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建设集团青年岗位能手个人事迹_事迹材料建设集团青年岗位能手个人事迹一建公司张广强张广强青年岗位能手事迹材料——一建公司49处张广强张广强，中国共产党党员，现任中煤一建49处王庄北栗风井项目部经理。2007年参加工作以来，他立足岗位，科学管理，把施工上难题作为自己突破课题，在2012年孟村风井井筒施工中创造了连续四个月成井超100米好成绩，其中4月份和5月份还分别创造成井125米和120米较高水平；6月份在受探煤影响4天、井筒592米以下未冻结24米井筒有涌水情况下成井114米，且实现了施工质量全部符合设计要求、安全生产无事故目标。2013年在依兰主立井施工中，他针对水量大，井下施工环境恶劣，注浆难度较大，效果不明显等诸多困难情况下，综合施工工期和工序，大胆地提出了分层注浆方法，克服了孔隙水注浆效果差困难，通过这次新技术方法成功地通过了含水层，解决注浆难问题。2015年面对当前严峻煤炭行业形势，为了节约项目部开支，他根据两个井筒工程情况精减庞杂人员，把业务能力强工人通过评比方式进行了工资系数调整，仅此一项每个月便有效减少开支近20万元。同时他严格把控材料消耗，进行材料考核节奖罚超，通过考核实现了光面爆破，浇筑混凝土量明显节省，每减少浪费混凝土量近3万元，有效提高了广大职工节俭意识。建安公司九十二公司赵岩辉赵岩辉青年岗位能手事迹材料－－－建安公司92公司赵岩辉赵岩辉是一位普通驻外工程技术人员，自从参加工作七年以来，一直坚持在项目部工作。先后共参加了五个项目部，从事过选煤厂机械技术员，选煤厂瓦斯泵站管理，选煤厂管道安装等等工作。他说：”这份工作常年驻外，不能与妻儿团聚，但是得到更多是自我价值实现”。当一座选煤厂机器设备轰隆而起时候，他内心是那么不平静。当皮带机上煤流飘然而过时候，他脸上即使再疲惫也会油然而生欣慰微笑。记得在图克安装输水管道，荒芜沙漠，漫天黄沙，冰冷输水管道，但是这一切都阻挡不了他工作热情和干劲，他如同西北狼一般在大漠之地放歌人生。还记得在禾草沟煤矿山沟沟里，晴天一身土，雨天一身泥，奔走在板房和厂房之间，踩着地上泥花，顶着伞上水花，到处是他忙碌身影。看着一座现代化洗煤厂在山沟里拔地而起，听着洗煤设备运转轰隆隆声音心潮澎湃。在这里，他留下了青春、热情和汗水。想起办公桌上那一堆堆图纸，想起无数个昼夜在现场奔走，把艰苦日子当做历练，他满足了。五建公司二处樊文斌范文斌指导维修大泵置身煤海挥洒青春——五建公司公司二处樊文斌青春，人生最美丽季节，她孕育着春朝气，迸发着盛夏激情，深藏着秋硕实，昭示着冬希望。当一个人青春融汇到一个时代、一份事业中时，这样青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月历练中折射出耀眼光芒。樊文斌同志，1988年5月出生，2012年7月大学毕业后正式成为中煤五建二处一员，现任中煤五建二处大海则项目部工作机电主管技术员。他像无数奋斗在中煤一线最前沿青年一样，默默无闻地为中煤能源奉献着自己青春和才华。他积极践行公司6S管理，通过整理班组材料和设施，将物件按标识摆放，为班组腾出空间，塑造美观、清爽工作环境；通过安全培训努力提升职工人文素养和职业技能，为班组软实力打下良好基础，通过一系列努力，把区队6S管理推上了新高度，让班组管理走向模式化。他热爱学习，利用闲暇时间学习了大量关于电气维修、机械故障类书籍。努力把理论和实践相结合，把知识变成实践工具，把现场经验作为考量知识度尺。他注重安全培训，通过“一日一题，一周一案，一月一考”安全培训模式，通过现场传授和视频教学培训手段，同时根据现场施工需要将安全知识实时进行培训教育，真正做到了用什么学什么，学什么会什么。他从参加工作开始，一直冲锋在前，不畏辛劳。哪里需要哪里就有他身影，表现出了一个年轻人不畏艰辛，活力四射精神状态。青春，是人一生当中最宝贵时光，充满希望，朝气。对于个人来说，是奋斗开始，也是实现理想开始。在中煤五建前进道路上，他可能不是奉献最多那个人，但他却像千千万万五建青年人一样将自己最美好年华献给了这份事业，从未停歇。五建公司三十一处李楠楠李楠楠与团员青年交流谈心青年岗位能手事迹材料——五建公司三十一处李楠楠李楠楠，男，汉族，35岁，中国共产党党员，在职研究生学历，2004年7月参加工作，现任五建公司三十一处党委工作部部长兼团委书记。两年来，该同志认真钻研政工业务，工作能力显著提高，具备了较高政工岗位技能，为推进企业科学发展做出了积极贡献，相继获得过公司优秀共青团干部、邯郸市优秀团干部、公司安全生产先进个人、公司优秀共产党员、公司优秀通讯员和处劳动模范等荣誉。该同志坚持以学习提升自身政治素质和业务素质，重点学习了党大政方针政策等，自觉加强对党建设、党管安全、公文写作、企业文化和共青团工作等内容学习，强化自身业务功底。主持起草制定了党建工作制度29项，举办党群工作培训班12期，培训党群工作人员380余人次，对17个项目部党建工作进行蹲点帮扶指导，打造了“一报一讯一网站一微信”全方位宣传格局。累计起草企业年度党委工作报告、党代会报告、领导讲话、专题民主生活会整改报告、群众路线教育实践活动总结和“三严三实”专题教育活动总结等重要文字材料40余篇，共计20余万字。该同志牢固树立廉政建设“高压线”意识，认真贯彻执行企业《廉洁从业若干规定》，严守党员干部操守。始终将基层需要视作命令和硬性要求，对待基层同志热心热情，到基层工作时，更加注重解决问题和方法指导，努力为基层排忧解难。西安设计公司陈警卫陈警卫青年岗位能手事迹材料——西安设计公司陈警卫陈警卫，中国共产党党员，陕西铜川人，1982年出生，2006年7月至今在中煤西安设计工程有限责任公司工作。先后担任选煤工厂所室副主任、主任等职务，现任中煤西安设计工程有限责任公司海外业务部主任。参加工作10年来，主要从事选煤厂设计及咨询工作，先后担任过30多个项目负责人。由于能力出众，工作成绩突出，2015年公司委任他担任公司首次设立海外业务部主任工程师一职，负责开拓公司海外业务，海外部成立1年来，已经签订了5个海外项目咨询合同，两个海外项目设计合同。曾担任“山西中煤华晋能源有限责任公司王家岭选煤厂”项目负责人，该选煤厂规模为600万吨，是国内目前最大炼焦煤选煤厂，该项目荣获“全国工程勘察设计行业第七届优秀工程项目管理和优秀工程总承包”铜奖，同时荣获煤炭行业（部级）第十七届优秀工程设计一等奖”。完成了平朔煤炭工业公司东露天选煤厂施工图设计，该选煤厂规模为2000万吨，是国内目前最大动力煤选煤厂；原煤储存采用直径45米圆筒仓，是国内目前最大圆筒仓，于2013年6月投产。完成了乌审旗蒙大矿业有限责任公司纳林河二号矿井选煤厂施工图设计，规模为1000万吨，该选煤厂于2014年9月投产，是我公司EPC总承包第一个千万吨选煤厂。他用一点一滴实际行动努力着、拼搏着，用自己实际行动积极响应集团号召，为实现“行业旗舰”伟大目标添砖增瓦，贡献自己力量。正辰公司赵霖馨赵霖馨青年安全生产示范岗事迹简介——正辰公司赵霖馨自大学毕业后来到正辰公司，在第一分公司任会计助理，协同项目会计管理分公司财务工作，包括账目录入、现金发放及账本订制工作。逐步熟悉和掌握了企业财务流程和管理办法，虽然工作基础，但是在前辈帮助和自己努力下，在短时间内熟练掌握了ERP录入、原始凭证归纳等财务基本工作。在制作账本过程中，我能够从中了解到我公司核心业务和工程进展情况。使我财务工作和实际相结合；调入物业公司财务后，工作内容发生重大变化并且增加了每月报表编制工作，包括物业费收缴、发票开退、水电费计算收缴分发、工资发放、各项税费计算及缴纳等等，这些都是在强压之下靠自己努力在极短时间内学会并且在实际操作中没有出现纰漏。刚接手物业会计还没有两个月就开始独自面对年底预算和决算，还有审计，面对繁杂报表和数据，我没有慌张，而是积极询问前辈们，准备材料，保证财务数据不出错情况下将这些工作一个一个完成，没有拖单位后腿。积极参与公司组织各项活动，包括中煤建举办奥林匹克公园跑步比赛；中煤正辰举办演讲比赛等，并在这些活动中力争好成绩。在今后工作和生活中，我会继续发扬自己优势，并不断提高自我，弥补不足地方，不断进步。医院护理部副主任事迹材料爱岗敬业无私奉献迁安市人民医院护理部张敬伟1999年我从河北医科大学第二医院护校毕业后，一直在迁安市人民医院从事临床护理及护理管理工作。17年以来，我立足本职岗位，踏实肯干，对病人态度和蔼热情，竭尽全力地为病人解决各种问题，以高度责任心和热情细致服务得到了同事肯定和患者良好口碑。多年来，我先后荣获”唐山市级优秀护士”、”唐山市新长征突击手”、”迁安市政府嘉奖及三等功”“迁安市创建国家卫生城先进个人”等多项荣誉。同时，我认真总结临床工作经验，积极撰写学术论文，2012年被任命为护理部副主任，现任唐山市心理卫生协会第六届护理心理分会委员。一、以身作则，任劳任怨。在工作中恪尽职守，履行本职，经常早来晚走，放弃了无数个节假日，特别是在新院搬迁前后，更是加班加点，不分昼夜，新院、老院两边跑，积极参会领任务，认真部署干工作。在医院整体搬迁过程中，带领全科护士，不分昼夜、加班加点，做到随叫随到，保证新医院门诊工作顺利开展。在医院搬迁后，医院为了满足病人更高就医需求，筹划成立了体检中心，我本人还兼职体检中心护士长，在体检中心刚成立日子里，从房间清理、物品准备、设施摆放，到各项制度建立与完善，事无巨细，都要亲自安排，经常护理部、体检中心两边跑，因体检中心人员短缺，经常加班加点，制定体检套餐及录入体检人员信息，及时打印体检报告册交于体检单位，在体检中心一年工作中，完成体检5000余人次，收到了良好社会及经济效益。二、优化护理管理，保证护理安全。从事护理管理工作十几年来，使我深深体会到：护理管理者是一个护理团队核心，护理管理者管理理念及工作作风影响着整个团队发展及方向。因此在注重自身提高同时，我更知道我是一名护理管理者，我职责是带领全体护士共同进步，只有这样才能更好服务于病人。充分发挥护理管理职能，做好护理质量控制，针对问题采取有效措施。根据护理部全年工作计划，制定护理工作计划，特别是”三基”考核、专科护士培养等更是详细而具体。每月进行一次质量全面检查，每周随机检查，及时找出护理工作中隐患，解决护理疑难问题，推广护理新方法。制定每月随机考核计划，内容明确具体，并每季度组织一次理论考试，提高理论知识熟练度，培养护理新人才。积极参加科室业务查房和护理不良事件讨论分析会，听取护士心声，运用所学知识指导临床工作，使科室护理工作质量稳步提升。加强护理人员护理安全管理、护理不良事件知识培训，每季度组织内科系统业务学习二次，对护士进行安全教育，提高护士安全意识，保障护理安全。三、努力钻研业务，狠抓内涵建设。作为一名护理管理者，我深知护理技术熟练与否关系着病人生命安危，因此首先从自我做起狠抓内涵，不断钻研业务，学习先进护理技术，及时改进护理方法，使护理质量不断提高。利用业余时间刻苦攻读高护专科及本科课程，于2001年、2010年以优异成绩分别取得了专科及本科学历。同时积极带头参加技术竞赛，2007年，在唐山市卫生局组织”天使杯”护理技能竞赛活动中，取得了”优秀选手”称号，同年还被评为唐山市”优秀护士”.2008年，在河北省卫生厅举办全省护士岗位技能竞赛中，我作为参赛选手参加理论考试，取得了团体第一名优异成绩。2012年，在唐山市卫生局组织护理技能竞赛活动中，取得了个人第一名优异成绩。四、优化优质服务，患者满意称赞。根据优质护理服务评价标准，对内科各护理单元进行严格督导、检查，保证优质护理服务正常有序开展，全面推行”改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”工作宗旨，指导各护理单元对护士进行分层管理并完善护士绩效考核方法和激励机制，调整了护理排班模式，实行”分床到人，包干负责”小组负责制，使各岗位”能级对应”，确保”环节时段和高风险时段”弹性排班方法，保证了优质护理服务良性、稳步推进。其中内分泌科开展”魅力健教知行糖笑”为主题糖尿病精细化护理健康教育活动，受到患者一致好评。通过一系列有效措施实施