理疗可护士岗位职责

理疗可护士岗位职责第一篇范文：5理疗科护士岗位职责理疗科护士岗位职责1.在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。第二篇范文：理疗科护师、护士岗位职责1.在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。第三篇范文：理疗科岗位职责理疗科岗位职责1．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2．负责病员的检诊，确定理疗种类、性别，疗程结束后作好小结，并与临床科室保持联系。3．积极开展新业务，开展新技术和新疗法，提高治疗水平。4．严格执行理疗的安全规则和操作规程。5．负责理疗登记、统计工作，负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单，枕套，毛巾的更换。篇二范例：理疗室工作人员岗位职责理疗室工作人员岗位职责1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情服务3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。4、严格执行操作规程，病人在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。6、对理疗效果应及时反馈临床医生。4、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。理疗科工作制度1、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。3、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。4、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。5、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。针灸室工作制度1.严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。2.凡留针治疗者，术者不得离开岗(转载于:理疗科岗位职责)位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。3.采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。5.经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。6.针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。篇三范例：理疗科医生岗位说明书理疗科住院医师岗位说明书12理疗科主治医师岗位说明书34篇四范例：理疗科日常工作制度康复医学科日常工作制度（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度（一）运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。（二）理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。（三）针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。（四）推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。康复科人员设置医生组：共人，其中副主任医师人，主治医师人，医师人。护理组：共人，其中主管医护师人，护师人。康复科科室管理康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员：靳辉医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体征平衡后，再转入相关科室。康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及时妥善处理。康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练掌握本、专科技术操作。康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。康复科主要的药物和排药物治疗方案有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本规范》，建立医疗书记制度，有专人（靳辉医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。康复科床位设置科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加2-3名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。第四篇范文：理疗师岗位职责理疗师岗位职责直接上司：SPA经理一．熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。三．提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整方式。四．做好工作范围内的环境卫生清洁。五．熟练操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养，防止意外事故发生。六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位，并做好产品用量记录。七．结束工作后将工具、产品物