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先进集体申报材料--------江西蓝天学院商学院学工处2011年是“十二五”规划的开局之年。按照学校行政及党委的工作要求，结合商学院实际，以科学发展观为统领，全面贯彻国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，按照学院“十二五”规划要求，牢固确立“教学以学生为本、办学以教师为本”的理念，学工处紧紧围绕“三个一切”工作目标，认真落实学生品德培养教育工作，做好各项学生管理和服务工作，强化班导队伍建设，不断提升管理育人水平和加强校园的安全稳定。一、注重理论学习，不断提高队伍建设和业务水平学习就是一种创新，只有不断地学习各项工作才能得以提高。学工处成立了理论学习中心组，按照学院党委和校区党委中心组学习的要求，我处对理论学习的内容、学习形式和时间、学习要求作了明确规定，努力创建学习型党组织。一年来，我处理论学习中心组共组织学习八次。1、根据学院党委《关于在各系成立理论学习中心组的通知》的要求，大力推进我处学习型党组织建设，按照党委要求我处成立理论学习中心组，并认真组织师生学习。采取自学、集中培训、领导讲课、专家辅导、专题研讨等形式，做到集中学习与分散自学相结合、请进来与走出去相结合、传统方法与现代化手段相结合、理论学习与深入实际的调研相结合、理论学习与主题活动相结合、学习与讨论相结合，力求学习内容和学习形式生动多样。我处理论学习中心组讨论决定每周二下午为理论学习时间，具体是单周二是集中学习，双周二是个人自学。2、按照学院党委的学习重点，我处认真组织师生学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要。分别进行了两次学习，认真学习胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和刘延东国务委员的总结讲话和认真学习了全国教育工作会议精神和教育规划纲要，使我处教工深入了解和领会了会议和纲要的精神实质，每位老师都严格按照纲要进行对照，提高认识，查找差距，努力做好自身的本质工作。3、认真组织学习党的十七大精神、十七届六中全会精神、中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、中共中央组织部、中共教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》、教育部2011年工作要点及党的基本知识等文件精神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和党的教育方针政策，坚定不移地以科学发展观统领教学、思想政治、党建等各项工作。4、认真组织学习学院党委、学院行政、京东校区党委、行政2011年工作要点和要求及各项工作会议精神，及学院党委两次支部书记培训和全省民办高校党务干部培训会议精神，深刻领会学院“三风”建设的更高要求，认真抓好每一项工作，不断提高队伍素质和业务水平，努力为学院办好人民满意的教育和打造“中国应用性本科教育一流品牌”奠定夯实有力的思想基础。通过认真学习，我处部分同志获得了省级以上荣誉，如陈望明、熊庆禄同志合作撰写的《江西蓝天学院京东校区学生品德培养工作浅谈》一文于今年六月被省教育厅评为全省民办高校2010年度优秀教育论文二等奖。以及陈望明、刘成林同志合作撰写的《浅谈团学干部的内涵、作用和表率》一文今年八月被中央党校《科学社会主义》杂志社收录进中央级核心刊物丛书。二、创新工作方法，积极完成学校的各项工作任务按照学校和商学院各项工作的要求，结合自身实际，开动脑筋，想方设计，创新工作思路和工作方法，积极开展各项工作，努力完成各项工作任务。具体工作如下：1、2011届和2012届毕业生学院推荐就业工作。①扎实抓好2011届毕业生就业工作。京东校区2011届毕业生3959人，其中07本科1822人、08专科2137人。截至5月10日，毕业生就业率97.62%，完成了学院下达推荐任务的89.69%。与各系学工主任、学工秘书、班导督促并组织应届毕业生参加了多家企业（公司）举办的校企洽谈会和招聘会。②从10月份开始，按照就业指导中心的就业工作要求，认真组织和指导商学院各系毕业生参与就业，配合学校就业指导中心分别组织了东莞名企蓝天行、浙江乐清、浙江金华、江苏昆山、南昌等企业的专场招聘会。并通过商学院教工的拓展请进了一些企业召开了专场招聘会，截止到12月中旬商学院毕业生上攻500多人。2、2011级新生招录工作、迎新、入学教育、军训工作。3、抓好学生的缴费率、到课率、早自习、晚自习等项教学工作，确保各项教学秩序的正常进行。4、认真做好2011级双无忧学生进厂实习工作。本次双无忧项目，涉及到三个专业，即工商管理、机电一体化、电子信息技术，共计483人。通过与公司沟通与交流，由于部分学生没有达到用工年龄、身体残缺、身份证没有到位、退学等原因，最终到公司上岗人员438人，并配备了4位驻厂老师，学生上岗后基本稳定。基中男生307人，女生131人。在这两个月中，因各种原因学生流失情况较多，具体情况如下：①10月17日-11月17日，因面试不合格的学生有19人，中途因承受不了加班工作压力的学生有42人（同意按差额补交学费或转到双证班），最终到企业实习是377人。②11月18日-12月12日，在这377名学生中，因学生自身原因，如经常旷工、生病不请假等情况被企业辞退或自己离职的本月有71名，这71名学生中自己不经过驻厂班导直接向企业辞职的占了大部分，现在还有306名学生在岗。近期据驻厂班导摸底，本月发完工资还有部分学生会离开企业。5、认真组织商学院各系、处（室）、部做好2012年秋季招生的站点主管和注册咨询师（员）的申报工作。从11月份开始，认真组织各系做好2012年招生的动员工作，各系都分别召开了教工和学生的动员大会，并进行了深入摸底，截止到12月中旬，商学院各系、处（室）、部申请到的站点有282个。在此同时，与各系一起组织和开展了一系列的招生活动，如组织商学院工商系和土木系的招生工作辩论会，机电系开展了“火车头”招生主题活动等，积极调动了师生参与招生工作的积极性。6、认真做好了上半年日常工作。寒假（暑假）前学生维稳工作（正常作息、控防流感、安全用电、防火防盗防酗酒、火车票优惠卡充磁、端正考风遵守考纪等）；各系学生寒假（暑假）去向登记统计工作；毕业生就业推荐工作；招生前期工作；开学第一周内的学生返校人数的登记统计工作和学费催缴、缴费情况统计工作；学生品德培养教育阶段督查工作；文明班级评选申报、星级班导评选工作；新党员入党宣誓仪式；自考纪律教育；新任班导短训班；五一节前安全教育及安全大检查工作。三、落实品德方案，认真抓好学生品德培养教育工作为了深入开展学生品德培养教育工作，使“规定动作”落到实处，我们根据学院党委品德教育《实施方案》，结合京东的实际，2011年品德培养教育工作主要体现在以下几项工作：1、制定计划，确定重点根据《京东校区关于星级班导评选方案中的“品德教育100分”考评细则》，星级班导的评选中“品德教育”内容，细化为品德教育课、《手册》填写、主题班会、班风学风建设、成果展示、先进典型、表现档案、做学生思想工作等8个内容共100分。组织各系党务干事培训，主要是学习、领会院党委品德教育《实施方案》和京东校区考评文件精神；我校区品德培养教育的重点是，认真落实于果董事长关于学生品德培养“从基础抓起，在日常中养成”的教育理念，突出强调“关键是要抓学生的日常表现，使学生在平时的学习、生活中养成良好的行为习惯。”引导学生结合主题教育，制定《大学生职业生涯规划》、《学期计划》和《一日常规》等，使他们不仅“人生有规划，学习有目标”，而且每天晨练、晨读、上课、自习等各个日常生活、学习环节有要求，从而强化了学生的自我教育和自我约束能力，培养了学生良好的习惯。品德培养教育不仅仅着眼于解决实际问题，但更重要的意义乃是“培根”，即培植学生的灵魂，这是品德培养教育的根本。2、重点突出，抓好落实①各系和班导在品德教育工作中，均能自觉贯彻于果董事长“从基础抓起，在日常养成”的要求，紧密联系学院“三风”建设的实际，制定了《大学生职业生涯规划》、《学期计划》和《一日常规》等，学生日常行为更规范了。②是品德教育的“规定动作”比较到位，如在品德课教案、教育手册、主题班会记录、经典摘抄、心得体会、教育作品等方面均有进一步提高。③是各系对班级的品德教育均进行了认真自查并按要求给各班导所带班级评分，有力地促进了班级品德教育工作的深入开展。3、落实到位，成效明显整个校区安全稳定，学风浓厚，缴费率、到课率、报考率、通过率、稳固率、就业率均有所提高。四、加强教育引导，促进校园安全稳定和和谐校园建设紧密围绕“以生为本”的核心理念，结合商学院学生的特点，确保校园的安全稳定，对学生加强教育和引导，让学生不断提高安全防范意识，我处认真落实了一下几项工作。1、认真落实维稳综治工作。①认真学习相关文件，牢固树立治安综治工作意识。在处务会上，组织学习了于果董事长、郑守华书记、王志锋院长与各二级单位签定的《安全稳定工作目标责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》、《消防安全责任书》，及时传达学习省教育厅安全稳定暨信访工作会议精神。②开展了法律法规教育和“四无”、“五禁”、“六防”安全教育。学工处协同保卫处，配合各系在学生中开展了实现“四无”、落实“五禁”、强化“六防”为主题的安全教育活动。③校区维稳形势良好，事故率明显下降。在保卫处的督促指导和各系、各部门单位的共同努力下，确保了京东校区上半年的安全维稳，营造了安全和谐的教育教学秩序。2、保卫处位于学生安全、和谐校园工作的最前沿，教学系位于服务学生、管理学生的最前沿，学工处与保卫处、各教学系的密切配合务必到位；各种事故处理、纠纷排解、情况调查、信息畅通务必到位；通过学工处与保卫处、各教学系的密切配合，将安全隐患制止于萌芽状态务必到位。3、宿管处、总务处位于搞好宿舍文明、服务学生生活的最前沿，学工处与宿管处、总务处的通力合作务必到位；通过与宿管处、总务处的及时沟通，随时掌握学生“朝八离舍”、“两爱”、按时就寝、安全用电、爱护公物的情况，与宿管处、总务处联名及时予以通报表扬或批评务必到位。成绩属于过去，我们将继续学习提高，深刻反思，查找工作中的差距，学工处将不断组织教工加强学习，开动脑筋，工作中多思考问题，以实际行动来实现自己在学院改革大潮中的作用，创新工作思路，扎实工作。