1职业技术学院教师培养基地协议甲方:乙方:为进一步加强学校“双师型”教师队伍建设,促进校企合作、产教融合,提升教师实践教学能力,提高学校教育质量,根据国家、省、市有关规定,现就甲方教师赴乙方基地进行实践、培养等有关事宜,甲、乙方按照平等自愿、协商一致的原则,订立如下协议:一、协议期限双方同意确定本协议期限:自年月日起至年月日止。二、基本任务乙方作为甲方“教师培养基地”,将定期对甲方教师进行实践安排,实践方式包括考察观摩、培训、兼职(任职)、参与产品研发和技术创新、学生实习(实训)指导等。实践的主要内容,包括了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等,学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。三、基本要求教师在基地进行实践期间接受甲方、乙方双向管理,乙2方应为甲方教师提供必要的实践场所和劳保用品,保护教师的合法权益。甲方教师出现违反乙方单位管理规定的行为,由甲乙双方另行协商处理、解决;四、其他约定1.在开展本协议第二条约定的合作事宜时,甲、乙双方可根据具体情况,在实施某一具体项目时,双方商定合作项目名称、时间、人数、费用等具体事宜,签订单项合作实施方案,作为本协议的补充协议。2.为保证合作的顺利进行,甲方指定为本协议的联络人,电话:,微信号:;乙方指定为本协议的联络人,电话:,微信号:。双方通过电话、微信或微信群具体落实有关合作事项所达成的合意,具有效力。3.甲方人员到乙方处进行兼职、实习时,甲方人员只是作为培训生在乙方处参加实践培训活动,与乙方不存在劳动关系。五、违约责任1.在实践培训期间,若因甲方教师未遵守乙方相关规章制度,在实践培训过程中造成乙方或第三人损失的,由甲方及教师本人承担赔偿责任。2.在协议履行期间,任何一方不得无正当理由单方解除协议,若甲方无故解除协议的,应向乙方支付违约金人民币元;若乙方无故解除协议的,应向甲方支付违约金人民币元。3六、附则1.本协议在履行中发生争议的,由双方协商解决;协商不成的,双方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在解决纠纷期间,除纠纷事项以外,双方要继续遵守、履行本协议的约定。2.其他未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议予以确定。补充协议与本协议存在冲突的,以补充协议为准。3.本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章后生效。甲方:乙方:授权代表:授权代表:时间:时间: