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主讲人:宋联可《从心管理》系列课程之从心激励5D员工主讲人：宋联可博士讲授时间：2013年7月16日主讲人:宋联可从心激励为何要区分性格？主讲人:宋联可什么是从心管理？从心管理，通过研究管理者与被管理者的心理活动规律，因人而异、因时而异、因境而异地采用管理方法与技巧，完成任务达成目标，并让被管理者有良好的心理感受。从心管理研究的重点是基于组织中的心理特征及其规律的管理方法与技巧。主讲人:宋联可什么是从心激励？激励：激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。“从心激励”回归“激励”根本内涵。管理实践中采用各种方法激发人的行为，从心激励更关注激发员工内心的方法。主讲人:宋联可为什么从心激励要基于性格？从心激励，因人而异性格分类，把握特性基于5D，直指人心主讲人:宋联可什么是5D性格模型？“5D模型”是“五类性格模型”（FiveDispositionModel）的简称。“5D性格”俗称“我的性格”、“五行性格”。通过两个维度划分出五种性格类型。两个维度：感性——理性；内倾——外倾五类性格：金；木；水；火；土五类性格不同于传统五行，但又基于五行的核心特性。测试结果与五行无关，但性格定位与五行的基本属性密切相关。主讲人:宋联可5D模型用哪两个经典维度？人格类型理论与测试外倾和内倾感性和理性荣格内外向量表●艾森克人格测验●大五人格理论●明尼苏达多相人格测验●卡特尔16种人格因素测验●●九型人格●●主讲人:宋联可五D模型划分为哪五类典型性格？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可如何识别我的性格类型？5D性格测试问卷（简版）5D性格测试问卷（完整版）5D性格测试问卷（职场版）5D性格测试问卷（校园版）5D性格测试案例（应用版）……宋联可博客：blog.sina.com.cn/songlianke主讲人:宋联可五D性格火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可如何激励金性员工？主讲人:宋联可金性格有哪些特征？充满活力刚毅果断自信心强勇敢无畏理性分析喜欢新奇愤世嫉俗争强好胜行动力强追求成就主讲人:宋联可金性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可金性格偏爱什么激励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名主讲人:宋联可用“名”激励有什么技巧？正式认可领导出面公开赞誉主讲人:宋联可如何激励火性员工？主讲人:宋联可火性格有哪些特征？热情奔放感情丰富关注自我冲动急躁充满幻想喜爱艺术善于言辞猜忌心强彬彬有礼粗心健忘主讲人:宋联可火性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可火性格偏爱什么激励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名利主讲人:宋联可用“利”激励有什么技巧？事先承诺公平回报小恩小惠主讲人:宋联可如何激励木性员工？主讲人:宋联可木性格有哪些特征？温顺和群谦虚腼腆固执坚持脾气随和实际现实保守顺从乐于助人坦诚直接遵守纪律勤奋工作主讲人:宋联可木性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可木性格偏爱什么激励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名爱利主讲人:宋联可用“爱”激励有什么技巧？适时沟通关心生活创造感动主讲人:宋联可如何激励水性员工？主讲人:宋联可水性格有哪些特征？沉默寡言从容不迫放松稳定自我控制善于分析埋头实干信任他人精明机智细心睿智有上进心主讲人:宋联可水性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可水性格偏爱什么激励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名权爱利主讲人:宋联可用“权”激励有什么技巧？采纳意见晋升职位授权负责主讲人:宋联可如何激励土性员工？主讲人:宋联可土性格有哪些特征？温和平静缓慢谨慎容忍挫折容易紧张不喜改变宽宏大量诚恳谦虚温厚善良严格自律坚定信仰主讲人:宋联可土性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性主讲人:宋联可土性格偏爱什么激励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名权爱利信主讲人:宋联可用“信”激励有什么技巧？设立目标树立榜样强化归属主讲人:宋联可5D识人，从心激励火金水木土外倾内倾感性理性