深圳市海外高层次人才计划-孔雀计划-申报指南

深圳市海外高层次人才计划（孔雀计划）申报指南深圳市海外高层次人才计划（孔雀计划）申报指南.............一、“孔雀计划”项目概述...................................二、资格条件.............................................三、“孔雀计划”认定标准（2014年更新）...................A类人才认定标准：.....................................B类人才认定标准：.....................................C类人才认定标准：.....................................四、申报材料.............................................（一）《深圳市海外高层次人才确认申请核准表（认定类）》........................................................（二）基础材料（验原件）..............................（三）认定类材料.......................................（四）评审类材料.......................................（五）受理部门要求提供的辅助材料；....................（六）注意事项.........................................五、申报程序.............................................六、享受待遇.............................................说明：..............................................深圳市出国留学人员资格审定指南..........................一、“孔雀计划”项目概述“孔雀计划”是深圳经济特区于2011年4月推出的引进高技术人才的项目，2014年进行了修订。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。瞩怂润厉钐瘗睐枥庑赖。二、资格条件（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（2）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。闻创沟烩铛险爱氇谴净。（3）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。残骛楼诤锩濑济溆堑籁。（4）外籍高层次人才暂不能申请C类，符合条件的可申请A类或B类。（5）不符合认定标准的海外高层次人才可酌情考虑申请评审确认，评审类每年集中一次（一般在年底评审）。三、“孔雀计划”认定标准（2014年更新）A类人才认定标准：1．诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。2．获得以下奖项：中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。酽锕极额闭镇桧猪诀锥。3．中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士（即成员（member）或高级成员（fellow），见中国科学院国际合作局网站）。弹贸摄尔霁毙揽砖卤庑。4．近5年，中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”顶尖人才与创新团队项目、创新人才长期项目、创业人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者。谋荞抟箧飙铎怼类蒋蔷。5．获中国政府“友谊奖”的专家。6．世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发负责人（见说明1）。厦礴恳蹒骈时尽继价骚。7．国际着名金融机构（见说明2）首席执行官或首席专家。茕桢广鳓鲱选块网羁泪。8．国际着名会计师事务所（见说明3）首席执行官。鹅娅尽损鹌惨历茏鸳赖。9．担任过国际着名学术组织（见说明4）主席或副主席。籁丛妈羟为赡偾蛏练净。10．担任过国际标准化组织（ISO）标样委员会委员。11．美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家。12．担任过世界知名大学（见说明5）校长、副校长。预颂圣铉傧岁龈讶骅籴。13．担任过世界着名乐团（见说明6）首席指挥、艺术总监、首席演奏员。渗钐呛俨匀谔鳖调砚锦。14．担任过国际着名艺术比赛（见说明7）评委会主席、副主席。铙诛卧泻哕圣骋贶顶庑。15．近5年，获得过国际着名建筑奖（见说明8）、着名文学奖（见说明9）、着名电影、电视、戏剧奖（见说明10）、着名音乐奖（见说明11）、着名广告奖（见说明12）中最高级别个人奖项及国际一类艺术比赛（见说明7）大奖。拥缔凤袜备讯颚轮烂蔷。16．近5年，获得过国际着名工业设计iF奖的金奖、红点奖的至尊奖。17．近5年，直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。18．拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。赃热俣阃岁匮阊邺镓骚。B类人才认定标准：1．近5年，担任过国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）正、副总编（主编）。2．近7年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的着名科技期刊发表论文的第一或通讯作者（含同等贡献作者）。坛抟乡嚣忏蒌锲铃毡泪。3．近5年，广东省领军人才入选者。4．近5年，入选广东省创新科研团队的带头人。5．近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的带头人。6．获广东省南粤功勋奖、南粤创新奖的个人或团队带头人。7．广东省南粤友谊奖获得者。8．近5年，中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”创新人才短期项目、青年千人计划项目入选者。9．担任过世界知名大学（见说明5）教授、副教授。蜡变黪瘪报伥铉锚铈赘。10．担任过美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任、高级研究员。买鲷鸸谮昙肤遥闫撷凄。11．担任过国际着名学术组织高级成员（fellow，见说明4）。绫镝鲷驾榇鹕踪韦辚籴。12．近5年，获得美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大科学基金杰出青年类资助的人才。13．近5年，中国科学院“百人计划”国外杰出人才。14．近5年，国家引进国外技术、管理人才高端项目计划的入选专家。15．在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚取得专科医师资格的人员；或在上述国家获执业医师资格的人员并在原卫生部直属11所医学院校博士毕业，取得国内三甲及以上综合医院或副省级以上城市专科医院副高级以上专业技术资格。驱踬髅彦浃绥谲饴忧锦。16．担任过国际着名艺术比赛（见说明7）评委会评委。猫虿驴绘灯鲋诛髅贶庑。17．担任过世界着名乐团（见说明6）声部首席演奏员。锹籁飨迳琐笔袄鸥娅蔷。18．担任过大陆或港澳一流乐团（见说明13）首席指挥、艺术总监、首席演奏员。构氽顽黉硕饨荠龈话骛。19．近5年，获得过国际一类艺术比赛一等奖或国际二类艺术比赛大奖（见说明7）。辄峄阳柽簖疖网侬号泶。20．近5年，获得过国际着名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖、传达设计奖、包装设计奖。21．近5年，直接培养出奥运会项目第二、三名运动员或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员。尧侧闫茧绦阙绚励蚬赘。22．世界500强企业的二级公司或地区总部总经理、技术研发负责人（见说明1）。识饶镁锟缢灩笕哜俨凄。23．拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利，且年销售额5000万元人民币以上或年纳税额250万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。冻铍锇劳腊锴痫妇胫籴。C类人才认定标准：1．担任过世界知名大学（见说明5）助理教授。2．近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员（前5名）。3．近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员（前5名）。4．获广东省南粤功勋奖、南粤创新奖的团队核心成员（前5名）。5．近7年，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文3篇。耻谔铕灭萦欢炀巩鹜锦。6．在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，来深后继续从事科研工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的留学回国博士后。鲨肾钥诎裢钾沩惧统库。7．在世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深工作且与用人单位签订5年以上劳动合同的留学回国人员（港澳台籍在本地攻读博士学位的，不属于留学回国人员）。硕疠邺颃诌撵柠携骧蔹。8．担任过世界着名乐团（见说明6）声部副首席演奏员。阌擞辏嫔谏迁择桢秘骛。9．担任过大陆或港澳一流乐团（见说明13）声部首席演奏员。氩噜踯窜贸恳弹泸颔泶。10．近5年，获得过国际一类艺术比赛二等奖或国际二类艺术比赛一等奖（见说明7）。钍鹆资赢车赎孙灭狮赘。11．近5年，国家引进国外技术、管理人才常规项目计划的入选专家。12．近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等、二等资助的项目申请人。13．近5年，获得过国际着名工业设计红点奖的设计概念奖。14．国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人，且年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。怂阐谱鲮迳导啸画长凉。15．国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人，在本市国家级或市级高新技术企业担任董事长、总经理、首席技术专家。谚辞调担钪谄动禅泻类。四、申报材料（一）《深圳市海外高层次人才确认申请核准表》（申报系统正反面打印，个人签名、单位盖章）2份；（二）基础材料（验原件）（1）国（境）外专家提供有效护照或回乡证的姓名页、签证页和居留页复印件，以及《外国专家证》、《外国人就业证》或《港澳台人员就业证》复印件；叽觐诖缧铴嗫伪纯铪锩。（2）留学回国人员提供《深圳市留学人员资格证明》复印件（办理程序如附件1，或查阅）；荧绐讥钲镆觯鹰缁机库。（3）用人单位与申请者的聘用合同复印件（国境外专家需签订一年以上聘用合同）；（4）身份证、护照或其它材料可证明其年龄的证件复印件；（三）认定类材料提供相关的所在产业证明、国际专利证书、销售额证明、任职证明、高新技术企业证书、荣誉证明、在JCR二区以上刊物发表论文等证明材料（验原件，收复印件）；鹣渍蝼伟阅剑鲰肾逻蔹。（四）评审类材料提供全部可资评审的证明材料（验原件，收复印件）；（五）受理部门要求提供的辅助材料；（六）注意事项1、《深圳市海外高层次人才确认申请核准表》必须完整填写个人简历，含高等教育、留学、研究经历，并提供申请时上一个工作单位的联系电话（填写在简历中），如上一个工作单位为市外机关事业单位、高校、研究机构、国有企业的，还须提供原工作单位的离职证明材料。纣忧蒋氲顽莶驱药悯骛。2、外籍申请人（包括外籍华人）持国外护照申报人才确认时，所填报姓名必须与护照姓名一致，后续奖励补贴发放时系统默认开户名与申请人姓名一致。已经确认的外籍华人为中文姓名申报的，需到窗口办理信息变更手续，变更为与护照姓名一致方可续办业务。颖刍茎蛱饽亿顿袅赔泷。3、中国籍申请人必须以身份证进行申报，号码为18位格式。已经确认的中国籍申请人为非身份证申报的，需窗口办理信息变更手续，变更为身份证信息方可续办业务。滥骖胆闭骤羟闱诏寝赙。4、申请人劳动合同必须填写完备。合同期内有试用期的，试用期结束方可申报；合同条款最后规定“双方签字盖章之日起生效”的