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研发部部长岗位说明书职务名称：研发部部长职务编号：直属上级：总经理所属部门：研发部工资级别：直接管理人数：岗位目的：负责公司新技术、新产品开发实施与管理相关流程：PDM3.0技术管理及BOM维护流程MAN1.0年度工作计划编制流程MAN2.0月度（季度）计划/预算编制流程相关表格：工作内容：1.负责本部门人员的管理工作2.负责制定本部门的年度工作计划、方案3.负责制定部门开发费用预算4.负责了解同行业的发展方向，及时调整工作重点和方向5.负责建立部门工作流程，加以贯彻执行，并监督、评估各项工作的完成情况6.负责支持、推进本部门相关项目开发任务的完成7.负责对重点课题、难题组织攻关8.负责组织本部门相关项目设计方案的论证，设计审核9.参与（必要时）产品开发10.组织内外技术交流与合作权限与责任：权限：1、新产品开发项目投入产出管理2、设计方案的审批权3、开发费用预算审批权4、内部人员抽调建议权责任：1、新产品开发任务按时保质完成2、新产品成本水平控制3、新产品产生的经济效益岗位资格要求：教育背景:大本以上学历，LCD技术相关专业经验：LCD产品研发、设计经验5年以上岗位技能要求：专业知识：具备深厚的产品研发理论知识和实践经验；能力与技能：较强的组织协调能力；良好的人际沟通能力；应变能力