动无实效、活动群众反映差0分。1党支部自评书记签字合计分数:100xx党委考评考评组签字100五、基础工作情况(33分)六、作用发挥情况(16分)考评分数:(二十五)党务公开、联系群众、服务群众等情况项目分值自评分(一)换届情况1按期开展换届选举工作5分。无理由延期换届、超期但未上报延期报告、没有按照选举办法进行选举、不符合程序0分。5(二)班子情况2党支部班子健全,委员按要求配备,分工明确10分。无故未配全、配备不符合规定、分工不明确0分。10(三)履职情况3党组织书记组织协调能力强,熟悉党组织工作内容和方法5分。没围绕党支部职责开展工作、委员履责不到位0分。5(四)党员组织关系排查4党员转入、转出及时办理接转组织关系5分。到期未及时办理的0分。55按规定做好党员应缴党费测算并足额收缴10分。不及时缴纳、无故延期0分。106每年春节、“七一”前走访慰问困难、重病党员5分。无故不进行走访慰问的0分。57党员大会每季度1次5分。记录不详实0分。58党支部委员会会议每月1次5分。记录不详实,出勤未考核0分。59每半年至少组织一次党课教育活动(可与党员大会结合起来)10分。未按要求上党课,党课记录不详实0分。10(七)组织生活会情况10每年按规定召开组织生活会(可与民主评议党员结合起来),领导班子成员参加双重组织生活5分。无出勤考核、无会议记录、未制定整改措施0分。5(八)主题党日活动开展情况11每年两次开展主题党日活动10分。未按要求开展0分。10“三会一课”制度执行情况2018年__季度退休人员党支部工作考评表考评内容评价标准一、党支部班子建设情况(20分)二、党员管理情况(20分)(五)党费收缴及党员关怀三、组织生活情况(35分)(六)四、年度工作开展情况(10分)(九)党建工作计划总结12党建工作有年度计划、总结,能够按照既定计划执行10分。党建工作无计划、总结0分。10五、基础工作情况(5分)(十)贯彻落实上级党组织精神、思想宣传、意识形态工作情况13利用微信、集中活动等形式,按服务中心党委要求开展政治理论学习和形势任务教育,组织开展思想宣传及意识形态工作,传达上级精神5分。未安排0分。5六、发挥作用情况(10分)(十一)联系群众、服务群众等情况14密切联系群众,经常听取党员和群众意见,每季度向服务中心党委反映;日常开展党员关怀,帮助党员解决生活中实际困难10分。未开展0分。10党支部自评书记签字合计分数:100服务中心党委考评考评组签字100考核分数:

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