2021年精神病医院工作总结范文

精品WORD文档下载可编缉使用2021年精神病医院工作总结范文篇一：醴陵精神病医院2021年工作总结和2021年工作计划22021年工作总结及2021年工作打算醴陵市精神病医院2021年，我院在卫计局和阳三办事处的正确领导下，全体干部职工以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平为目标；以“建设平安医院、群众满意医院、做大做强精神科、发展老年科、建设综合科”为办院方向，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓精神疾病的防治工作，着重落实做好了“湖南省重性精神疾病民生实事项目患者救治救助工程”和重性精神病管理工作，有力推进了各项工作进程，较好的完成了主管部门下达的各项工作任务和年初制定的工作计划。下面就我院一年来的工作总结如下：一、业务开展情况为适应当前业务需要，今年医院新开设了精神科一病区和老年二科，老年三科三个临床科室，现有住院病人587人，2021全年我院门诊人次21268人次，住院人次为2891人次，与2021年同期分别增长6.4%和13.2%；业务收入3263余万元；精品WORD文档下载可编缉使用其中医疗收入3056万，比去年同期增长661万元，同比增长27.5%。医院各项业务工作开展良好，全年无一例重大医疗纠纷事故发生，取得了社会效益和经济效益双丰收。二、加强思想教育，树立三种意识随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院精神，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识、主人翁意识和忧患意识；突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，深入执行了科室综合目标管理制度。在全院上下开展“两学一做”学习教育活动，广大干部职工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面，为开展业务工作打下坚实的思想基础；病人对医院的满意度明显提升。三、加强医疗质量和药品管理，确保医疗质量安全医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线，我们把“医疗质量”、“医疗安全”、作为医院头等大事来抓，主要通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项工作。把它作为医院工作的重点，此外进一步完善了《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，利用每个机会形成人人讲质量，精品WORD文档下载可编缉使用各科抓安全的良好氛围，具体做了如下工作：（一）加强医疗护理文书规范管理。规范医疗文书的书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。今年我们细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，每月月底下到科室对医疗文书进行抽查和现场点评，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。（二）加强特殊药品管理。加强精、麻药品的安全管理。药房配备监控、保险柜存储精、麻药品；麻醉药品、一类、二类精神药品严格按《药品管理法》、《麻醉药品管理办法》、《精神药品管理办法》的要求，实行“五专”管理，确保临床及门诊患者需要；普通药品、耗材严格准入制度和入库验收制度，加强药品在库保管养护和出库验发，不与非法渠道和资质不全经销商发生业务关系，严格落实调剂岗位责任制，保证药品质量，杜绝差错事故发生。安全措施基本到位，药品采购按全省统一身份识别卡进行网上采购，加强对特殊药品临床使用与管理的日常监督一年来，未发生毒麻药品乱用、滥用、丢失现象。（三）狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，我们具体做了以下几个方面的工作：一是我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制体系，加强了医疗精品WORD文档下载可编缉使用质量控制。二是按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，在医院大会议室分期组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内还选派7名技术骨干分别到省脑科医院、株洲三医院等上级医院进修学习，定期选派人员参加精神病学术会议；积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识；对取得学历文凭的职工给予奖励，激发了广大义务人员积极学习的良好气氛。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科邀请了湘东医院内科刘育进教授和急诊科罗来发教授分别来院就高血压疾病防治和常见疾病应急处置等业务知识进行授课，收到了良好的效果。此外医务科和护理部采用科主任护士长授课、座谈讨论的方式对全院所有医护人员进行了8次相关知识的培训并进行了培训考核。全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位置，实行《行政查房制度》，制定行政值班表，院领导每天晚上下到各个科室查房督导，发现问题及时处理上报，并做好值班记录，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。四、加强安全生产与后勤管理，营造安全舒适的就医环境（一）加强后勤保障建设。医院进一步规范了后勤管理工作，精品WORD文档下载可编缉使用加强了消防安全工作职责的落实，年初与各科室签订了安全生产责任状，积极配合临床科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，组织医护人员进行了两次实地消防演练;派出1人到省消防总队参加了为期半个月的消防培训，指定专人到株洲市参加电梯维护和操作培训，及时解决电梯运行故障，保障设备正常运转和人员安全。定期对消防器材及消防基础设施进行检查，及时对不合格、过期消防器材进行了更换、添置。由分管院长牵头，每月组织人员对全院用电、用火、用水线路、食堂饮食等各环节逐个排查，找出隐患，加以整改。完成了新大楼的监控安装。真正做到“四不放过：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。（二）加强车辆安全管理。加强对驾驶员的思想教育、安全教育，健全救护车管理制度，出车实行派单制度，严禁违章驾车、酒后驾车、出私车等违规现象，保障医院业务用车的安全高效运转。（三）规范完善院内基础设施建设。新门诊大楼建成后，为给来院患者提供良好的就医环境，我院积极筹备资金对院内基础设施进行完善：一是对前后坪进行硬化，铺设沥青，篇二：精神病专科医院2021年个人工作总结精神病专科医院2021年个人工作总结精品WORD文档下载可编缉使用尊敬的各位领导：本人自2021年6月任副院长，主要分管医院的医务科、护理部、精神科和全县重性精神疾病防治管理工作。在“科学发展观”重要思想指导下，在卫生局领导的关怀和全院职工的支持下，我积极协助院长带领全院职工稳步实施医改的方针、政策，结合本院发展实际，明确目标，坚持公共卫生服务，实施国家基本用药目录，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系。和院长团结拼搏，扎扎实实地推动本院物质文明和精神文明协调发展。较好地完成各项工作任务。现将本人2021年度的工作报告如下：一、政治思想努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。认真实践“科学发展观”，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。通过认真学习贯彻十八大和十八大五中全会精神，深刻地认识到开展政风行风建设的重要性。通过学习，我认识到了政风行风建设是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求，是开展依法行政，转变政府部门工作作风的内在要求。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。遵纪守法，依法行医。配合院长搞好本院的精神文明建设。二、主要分管工作精品WORD文档下载可编缉使用本人一年来认真协助院长做好医院医务科、护理部、精神科及全县精防管理的各项工作，努力做一把手的得力助手，组织协调临床各科室开展医院的诊疗、护理工作，确保医院诊疗工作的正常秩序，并对各科室的工作进行日常的监督检查和指导。（一）、医务科工作：1、临床“三基”训练：三基理论知识学习考试4期；基本技能操作考核3期；医院感染培训4期、考核4期。2、继续教育工作：全年先后派出64人次外出参加全国、全区、全市及县级各类培训班、研讨班、学术会议等继续教育培训。（二）、护理部工作：护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、全面推进以病人为中心的“优质护理服务”活动。严格落实各项护理规章制度，确保护理质量。全面加强安全管理，保障患者生命安全。切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力。2、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行知识培训及理论考试，合格率为100%。全年先后派出19人次外出参加全国、全区、全市及县级各类培训班、研讨班、学术会议等继续教育培训。精品WORD文档下载可编缉使用3、严格护理质量控制，保证护理质量持续改进；强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。（三）、精神科工作：2021年在院办的大力支持下，在全院职工、各临床科室主任、护士长、及相关职能部门的紧密配合下，精神科工作取得一定的实效。现总结如下：（1）、医疗质量管理工作。加强制度及职责的管理和科室安全管理，按照医疗质量管理方案认真组织实施，由科主任和护士长实施督查，对出现的问题与不足及时作出整改及反馈。规范诊疗行为及技能操作规范、加强药品管理，建立应急体系，确保应急能力。加强护理质量管理。全年先后组织科室医务人员参加医院举办的临床“三基”训练：三基理论知识学习考试4期；基本技能操作考核3期；医院感染培训4期、考核4期。先后派出科室医务人员37人次外出参加全国、全区、全市及县级各类培训班、研讨班、学术会议等继续教育培训。（2）、强化安全生产管理，落实安全责任制精品WORD文档下载可编缉使用一年来，认真贯彻执行上级有关文件精神，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，严格执行《安全生产法》、《执业医师法》等法律法规，并通过晨会加强安全生产意识，提高临床医务人员的安全生产意识，消除医疗事故隐患，进一步遏制医疗纠纷、事故的发生。（3）、医疗业务收入情况2021年度精神科全年出院674人次，门诊3280多人次，住院业务收入465万元。协助县残联救助贫困精神病患者住院救助10人，门诊救助754人。贫困患者抗精神药物维持治疗补助、护理宣教及随访工作。为全县101名贫困患者抗精神药物维持治疗救助（686项目）。今年来各经济指标均比去年有所增加。反应了，医改工作得到了进一步推进，职工思想趋于稳定。（四）、精防工作：主要工作完成情况（1）、根据XX县社会综合治理委员会关于印发《XX县精神障碍患者排查工作方案的通知》文件精神，我县开展了地毯式的严重精神障碍患者排查工作。排查后全县重性精神疾病管理在册人数为：3756人；在管人数为：3234人；检出率4.2‰；全县随访人次数为：12936人次；精神科门诊共体检人数为384人，各乡镇体检866人，全县共体检患者人数为：1250人。其中危险性评级三级以上的患者人精品WORD文档下载可编缉使用数为：551人。诊断复核工作，筛查人数为：782人，诊断人数达776人。截止2021年12月31日至，协助县残联救助贫困精神病患者住院救助10人，门诊救助754人。执行国家686项目，为全县101名贫困患者抗精神药物维持治疗救助。（2）、全县18个乡镇卫生院都建立了精神疾病管理治疗网络，所有的重性精神疾病患者都录入国家严重精神障碍患者信息系统。患者的个人信息，随访信息都能按时准确的录入系