德信诚职业安全管理

惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网：[e-mail]德信诚职业安全管理课堂要求欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟在课堂内请不要吸烟。3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问；不要随意走动。我国职业健康安全现状改革开放以来，我国国民经济一直保持着高速度增长，但作为社会发展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济发展的步伐。重大恶性工伤事故时有发生，职业病人数居高不下，安全生产成为困扰我国经济发展的难题。重特大事故的频频发生不仅给人民生命财产造成重大损失，也影响了社会稳定。安全生产形势的严峻性还表现在，事故隐患大量存在，尚未得到认真整改，更令人担心。正所谓“隐患险于明火”，各级领导深有如履薄冰的感觉。职业病接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。据不完全统计全国累积尘肺病患者达542041人(不能呼吸)，累积死亡127147人。引起急性中毒的化学毒物约为40余种，苯、硫化氢、一氧化碳引起的急性中毒居前三位。▲接触职业危害人数▲职业病患者累积数量▲死亡数量▲新发现病人数量(世界第一)事故山西多起矿难铁岭钢包事故胶济铁路火车脱轨事故化工厂化学物质泄漏、爆炸洛阳、深圳歌舞厅大火……触目惊心！问题:我们要做一件什么事？建立公司的职业健康安全管理体系OccupationalHealthandSaftyMamagementSystem—OHSMS管理体系---建立方针和目标并实现这些目标的体系注:一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系，如质量管理体系、财务管理体系或环境管理体系。体系(系统)---相互关联或相互作用的一组要素职业健康安全管理体系组织管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针并管理其职业健康安全风险。标准的产生与发展产生职业健康安全管理体系标准的三个原因1.客观原因1).随着生产的发展，市场竞争的加剧，社会往往专注于发展生产，而无意间忽视了劳动者的劳动条件和环境的改善。2).由于许多新技术、新材料、新能源的广泛使用以及新产品的不断出现，生产过程中随之又产生和发现许多新的职业健康安全问题。如磁辐射。据国际劳工组织（ILO）统计，全世界每年发生各类生产伤亡事故2.5亿起，其中死于生产事故和劳动疾病的人数约为110万人。ILO预计到2020年全世界劳动疾病将翻一番。产生职业健康安全管理体系标准的三个原因由于生产技术条件落后造成，二是由于管理不善而造成。根据分析，纯粹由于技术条件达不到而无法避免的事故只占很小一部分，大部分是由于管理不到位而造成的。所以，大家认识到，只有加强职业健康安全管理，辅之以技术手段，才能最大限度地减少产生事故和劳工疾病的发生。80年代后期兴起的现代安全生产管理模式，运用系统化管理解决现代职业健康安全问题。.2.主观原因标准产生的主要原因是企业自身发展的要求。提高社会形象，企业在市场中的竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争，18001标准关注员工的健康和安全，具有强烈的社会关注力责任感。3.经济全球化和国际贸易的需要1).由于国际贸易的飞速发展和发展中国家对世界经济活动越来越多地参加，各国职业健康安全的差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争等方面处于不利的地位。发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其成本降低，造成不公平竞争。2).乌拉圭会合谈判提出：各国不应法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公开贸易，应尽量采用国际标准。标准产生的过程OHSMS最早是由ISO第207技术委员会于1994年5月提出，（原因是在制定环境管理体系标准过程中遇到许多相关的职业健康安全问题）随后，ISO开始进行有关OHSMS的讨论，成立了由中国、美国、英国、法国、德国、日本等国以及国际劳工组织和世界卫生组织成立的特别工作组进行专门研究。根据特别工作组研究的成果和ISO成员大会表决结果，ISO认为：制定职业健康安全管理体系标准的时机尚不成熟，待将来时机成熟后再制定相应的标准。.英国标准化协会（BSI）于1996年发布了英国国家标准BS880：1996《职业卫生安全管理体系指南》。随后又先后与爱尔兰、南非、挪威船级社等13个组织制定了OHSAS（职业健康安全评价系列）标准，即：OHSAS18001：1996《职业健康安全管理体系---规范》OHSAS18002：2000《职业健康安全管理体系---指南》我国职业健康安全标准的产生过程为尽快提高我国生产安全水平，保障广大劳动人民的根本利益，同时也为了促进贸易的发展，符合规则要求，消除贸易壁垒。2001年，由中国标准研究中心、中国合格国家认可中心和国家进出口企业认证机构认可委员会共同制定了GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》国家标准。2007年对《职业健康安全管理体系要求》国家标准进行修改。在标准的制定过程中参照了OHSAS18001标准。GB/T28001—2007职业健康安全管理体系要求中华人民共和国国家标准a）建立职业健康安全管理体系，消除或尽可能降低可能暴露于与组织相关活动的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险；b）实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c）确保自身符合所阐明的职业健康安全方针；d）通过下列方式证实符合本标准：1）作出评价和自我声明；2）寻求与组织有利益关系的一方（如顾客等）对其符合性的确认；3）寻求组织外部一方对其自我声明的确认；4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系认证。适用范围实施OHSMS的作用和意义科学、有效的管理手段保证持续有效的遵守法律、法规变被动为主动，提高职业健康安全管理水平有助于消除贸易壁垒提高经济效益树立良好的社会品质和形象基本概念术语(P11)可接受风险acceptablerisk根据组织的法律义务和职业健康安全方针（3.16），已降至组织可容许程度的风险。可容许：1.遵守法律法规2.组织制定方针基本概念术语持续改进continualimprovement不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织(3.17)的职业健康安全方针(3.16)，实现对整体职业健康安全绩效(3.15)的改进。注1：该过程不必同时发生在活动的所有方面。注2：改编自GB/T24001-2004,3.2。基本概念术语危险源hazard可能导致人身伤害和（或）健康损害（3.8）的根源、状态或行为。第一类危险源：可能发生意外释放的能量或危险物质（机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、生理及心理类）第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失控的各种因素（物的故障、人的失误、环境因素）基本概念术语危险源辨识hazardidentification识别危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程识别危险源存在并找出导致事故的根源是控制的关键，是OHSMS活动的最基本的活动。危险源识别时应考虑：a.是否存在可能造成事故的根源b.什么人或事物可能造成伤害c.伤害将会如何发生，会产生怎样的后果基本概念术语健康损害illhealth可确认的由工作活动和（或）工作相关的状况引起或加重的身体或精神的不良状态。1.工作活动---直接如炼钢、搭脚手架等2.工作相关---不直接但与其有关的相关活动3.毒、尘、噪、温、压、振基本概念术语事件incident发生或可能发生与工作相关的人身伤害或健康损害（3.8）（无论严重程度）、或者死亡的情况。注1：事故是一种人身伤害、健康损害或死亡的事件。注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件统称为“未遂事故”，在英文中还可称为“near-miss”、“near-hit”、“closecall”或“dangerousoccurrence”。注3：紧急情况（见4.4.7）是一种特殊类型的事件。基本概念术语相关方interestedparty工作场所（3.23）内外与组织(3.17)职业健康安全绩效(3.15)有关或受其影响的个人或团体。个人－组织的员工、员工亲属、股东、顾客团体－供方、银行、合同方、政府主管部门注：1）广义上的关联性2)建立体系应注意限定范围，不能无限的扩大。在标准的17个要素中约有六处涉及“相关方”基本概念术语不符合non-conformance(3.8)未满足要求。[Gb/T19000-2008,3.6.2;GB/T24001-2004,3.15]注：不符合可以是与下述要求的偏离：——有关的工作标准、惯例、程序、法律法规要求等；——职业健康安全管理体系（3.13）要求。基本概念术语职业健康安全（OH&S）occupationalhealthandsafety影响或可能影响工作场所（3.18）内员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或任何其他人员的健康安全的条件和因素。注：组织须遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。基本概念术语职业健康安全管理体系OH&Smanagementsystem组织（3.17）管理体系的一部分。用来制定和实施组织的职业健康安全方针（3.16）并管理职业健康安全风险（3.22）。注1：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一系列相互关联要素。注2：管理体系包括组织结构、策划活动（例如，风险评价、目标建立）、职责、惯例、程序（3.20）、过程和资源。注3：改编自GB/T24001-2004,3.8。3.14基本概念术语职业健康安全目标OH&Sobjective组织(3.17)自我设定职业健康安全绩效(3.15)方面要达到的职业健康安全目的。注1：只要可行，目标宜量化。注2：4.3.3要求职业健康安全目标符合职业健康安全方针。（3.16）基本概念术语职业健康安全绩效OH&Sperformance组织(3.17)对其职业健康安全风险(3.21)进行管理所取得的可测量结果。注1：职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效性。注2：在职业健康安全管理体系（3.13）条件下，也可根据该组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16）、职业健康安全目标（3.14）和其他职业健康安全绩效要求来对结果进行测量。基本概念术语组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格，公营或私营。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。[GB/T24001-2004,3.16]基本概念术语风险risk发生危险时件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。三不伤害：1.不伤害自己2.不伤害别人3.不被别人伤害基本概念术语风险评价riskassessment评估危险源导致的风险（3.21）、考虑现有控制措施的充分性和确定风险是否可接受的过程。基本概念术语工作场所Workplace在组织控制下实施与工作相关的活动发生的任何物理区域。注：考虑工作场所的构成时，组织（3.17）宜考虑如下人员的职业健康安全影响：例如，差旅或运输中（如驾驶、飞行、乘机、乘船或乘火车等）、在客户或顾客处所工作的或在家工作的人员。GB/T28001-2007标准的构成1.标准的结构整个标准由4个章节组成：第一章：范围；第二章：规范性引用文件；第三章：术语和定义；第四章：职业健康安全管理体系要素。其中第四章是标准的核心，由17个要素组成。职业健康安全管理体系遵循PDCA循环模式，有五大功能模块组成：方针、策划、实施和运行、检查、管理评审。遵循PDCA模式进行管理P----策划D----实施C----检查A----处置和改进1.职业健康安全方针2.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定3.法律法规和其他要