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领导人的12个特质郑清元找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一、卓越领导力的六大通则1、有规律：领导人的成功是有规律可循的2、可学习：领导人的特质是可以学习的3、可复制：领导人的才能可以复制4、有系统：领导人的经验是系统的一部分5、简单化：领导力的复制要简单化6、有动势：平凡领导人完成一件事卓越领导人创造动势（爆米花）找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一、使命感：在人们心目中建立一种信念建立一种魂，使他们的生命从此不同二、团队意识：使家庭和团队团结和和谐三、战斗精神：克服困难的勇气和决心二、创造动势的三要素三种人：让事情发生的人是领导人看事情发生的人是凡人不知道事情发生的人是蠢人一、梦想家：大疯狂者二、传播者：游说者，演讲家，布道者三、激励大师：激励者，动势的创造者，催化剂四、终身学习者：学生，教练，知识工作者五、专家六、乐观主义者七、行动者八、策略家：谋略高手九、导航图十、整合高手十一、高效者十二、冠军三、领导人的12个特质三、领导人的12个特质一、梦想家梦想家是未来主义者，他们的梦想比回忆大。面对未来有两种态度：忧虑或希望，选择权由你掌握梦想有时是幼稚的，自我膨胀的，非理性的，但是是最有价值的领导人不一定知道所有的答案，但他们有实现梦想的信念特征：大梦想者是大疯狂者，他们敢想敢干三、领导人的12个特质二、传播者他们是游说者、演讲家、布道者，具有传教士精神实现梦想的三要素：1、爱是实现梦想的原动力2、关怀是实现梦想的途径3、分享是实现梦想的方法他们反复的讲同一主题，传播相同的信息重复、重复、再重复。永不放弃，坚持到底特征：讲机制、讲机制、讲机制……三、领导人的12个特质三、激励大师他们是发动机、团队动势的制造者、是催化剂团队中的三种人：１、动势的制造者：人群中的催化剂，是激励大师２、动势的破坏者：伤害或拖累组织３、动势的接受者：他们搭便车，爬在你背上不知开始，也不知调整你是哪种人？激励大师能把人聚集到周围，给他们注入能量，他们更加强壮特征：一次沟通或演讲让聆听者充满激情氯酸钾（KaClO）氯化钾(KaCl)＋氧气(O2)高锰酸钾三、领导人的12个特质四、终身学习者１、学习的三种方式：①向前人学习：大量阅读，听语音录音、逢会必到②在实践中学习：边学、边做、边教别人③向成功者学习：紧随系统，有自己的导师。２、学习在团队中的作用：①新人问问题是想做②新人进货和付费参会是已经做了③新人索要资料和在朋友圈发布信息就要做大了三、领导人的12个特质五、专家1、三种权威：①权力权威（地位）②品格权威（人品）③知识权威（专业）2、领导人的6种专业力量①领导力②创造力③组织力④沟通力⑤激励力⑥拓展力三、领导人的12个特质六、乐观主义者他们100%相信自己的事业领袖的首要任务和最终任务都是要让希望永存——肯尼迪领袖是销售梦想的商人——拿破仑特征：他们自信，乐观，充满热情三、领导人的12个特质七、行动者1、他们总把系统复制给别人：第一步：我自己做第二步：我做你跟着我做第三步：你跟着我做第四步：你做我跟着第五步：你做别人跟着你做，就会产生复制的力量倍增的力量2、领导人怎样安排计划：①该去哪里②是否带人（找谁去）③带谁去④走哪条路（策略）⑤需要什么资源⑥相互有什么承诺特征：他们永远是先做了再说三、领导人的12个特质八、策略家，谋略高手他们充分发挥精神和智慧的力量举例：1、3S策略Simle-微笑Sight-眼神SkinShip-肌肤接触2、学习、改变、创业的编程3、三个足够：足够的宽度；足够的深度；足够的领导人特征：办法总比困难多三、领导人的12个特质九、导航图他们是导航图，是罗盘，是舵手领导人的三大特质：1、指引2、激励3、品格的力量特征：总是给别人指明方向三、领导人的12个特质十、整合高手成功就是对社会资源的整合特征：在最佳的时机，找到最佳的位置，立即行动！品牌资本运作原始积累知本小于100万小于1000万小于亿元大于亿元无价人力资源三、领导人的12个特质十一：高效者网络建造者的财富：（人际资源+时间）X高效的整合领导人常做的事情：1、做天赋才华的事2、做令你兴奋又有意义的事3、做最有生产力的事特征：效率专家，事半功倍，擅长财务和时间管理三、领导人的12个特质特征：锁定主要目标，不达目的，誓不罢休1年内目标：短期目标2~5年目标：中期目标5年以上目标：长期目标十二、冠军三、领导人的12个特质答案：你如果具备1个特征，年收入超过10万你如果具备3—4个特征，年收入超过100万你如果具备12个特征，年收入超过1000万导航图整合高手梦想家传播者激励大师终身学习者专家行动者策略家高效者冠军乐观主义者想到和得到中间还有什么？你若盛开，蝴蝶自来！你若精彩，天自安排！勿忘初心，方得始终！