经济责任履行情况的述职报告

1区管党政领导经济责任履行情况的述职报告根据《区管党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》相关规定，以及审计通知书的要求，现将本人在本单位担任总经理职务期间经济责任的履行情况述职如下：一、基本情况*****（单位基本情况）。二、经济责任的履行情况（一）经济指标完成情况2018年，企业完成主营业务收入***亿元，实现利润***亿元，上缴落地税收***万元，其中区级税收***万元；完成净资产收益率***%。此外，社会零售单位能耗同比下降***%，在岗职工月平均工资达到***元，职工的社保基金按时足额缴纳。2019年，企业完成营业总收入***亿元，实现利润***亿元，上缴落地税收***万元，其中区级税收****万元；完成净资产收益率****%。此外，社会零售单位能耗同比下降***%，在岗职工月平均工资达到***元，同比增长***%，职工的社保基金按时足额缴纳。（二）贯彻上级决策部署情况坚持贯彻科学发展观，贯彻执行党和国家有关经济工作的方针和决策部署，主动服务全市和全区发展大局，在区委、区政府领导下，紧紧依靠企业广大干部职工，积极应对宏观经济下行压力，认真查找和分析企业发展所面临的瓶颈和短板问题，开拓创2新、攻坚克难，推进各项工作任务目标的完成。1、依法依规履行工作职责切实加强组织领导，依法履行总经理工作职责，围绕企业发展大局，以负责的精神和务实的作风开展各项经济工作。严格按照《总经理室工作细则》规定的职责权限，主持企业各项经营生产管理工作，组织实施将企业经营计划和投资方案，完善内部管理制度，切实推进各项经济工作。坚持在积极抓好企业主营业务发展的同时，在大力推进主营业务发展的同时，结合市场的变化和企业自身发展的要求，坚持以问题为导向，努力创新管理思路，提出相应的措施和要求，深入加强企业内部的管理工作，努力提升内部管理工作能级。2、推进企业内部改革（1）推进内部一体化管理。深化国资国企改革力度，以供给侧结构性改革为导向，不断优化企业组织结构，提高企业运行质量和效率。稳步推进落实企业下属一体化管理，有效降低运营成本和风险管理，提升工作效率，推进企业构建成功能定位明确、责权关系清晰、层级运行合理的经营体系。（2）积极控制亏损户数。全面贯彻落实区国资委下发的企业改革目标，稳步推进落实中心发展工作决策部署，以降本增效为中心，管理创新为主线，进一步做好亏损企业帮扶指导和企业治理工作，对亏损企业积极推进扭亏止损方案的落实，从市场和政策入手，进一步创新工作思路，向管理要效益，补齐发展短板，确保企业近年来没有新增亏损企业。3（三）推进企业经营业务稳步发展根据整个企业经营业务发展的实际，我在日常工作中，坚持从实际出发，牢牢把握企业的发展大局，突出重点，切实加强对优势企业的支持，加快企业调整步伐，优化资源配置，提高运营效率，确保整个企业经济持续稳定的发展。****（简述本单位主要工作）（四）资产负债损益及资产质量情况截至2018年末，企业合并会计报表资产总额***万元，负债总额****万元，所有者权益总额***万元。2018年度至2019年度，利润总额分别为****万元、***万元。3年来，企业的会计核算遵守了相关会计制度的规定，合并会计报表真实地反映了2018年至2019年的财务状况和经营成果。截至2018年末，企业尚存在不良资产（指账面原值）共计****万元（已计提各项资产减值准备*****万元），主要是企业本部历史遗留问题不良资产****万元（处理依据不足）。（五）内部管理情况企业将坚持从市场的实际出发，认真落实企业内部的各项管理举措，不断增强市场竞争力，在积极抓好经济发展的同时，努力提高经济运行质量和效益，确保企业持续稳健的发展。1、推进“五位一体”工作。坚持突出以全面预算、资金管理、风险预警、内控体系建设以及财务信息化建设为一体的“五4位一体”管理体系建设。结合企业信息化开展情况，推进以信息化建设贯穿于“五位一体”体系建设，加强企业内部的财务监控、资产核实、审计督查，积极防范企业经营风险。建立企业内部风险预警机制，以财务内部控制为切入点，以关键控制活动为重点，推动企业整体管控水平与风险防范能力全面提升，确保企业经济稳健良好的发展。2、强化三资管理。推动三资动态化管理，做好黄浦区房屋信息系统每月实时更新，推进超低租金超长租期的出租网点整改。加强对房产、股票、存量资金的动态全过程监管，落实三资管理工作长效机制，摸清底数、弄清情况、落实整改。通过健全的三资管理机制，为企业经营发展中的预算管理、资产优化配置和投资活动等提供技术支撑和决策支持。3、完善制度建设。组织对企业以前规章制度进行修订和完善，重新起草或修订《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《党委会议事规则》和《总经理室议事规则》等16项新制度，完成***项老旧制度集中报废，不断完善企业治理结构体系。更新企业OA办公自动化系统，共计上传***份制度文件。以科学的制度体系规范和约束经营管理行为，提升科学管理水平，为推动企业顺利发展提供制度保证。4、加强审计监督。按要求做好企业财务审计和风险控制工作，认真完成经济责任审计，专项审计、审计调查及内控制度风险评审等审计项目，加强审计监督，对审计发现的问题，督促被审单位及时整改。配合上级审计机关做好对企业的各类审计和会5计师事务所对企业年度财务决算审计，按要求做好工程项目竣工结算委托审价管理工作，节约费用支出，增加企业利润，保证国资保值增值。（六）遵守有关廉政规定的情况1、加强教育学习。通过深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定正确政治方向，我积极参与企业党员干部廉洁从业和党风廉政教育，观看学习警示教育片，在工作、生活中严格遵守党的政治纪律，有坚定的政治立场和鲜明的政治态度，不断提高政治鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。强化廉政建设主体责任，积极推进源头治理，突出重点，强化监督，筑牢廉洁自律防线。2、狠抓作风建设。积极参加“两学一做”、党风廉政建设、“六个方面”查摆问题等专题民主生活会，坚持以实事求是、勇于自我革命的态度，狠抓作风建设，不断提高反腐倡廉决心，确保作为一名党员干部坚持党性原则、保持共产党员的先进性、纯洁性。持始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒正风肃纪，更加勇于担当、尽责实干，推进企业稳步发展。3、强化监督检查。牢筑思想防线，切实增强纪律观念，树立廉政高压线、警戒线，加强党风廉政建设责任制，推动全局全面从严治党向纵深发展。围绕企业发展稳定的大局，持续加强预防教育和廉洁风险防控。加大违反中央八项规定精神等问题检查力度，自觉接受企业党组织和职工群众的监督，不断自我约束、6自我提高，真正让权力在阳光下运行，永葆共产党员的廉政本色。4、近两年薪酬发放情况。2018年，年薪发放标准为***万元，实际领取的税前薪酬为***万元，所得税缴纳金额为**万元，个税和五险一金后实得薪酬为**万元。2019年，年薪发放标准为**万元，实际领取的税前薪酬为**万元，所得税缴纳金额为***万元，个税和五险一金后实得薪酬为***万元。除年薪外，没有领取其他奖金、补贴，没有任何兼职薪酬。本人承诺：本人提供资料都是真实可信的。